“正能量”工作法
XXX离退休职工管理处党支部现有离退休党员87人，他们大多是长期从事水利水电工程规划设计、建设管理方面的技术专家，资源优势突出。近年来，党支部以加强支部建设为核心，突出“正能量”思想引领，在服务管理离退休群体的实践探索中，提炼出“正能量”工作法，通过发挥党支部组织、凝聚、引导老同志的龙头作用，激发正能量，传播正能量，为做好离退休干部工作注入了强大动力。
一、基本内涵
“正能量”工作法坚持为党的事业增添正能量的价值取向，以凝聚和增添单位改革发展正能量为目标，采取支部聚力、党员先行、典型引导、素质提升、管理参与、服务跟进等有力措施，把支部党建工作做实做深做细，促进支部党建工作与服务管理工作有机结合、深度融合，切实发挥支部班子核心作用、离退休党员资源优势和全体党员主体作用，使离退休群体始终保持积极向上、支持改革、服务发展、促进和谐的动力和情感，在推动单位中心工作和精神文明建设中发挥作用、挖掘潜能。
二、主要做法
（一）“强”支部建设，凝聚正能量。把支部建设作为增强党组织凝聚力和战斗力的基础工作来抓。一是强化支部班子。考虑到党支部党员多、居住分散，同时为更好地与离退休工作处搞好衔接、形成合力，支委由6名离退休党员和3名在职党员组成，离退休工作处处长担任党支部书记，支部两名副书记分别由一名德高望重、党性强的离休干部和一名积极热情、善做群众工作的退休干部担任，在职支委在搭建工作平台、提供经费支持等方面多做工作，离退休支委充分发挥其政治优势和经验优势，形成了党员群众信得过、老中青结合、在职党员与离退休党员优势互补的支部核心。二是强化摸底调查。支部委员每个月都要向老同志征询意见，党支部每季度召开支委会，了解离退休群体关切的热点问题，研究分析他们的思想动态，有针对性地谋划设计支部工作。三是强化工作举措。建立离退休党员动态管理信息台账，协助出台《离退休人员回聘管理办法》，日常及时解疑释惑、沟通疏导，指定专人做好“重点人”的思想帮扶工作，确保离退休群体思想稳定。
（二）“抓”学习教育，引领正能量。把加强思想政治引领作为支部建设的重中之重，引导离退休党员坚定理想信念、提升党性修养、保持思想常新。一是保障党员个人自学。每周五定为老干部阅读文件日，编印学习材料，订购报刊书籍，开展送学上门；每年开展主题党日活动，以重温入党誓词、党史教育、参观改革开放成果等为主要内容，加强形势任务宣传教育。二是抓好支部集中研讨。每月5号定为党员学习和组织生活日，成为党员学习教育的必修课堂，吸引了不少群众主动要求参加。三是畅通沟通互动渠道。坚持每年1月召开老干部座谈会，每年7月召开情况通报会，单位一把手亲自参加主持，向老同志通报工作情况，与老同志交流沟通思想。
（三）“树”先进典型，弘扬正能量。树立比学的镜子、行
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