公司工会改制工作情况工作报告
常州公路运输有限公司是一家中型汽车客运企业,现有工会会员近1400人,完成国企改制,实行的是全员持股模式,持股会占有74%股份。所以说,像我们这样的企业没有任何理由,不重视职工之家的建设。一个企业建家工作做得如何?谁来评判?我们认为:应该是工会会员(代表)说了算!
现将我们工会开展”会员评家”情况向大家作一汇报。
一、对开展”会员评家”的认识
下半年,我们工会收到市总转发省总《关于在深化建设职工之家活动家中全面建立”会员评家”机制的意见》的通知,在此之前,我们工会是没有建立一套”会员评家”的完整的机制的。进行认真学习,大家思想得到统一,即着手”会员评家”方案准备,在初召开届期内工会会员代表大会,实施了首次会员评家。
工会组织最大的危险就是脱离会员群众,事实上近年来,在一些改制企业的工会,存在着不同程度脱离会员群众的倾向,基层工会作用的发挥与广大会员群众的.期望和上级工会的要求还有较大的差距,建家活动和会员意识在一些企业有淡化、弱化现象,产生原因也是多方面的。因此,全面建立”会员评家”机制,十分必要。坚持群众化、民主化是工会组织的性质决定的,是工会组织生命力的源泉,我们只有以”建家”为基本载体,以”评家”为主要抓手,才能不断提高广大会员参与企业工会建设的能力,有效提升企业工会组织的凝聚力和吸引力。
二、“会员评家”的主要内容和方法步骤
(一)主要内容
1.民主评议建家工作(也可以理解为工会工作)的主要内容
(1)工会组织是否健全、建家计划落实、工作制度、台帐完善;
(2)坚持职代会制度、平等协商签订集体合同及履行情况、劳动争议调解情况;
(3)劳动竞赛、合理化建议、技术创新、技能竞赛、先进培养,监督企业安全、卫生及劳动保护情况;
(4)开展”两争一树”,关心职工、为职工说话办事,工会阵地建设和文体活动,经费收缴使用等情况。
2.民主评议工会主席的主要内容
(1)政治思想品德及廉洁自律情况;
(2)完成年度建家计划及其他工会工作情况;
(3)工会业务熟练程度及源头参与、协调沟通的能力;
(4)维护职工合法权益,为会员群众说话、办事、服务情况。
(二)方法步骤
1.召开工会会员代表大会报告工作和个人述职
2.会员代表对企业建家工作进行评议,
3.会员代表对工会主席进行民主评议;4.汇总评议情况并公开评议结果。
三、“会员评家”操作中应该注意的几个问题
我公司开展”会员评家”已有五个年头,在实践中也有一些体会。
1.必须坚持和完善工会会员代表大会制度。改制后,我们企业工会会员代表大会仍是独立召开的。因此,会议能比较好地按照”会员评家”的要求,安排会议议程和时间,进行年度工会工作和建家情况的报告、工会主席个人述职报告、工会经费和预决算报告等;
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