县委书记在县青年干部培训班座谈会上的讲话(全文4178字)

县委书记在县青年干部培训班座谈会上的讲话
同志们:
   刚刚,看了大家的培训掠影视频,欣赏了集体朗诵,听取了班委的汇报和学员代表的发言。看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞,听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语,让我倍感振奋,备受鼓舞,对XX未来的发展充满信心。
   今天在座各位,有乡镇的精兵强将、部门业务骨千、优秀选调生代表,平均年龄XXX岁,都是在全县各行业、各部门、各领域,反复酝酿、严格选拔的优秀干部人才,这样的大好机遇,大家一定要倍加珍惜,在此,我谨代表县委,对在座各位学员能够进入青年干部培训班学习表示最热烈的祝贺。近年,县委高度重视培养青年干部工作,去年以来,全县提拔重用的XX名干部中,XX岁以下青年干部共XX人。去年青年干部铸魂班XX名学员,XX名学员已被提拔重用、占比XX,剩余XX名学员均被放在XX、XX等一线重点培养和跟进关注。今年以来,县委启动实施了“屏聚英才”方案,出台了《关于进一步鼓励干部开放创新担当作为五项措施(试行)》等人才鼓励政策,开展人才培训X期,本次乡镇领导班子换届中,在脱贫攻坚一线、疫情防控一线提拔和进一步使用青年干部XX名,正科级X名,副科级XX名。这些都是县委大胆启用青年干部,给年轻人磨砺,让青年干部迅速成长的导向表达。目前,全县科级千部年龄有了明显的下降趋势,但跟我感觉,力度还不够大,与全省、全市、兄弟县培养青年干部的力度相比,我们还有差距。借今天座谈的时机,我向全县青年干部提三点希望,与大家共勉:
   一、志存高远、脚踏实地,在实现大我中成就小我
   一代人有一代人的使命。对于青年干部来说,只有把自己的小我融入祖国和人民的大我之中,与时代同步伐、与人民共命运,才能更好实现人生价值、升华人生境界。
   (一)要怀抱“天下兴亡、匹夫有责”的家国情怀。总书记说:“我国青年一代必将大有可为,也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律,也是‘一代更比一代强’的青春责任。”近年来,在XX县经济建设主战场、脱贫攻坚主阵地、疫情防控最前沿,到处都活泼着我们青年干部的身影,很多同志舍小家、顾大家,克服种种困难,坚守基层一线,放弃休息时间,表达了过硬的政治素质和扎实的工作作风。我们广阔青年干部就是要坚持树立远大的人生志向,把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来,怀抱家国情怀,担起时代责任,用行动书写初心,用平凡造就伟大,让人生在实现“中国梦”的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的飒爽英姿。
   (二)要树立“功成有我、功成在我”的远大志向。党的十九大作出新时代“两步走”的战略安排,未来XX年将是建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴“中国梦”的重要阶段和关键时期,无论是客观规律、还是使命所在,XX后、XX后干部都需要在实施“两步走”战略中挑大梁、唱主角。随着全县脱贫摘帽目标的顺利实现和乡村振兴步伐的不断加快,XX转型发展的特征更加鲜明,努力打造XX市建成“两个副中心”新兴增长极,既是市委赋予XX新的发展定位和目标,也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为青年干部成长成才提供了广阔的天地和前所未有的机遇,同时,更需要全县广阔青年千部拿出舍我其谁的气势和只争朝夕的拼劲,把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来,把实现长远目标与做好当前工作统一起来,抓紧每一天,做好每件事,走好每一步,努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中,化为建设家乡、发展XX的实际行动,努力在促进全县经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先,实现人生价值,书写青春华章。
   (三)要锻造“抓铁有印、踏石留痕”的务实作风。青年干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步,但往往也容易心浮气躁、急功近利。广阔青年干部作为党的事业的接班人和效劳群众的生力军,一定要摆正位置、端正心态,既要有仰望星空的激情和能力,更要有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲,要尊重客观规律,时时处处表达一个“实”字。做事情、搞活动,要务实;处理问题、解决问题要唯实;为人处世要老实。坚持重实际、说实话、办实事、求实效,不断转变工作作风,加快工作节奏。要有争创一流的精神,干任何一项工作,都要高标准、严要求,坚持不干则已,干就干好,不抓则已,抓就抓成,共同树立起引领全县最高水准的工作标杆,凝聚起推动建设幸福奋进新XX的中坚力量。
   二、正视自我、博学笃行,在精进不休中增强底气
   青年干部要想跟上时代前进的步伐,就必须常怀“空杯心态”,把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本,立于不败之地。
(一)要坚持“读万卷书、行万里路”的成长路径。在座各位都县我且年轻干部中的仿仿者,宫有胡气,工作干劲大,思想顾虑少是你们的优势,但也存在理论功底不够,政治敏锐性不强等问题。大家要提升学习力、锻炼思维力、提高执行力。学习与学历无直接联系,不是每名干部都能来自清华北大,但每名干部可以不断学习,弥补知识短板、认知盲区,研究与本质工作有关的理论知识,进而提高思维方式。有的领导干部没有出生“名门”的学历,但通过不断读书,保持学习的韧劲,从学习中陶冶思维模式,形成自己独到的看法;有的高学历千部,只是为读书而读书,没有从理论转变到实

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