关于街道城市社区治理的思考与探索
根据安排，**街道将围绕《城市社区治理》课题开展专题调研，为确保做好本次工作，切实为县委推动该项工作提供决策参考，将认真按照工作要求，扎入基层、深入开展调研。
一、基本情况
**街道于20**年*月成立，位于**县西城区，东邻**街道，西、北接**乡，南靠**街道。街道下设**社区、**社区、**社区、**社区、**社区、**社区、**社区、**社区、**村9个村(社区），（其中**社区、**社区、**社区、**社区、**社区、**社区为城市建设核心区，**社区、**社区为易地扶贫搬迁社区），共有****户*****人。共有三个党总支部，**个党支部，正式党员***人，预备党员*人。医疗机构有**卫生服务中心、县妇幼保健院*所。辖区内共有幼儿园*所、小学*所、初高中*所。道路交通接壤***省道、***国道。国土面积**.**平方千米。辖区内自然气候条件优越，光照条件好，属于亚热带季风区，冬无严寒，夏无酷暑。平均海拔****米，年均气温**℃，年降水量***毫米，年无霜期***天。
二、主要做法
进一步加强完善城市社区治理，**街道从加强队伍建设完善服务体系，激发社区活力，夯实社会治安基层基础等方面着手，不断探索推进城市社区治理的方法途径。
（一)选优配强队伍，提升服务能力。街道“两委”换届工作自2021年**月开始，严格按照县委组织部、县民政局的要求抓好换届工作。一是提高思想认识，提升治理水平。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，省委**届*次、*次全会精神、市委*届*次、*次全会精神和县委**届**次、**次全会精神，以高标准、高质量组织开展社区“两委”换届工作，选举出符合新时代新发展要求，能够团结带领群众、不断提升基层社会治理水平、创造美好生活的“两委”班子。二是突出地理优势，配强“两委”班子。街道根据社区人口规模、地域面积等因素，确定社区“两委”班子成员职数后，报县委组织部、县民政局备案。优先从外出务工经商返乡人员、本村致富能手、退役军人、本土大学毕业生、农民专业合作经济组织负责人、村医村教、机关企事业单位退居二线或退休公职人员中选拔优秀人才。三是抓住关键环节，精心谋划实施。街道党工委认真研究社区候选人预备人选推荐产生办法，明确推荐的程序和细则，严格按程序落实。社区“两委”组织召开会议，结合社区实际制定推荐（投票）办法，经街道党工委审核后，向群众公布。
（二）充分发扬民主，提升居民自治能力。一是提升环境卫生整治功能。落实社区居民共同保持居民区卫生清洁，广大居民按指定垃圾点倾倒生活垃圾和废弃物，不准到处乱倒垃圾。实行卫生三包制度，各住户对房前屋后卫生实行三包，即包清扫、包除草，水沟清理疏通，营业场所要自设回收箱，对自己营业生产的包装废弃物回收送指定地点处理。搞好社区环境绿化管理，爱护街路绿化树木和花草，不随意修剪和砍伐，强调家长教育子女保护好社区卫生和公共设施。二是宣传引导消防安全防护及交通安全意识。要求住户严格做好安全防火工作，加强安全防护，消除安全隐患，确保社区防火安全。社区人员不允许在街道上遛旱冰、打羽毛球或搞其它文体活动，驾驶机动车辆特别是摩托车进入社区要限速行驶，不准酒后驾车，避免造成交通事故。三是教育共同维护治安遵守。居民自觉遵纪守法，遵守公共道德，做到和睦相处，互助互爱，平时爱护公共设施，自觉维护社区治安，不打骂，不赌博，搞传销活动，共创文明和谐安定社区环境。
（三）注重培训管理，提升社区服务能力。一是提升社区干部职能职责认知，准确为群众履职尽责。加强社区“两委”干部岗位培训，促进职能职责清晰化，使社区干部准确掌握职能权限，认清担负使命。二是注重行业领域专业化，提升专场专职培训。街道通过对各业务板块提供专业培训讲解，促使社区干部弄通、领悟、了解工作开展，标准执行上级相关要求指示，在服务群众时更加精确化、专业化。三是强化考核举措，提升社区治理。街道制定奖惩考核实施方案，对工作完成较好和工作推动落实不力，根据奖惩措施实行奖惩。比如：**社区在环境卫生整治工作上整改进度缓慢，截止时间到，还有垃圾堆积点未清理完成，街道党工委、办事处按照考核奖惩实施方案对**社区在干部职工大会上做通报批评和约谈。
（四）构建信息平台，着力升化网格管理。辖区内社区按照一套方案管总，一个中心负责，一个网格管理，一批人马服务的总体要求，成立街道社区《“一中心一张网十联户”基层治理机制工作方案》。在社区建立网格长网格员联户长。目前，社区共有网格*个，网格员**人，联户长***人，在推动信访维稳矛盾纠纷排查、安全生产、乱占耕地整治、合医收缴等效率大幅提升，降低往常几倍的工作量。
三、存在问题
（一）行政管理成本大。一是从辖区内看。面积大，共有**.**平方千米。二是从
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