党建工作成果汇报材料汇编(6篇)(全文8868字)

党建工作成果汇报材料汇编(6篇)

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1.市政府服务中心党组:抓党建 提能力 优服务打造市民游客满意的政府服务热线 2
2.xx区委组织部:党建引领 真抓实干 坚决打赢脱贫攻坚战 4
3.抓实党建标准化 提升机关党建质量 6
4.xx国家高新区工委:突出“四个强化” 聚拢四方英才 扛起省会城市人才高地龙头担当 8
5.市教育局党组:落实全面从严治党 推动xx教育发展 11
6.xx区委组织部:党建引领促发展 xx新区添活力 12

1.市政府服务中心党组:抓党建 提能力 优服务打造市民游客满意的政府服务热线
    xx12345政府服务热线作为听民声、解民忧的民心线,深入践行“以人民为中心”的发展思想,坚持以党建引领平台建设,以党建带动高质量服务,引导党员在服务群众中勇当先锋、做好表率,真心实意地帮助群众排忧解难,充分发挥“指挥棒”、“绣花针”、“连心桥”作用,形成了“一个统一协调指挥体系抓调度、一个大数据管理平台抓管理、一个快速反应机制抓处置、一张城市风险地图抓安全”的社会综合治理格局。市民游客越来越信任xx12345,2018年日均接话量5243个,受理办件总量191万多件,办件办结率为99.60%,满意率90.81%。我们的主要做法是:
    强化党的领导核心作用,打造强有力的“指挥棒”。一是坚持高位推进,建立统一协调的组织领导体系。成立由市政府主要领导任组长,各区、局一把手为成员热线工作领导小组,“横向”联动91家职能单位,“纵向”设置覆盖市、区、街道、社区、网格员的五级联动体系;市纪委、市委组织部、市政府督查室靠前监督、考核、督办,形成强大后盾。二是建立规范化的热线运转机制,加强联勤联动。先后整合交通服务、数字城管等83条政府部门服务热线,实现“一号对外”,提供7×24小时全天候服务,91个主要部门和机场、港口等重点单位全部建立12345热线工作专班、指定专职办理人员,实行“30分钟快速响应”机制,在全市范围内实现了一体式联勤联动;出台了首问责任制、区(局)长轮值、监督考核问责、督办通报等多项制度,有效杜绝推诿扯皮现象,促进政府职能和干部作风的转变。三是强化资源整合,建立统一的指挥体系。推动城市管理资源、公共服务要素的的融合贯通,进驻市民游客中心后,完成12345指挥大屏系统接入近20个应用系统、3个视频会商平台、13个视频监控平台14247路视频资源,并为相关单位配备单兵指挥终端设备,满足领导看得清看得全、能指挥调度的要求。
    发挥党组织战斗堡垒作用,筑牢民情“连心桥”。在xx12345热线近两年发展过程中,党组织始终靠前指挥,全体党员靠前作战。一是着力优化服务质量,话务前台设置“党员示范岗”,让党员在工作中里把自己的身份亮出来,在岗位上把良好的形象树起来,在群众中把模范带头作用显出来。越是在艰难的时刻,越体现出党员的中坚作用,在春节、中高考、台风等特殊时期,党员带领广大热线员坚守岗位、加班加点,统筹各项服务保障,12345热线的暖心服务得到市民的点赞表扬。二是狠抓办件处置质量,切实解决好市民游客的诉求,通过加强办件的科学分类管理,优化办件处理流程,完善催办、督办、退单等流程,并对不满意办件深入剖析原因,分门别类采取解决措施,确保各类办件得到有效落实。同时,通过召开现场协调会、疑难办件会商的方式,推动解决海港大厦积水、金鹿花园幼儿园违建、南海绿洲小区围墙等久办未决的疑难办件。三是以“12345+”模式拓宽平台功能,围绕xx建设自贸区自贸港的工作任务,创新推出了“12345+政务服务”、“12345+营商服务”、“12345+人才服务”等一系列便民利民举措,助力优化营商环境,主动服务落户xx的总部经济企业。
    以党建工作为纽带,实现“绣花针”式精细化管理。创新“12345+网格化”的精细化管理模式,坚持管理重心下移,推动行政资源下沉,以民政网格为最小基础,配实了社区网格员,叠加城管、环保、工商、消防、食药监等专业网格,并结合在职党员进社区开展志愿服务活动,将党员志愿者下沉到基层,引导党员干部参与基层治理。发挥社区网格员熟悉管辖区域、靠前工作的优势,主动收集社区民情,及时发现上报问题,快速响应处置12345派发的办件。建立“网格联动,部门响应”机制,并明确处理流程,如果社区网格员解决不了,可以使用微联动app联系专业网格员以及志愿者共同解决。实现了各类社会治理矛盾发现在基层、处置在前端、化解在一线。2018年网格员主动上报办件总数达38万多件,办结率为99.41%。此外,我们按照共建共治共享的思路,开展全民参与城市管理活动,通过实名认证的用户使用微信反映城市管理类问题,给予一定奖励,已累计发出红包数17356个(截止2月24日)。运用新媒体搭建政民互动、征集民意的平台,在公众号开设话题讨论板块给市民留言讨论,为相关职能单位完善政策广泛收集民情民智。
  
  
    2.xx区委组织部:党建引领 真抓实干 坚决打赢脱贫攻坚战
    xx区贫困人口占全市贫困人口的55%,脱贫攻坚任务最重。xx坚持以党建引领脱贫攻坚重点任务落实,出实招、办实事,真抓实干,埋头苦干,为xx市获得全省脱贫攻坚大比武特等奖、顺利迎接国检做出了xx贡献。
    完善战斗体系,建强脱贫攻坚战斗队伍。xx区不断调整优化三级战斗队伍,选优配强脱贫攻坚一线力量,为脱贫攻坚提供了坚强组织保障。一是区委班子坚持以身作则,优先由常委担任大队长,并在偏远任务重的大队增设政委,有效强化了全区脱贫攻坚工作的组织领导。二是选优配强镇级领导班子,补齐了3个镇级正职岗位,调整了34名镇级干部,着力选拔一批能力突出、作风扎实的干部到脱贫任务较重的乡镇任职,担任中队长,切实提高了各级战斗队的执行力。三是积极优化村级工作队伍,及时调整补齐贫困村党组织书记3名,优化第一书记3名,新选派“十二五”建档立卡贫困村第一书记5名,驻村工作队员15名,并及时提供各类保障予以支持,大幅提升驻村工作队的战斗力。四是储备培养后备干部队伍,制定《关于加强村级后备干部队伍建设的实施意见(试行)》,选拔培养了220名村级后备干部,为打赢脱贫攻坚战提供了充足的人才保障。
    带头攻坚克难,发挥基层党组织战斗堡垒作用。xx区积极发挥基层党组织作用,在发展乡村经济、带领农民致富上取得了明显成效。一是成立甲子镇打赢脱贫攻坚战临时党支部,凝聚市、区、镇、村共109人的四级党员队伍力量,有效整合各方帮扶资源,迎难而上,迅速扭转了甲子镇脱贫攻坚落后的被动局面。二是坚持党建引领,在全国农村集体产权制度改革试点工作中,推行“村党组织+合作社”发展模式,由村党支部书记兼任村级经济合作社理事长,大力发展壮大村集体经济。2018年,我区村级集体经济空壳率下降56%,在红旗、旧州等地建起的三角梅“花卉经济”“庭院经济”模式发展村集体经济,增加贫困户收入,广受好评。三是涌现出一批先进典型,林道祥等25名优秀党员干部和7个优秀基层党组织获得市、区级表彰,为全区脱贫攻坚战斗队员和贫困群众作出示范表率。“田博士”卢照武、“田教授”蔡笃林等一批脱贫致富的贫困户典型积极递交入党申请书,努力向组织靠拢,成为帮助贫困人口增强脱贫信心和激发贫困群众内生动力的有力推手。
    创新方式方法,凝聚脱贫攻坚强大合力。xx区结合实际,创新脱贫攻坚工作方式方法,在提升工作实效上取得突破。一是推动农村党建联建。积极推动村级党组织与帮扶单位、非公企业等单位党组织党建联建,签订《党建联建协议书》,凝聚各方力量,助力脱贫攻坚,不断将结对帮扶工作引向深入。二是创新消费扶贫模式。xx首创“夜校集市”活动,受到省、市领导的充分肯定,在全省进行推广,并专题拍摄制作了一期夜校节目。在此基础上,进一步举办“周末集市”常态化活动,推动消费扶贫走近市民。三是文明实践助力脱贫攻坚。充分利用新时代文明实践中心平台,党员志愿者积极开展惠农政策、实用技术宣传培训,为贫困群众提供帮助,农村基层党组织成为了宣传扶贫政策、落实脱贫任务的前沿阵地。2018年,“两代表一委员”走访、党员志愿者探访3688人次,基层党组织开展“送温暖”等活动1684场,新时代文明实践中心试点工作得到中宣部肯定。
  
  
  
  
  
  
3.抓实党建标准化 提升机关党建质量
    近年来,在市委的坚强领导下,市直机关工委认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把基层党组织标准化、规范化建设作为全面从严治党的有力抓手,放在突出位置,精心谋划推动,强化措施方法,不断提高机关党建质量。
    以实的精神,划分三个维度,确定机关党建标准,提升机关基层党组织组织力。标准是科学、技术和实践经验的总结,通过制定机关党建工作标准,提升机关基层党组织的组织力。一是确定“命题”,明确主线划标准。根据市委组织部关于印发《在全市基层党组织中全面推行标准化建设的指导意见》的通知要求,我委认真总结历年以来党组织规范化建设的经验, 出台了《xx市直属机关党建标准》,按照机关党委、党总支、党支部工作、机关党员管理、机关党建考核和创先争优等6大类43个具体事项,确立了工作规程,使党务工作有序开展。二是出好“试卷”,分解任务列清单。以“易落地、可操作、好考核”为原则,配套制定了《机关党委(总支、支部)标准化建设清单》,明确机关党建“干什么” ;提出55条达标要求, 指导机关党建“怎么干”。党建工作由“软任务”转为“硬指标”。三是做好“答卷”,量化管理出细则。为防止年终考核临时“抱佛脚”, 突击补台账,明确了《xx市直属机关党建标准化建设考评细则》,量化41个考项,采取100分制,注重日常考核,提高党建服务中心工作的考核权重,解决机关党建“何时干”和“干得怎样”的问题。
    以强的力度,结合重点工作,推行机关党建标准,提升机关基层党组织的引领力。严抓学习培训、指导实践、检查考评三个环节,提升机关基层党组织的引领力。一是抓学习培训,让标准入脑入心。将《xx市直属机关党建标准》编印成册,作为工具书发放到890个基层党组织和每个党务干部,要求真学实做。在党务干部培训班上安排时间围绕《标准》进行讨论交流。还专门举办“党建工作标准”专题培训、研讨,并对党务干部应知应会问题进行测试,切实提高了党务干部实操能力。二是抓指导实践,让标准落细落小。 我委配套制订工作模板41项,工作流程图46个,指导基层党组织做好各项工作。建立“机关基层党组织档案信息库”,实行党建工作全信息、全内容精细化动态管理。三是抓检查考评,让标准从严从实。按照单位自评、分片互评、综合评价的程序,严抓标准化建设考评,并将考评结果作为市年度绩效考核共性目标和机关党组织书记述职评议的依据。
以高的目标,围绕中心工作,抓好深度融合,提升机关基层党组织的保障力。突出党建引领,服务中心工作,推动机关党建工作不断取得新成效,提升机关基层党组织的保障力。一是全力服务自贸区建设。将实施党建标准化纳入“勇当先锋、做好表率”专题活动内容,严格落实机关党建工作标准,推动基层党组织全面进步、全面过硬,不断提升党建工作质量。二是有序推进机关党建示范点建设。学有榜样,对标对表。评选出党建标准化建设工作较好和党建工作突出的10个党支部,作为市直机关党建示范试点单位,组织到省市党建示范点参观,并在市社会福利院召开机关党建示范点工作现场交流会。三是扎实推动市直机关党组织融入属地中心任务和党建工作。结合党建

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