xx局2021年上半年意识形态工作责任制分析报告
2021年上半年意识形态工作责任制落实情况分析如下:
一、意识形态责任制贯彻落实情况
(一)强化组织领导。党委成员按照“一岗双责”要求,根据工作分工主抓分管联系部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态领域负领导责任,切实解决干部职工意识形态中存在的实际问题,夯实意识形态工作责任制。同时,局党委定期对全局意识形态领域工作进行研判,做到了工作有人抓、有人管,抓有目标、管有方向,形成了党委统一领导、班子成员分工负责的工作格局。
(二)坚持把握正确导向。坚持马克思主义历史观,加强思想引导和思想辨析,严格落实意识形态工作责任制,引导干部群众树立正确的党史观。上半年主要抓好党史学习教育,使广大干部职工自觉在意识形态领域有所领悟、有所警惕,进一步提升党性修养,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。在党史学习教育工作上我局有领导、有方案,确保各项工作
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