上半年基层党建工作述职报告(总结)范文
(4篇)
上半年基层党建工作述职报告1
比照市委组织部年初下发的《2021年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》，现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下:
一、2021年度上半年党建工作完成情况
一是带头落实党建责任制。聚焦书记抓党建工作责任清单和班子抓党建问题清单、创新清单，落实三单管理。结合市委组织部《关于进一步落实市管指导班子和指导干部清单管理工作的通知》，进一步优化清单内容，明确责任主体，确保按时按量完成详细推动措施。定期深化支部督办党建工作，觉察问题，指导立行立改。坚持落实党委中心组学习制度、谈心谈话制度，实在做好思想政治工作。
二是带头推动两学一做学习训练常态化制度化。通过党委中心组学习、支部主题党日等多种形式开展学习训练，抓好中心及省市委部署要求落地生根。不断推动党建+文化建立党建+工程建立,开展了保省运、树作风、党员在一线、奉献在工地主题党日活动，增加了支部聚集力，磨砺了党员意志。组织党员关注共产党员、黄石党建微信公众号，建立党建群或微信群，组织观看《忠诚与背叛》等警示训练片、云上黄石党建栏目，组织学习《黄石日报》国企党建红色引擎系列深度报道，促进党员对标看齐，履职担当。
三是带头推动党建工作标准化。将党建工作新要求写入企业章程，实现了党的建立嵌入公司法人治理构造，明确党委的指导核心和政治核心作用。认真宣贯《黄石市国有企业基层党组织建立根本标准》，落实《黄石市国有企业党建工作记录本》、《党员手册》。以争创四强党组织，争做四优共产党员为目的，狠抓标准型、示范性、红旗型三型党支部建立，推动支部建立标准化。
四是带头抓好效劳型党组织建立。巩固树立效劳企业改革进展、效劳地方进展意识，把效劳作为党组织的根本职责和自觉追求，将党的组织和活动融入核心区建立、棚户区改造、体育产业、投资融资等企业主营业务中,围绕企业绿色转型、做强做大和国有资产保值增值，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。不断创新载体，培育品牌，主动争创全市国有企业党组织消费经营先锋、工程建立先锋。
五是带头做好党员的进展、管理和效劳工作。严格根据进展党员工作25项步骤，认真做好进展党员工作。带头参与并主动催促班子成员参与双重组织生活，落实三会一课、民主评议党员等制度。抓好党员组织关系排查、党费按月交纳标准、党员违纪违法准时处理工作，支持公司纪委执纪问责。完善对困难党员、特殊党员的关心制度，实行一对一慰问帮扶。
二、目前存在的问题
一是部分党员干部思想认识还不够到位。我抓思想政治工作还不够深化，且目前企业进展面临的经营压力较大，部分同志抓党建工作政治站位不高、认识不深。
二是责任分工还不够不明确。党委、经营层穿插任职后，党委书记确定程度存在主业主责与行政事务难以分清，投入消费经营的精力大于党建工作的精力的现象。
三是党务干部业务素养还有待进一步加强。从事基层党务干部的同志多是兼职干部，并且参与党务业务培训少，业务力气有待进一步提升。
三、下一步工作预备
一是突出重点内容，深化真学真做。在学习内容上，我们要在去年普学的根底上，根据市委的支配，进一步学习省第十一次党代会和党的十九大会议精神，认真贯彻落实全国、全省、全市国有企业党的建立工作会议精神。进一步强化国有企业党组织的指导核心和政治核心作用，实在把党的政治优势转化为企业的竞争优势。
二是突出抓在日常，常化真学真做。把两学一做学习训练常态化制度化、开展三型支部创立作为公司党建工作的抓手,从严考核落实。严格落实支部主题党日5+5+N制度，深化宣贯《黄石市国有企业基层党组织建立根本标准》，主动培育党建工作品牌，狠抓日常训练管理，推动基层党组织标准化建立。
三是突出关键少数,催化真学真做。坚持书记抓、抓书记,严格落
实班子一岗双责,充分发挥各支部的主体作用，确保党的一切工作落实到支部。深化党员示范岗建立，将抓党建促进展表到达公司工程攻坚、管理标准、效能提升工作中，表到达公司今66个工程的完成上。
针对公司年轻党员较多的特点，实行党委成员一带五联络制度，强化训练引导和工作鼓舞，促进他们真学真做，强健成长。
上半年基层党建工作述职报告2
2021年以来，在市委、市政府坚韧指导下，xx镇深化贯彻市委十三届三次全会精神，以落实党建工作责任制为抓手，全面加强指导班子自身建立和基层党的建立，较好地发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进了各项工作顺当开展，为建立”天府农耕风情小镇’供给了坚韧有力地组织保障。现将上半年基层党建工作情况汇报如下:
一、根本情况
全镇现有党支部17个，其中:涉农社区党支部12个，场镇社区党支部1个，”两新”党组织2个,机关支部1个，机关退休支部1个;共有党员1196名，其中预备党员24名，占党员总数的2.01%。女党员239名，占党员总数的19.98%。少数民族党员8名，占党员总数的0.67%。35岁及以下的党员255名，占党员总数的21.32%。大专以上学历的党员206名，占党员总数的17.22%。
二、强化指导、着力基层，提升党建工作整体程度
(一)全面落实党建工作责任制，夯实基层党建根底
镇党委强化了党委书记牵头抓总、班子成员分工负责的党建工作机制。上半年，镇党委会先后4次专题争辩部署党建工作。认真开展“挂、帮、包’活动，镇党委班子成员每人对口联络1个以上基层党组织，负责党建日常工作的检查指导，并每季度向镇党委会汇报工作开展情况。基层党组织负责人全部向镇党委签订了《党建目的责任书》，明确了党建工作第一责任人职责;加大党建工作问责力度，党建目的完成情况与干部用法、党内评先推优等挂钩，形成了各司其职、齐抓共管的党建工作良好气氛。
(二)连续开展”三分类三晋级’，进步基层党组织战斗力
严格根据分类定级标准，根据各支部实际实际情况，对分类定级进展了调整，先进社区支部5个，企业支部1个，一般社区支部6个，企业支部1个，后进社区支部2个。针对两次定级为后进的二郎社区党支部，作为整顿重点，通过党委派人谈话、签订整改目的责任书、加强包片驻村干部力气、选配后备干部、科室对口联络、制定整改方案等措施，该支部战斗力、聚集力明显提升，在院落环境整治及城乡物业管理全掩盖工作中，走在了全镇前列。
(三)加强党员干部培训，提升基层队伍综合素能
成立了镇党委党校(镇村政学校)，选调精干人员从事教学支配和日常管理，实在加强全镇党员、干部、后备的培育训练和业务培训工作，提升党员党性修养，增加干部工作力气。
1、加强村组干部职业技能培训。今年初，组织新一届社区两委干部共61人，举办了为期2天的业务培训。既关心新中选的千部尽快纯熟业务学问和工作要求，把握岗位所需相关业务技能，又让继任干部进展再”充电’，更好地做好效劳群众工作。
2、加强党员标准化培育和考察。5月6日，对全镇43名入党主动分子进展党建理论、党史训练培训，进步对党的认识，端正入党动机。组织18名预备党员开展社会志愿效劳培训，由社区支配熬炼岗位进展理论训练，在群众中树立良好形象。
3、加强议事会成员履职培训。组织新中选的246名社区议事会成员开展业务培训，邀请市委党校老师授课，让议事会成员更好地理解议事程序，更好地履行议事决策职责。
4、加强群众骨千队伍专项培训。针对第三方测评、社会管理等工作需要，对全镇231名群众骨干进展专题培训。指导群众骨干忧虑社区两委做好工作宣扬、群众引导和化解冲突工作，主动、灵敏、有效地应对各类第三方测评。
5、加强社区后备干部培训。组织46名社区后备干部进展群众工作方法培训;对新装备的4名支部副书记、7名村主任助理进展组织谈话和岗前训练，关心其更好地参与社区管理工作。
三、深化开展党的群众路途训练理论活动
镇党委高度重视党的群众路途训练理论活动的组织施行，结合”走基层’活动，认真制定工作方案，扎实完成各环节规定动作，因地制宜开展特色载体活动，确保训练理论活动不走过场、获得实效。
(一)强化组织指导，细心组织学习
一是准时召开党委专题会议，争辩部署全镇训练理论活开工作;成立了由镇党委书记任组长的训练理论活动指导小组，组建了综合组、宣扬组及8个督导组，每名班子成员带着一个督导组联络指导各支部开展活动。二是先后开展11次集中学习，深化学习习总书记系列重要讲话和必读书目，学习观看了焦裕禄.杨善洲等先进典型和《苏共亡党亡国20年祭》等反面典型。三是开展形式多样的宣讲活动。镇党委书记带头讲党课,邀请市宣讲团、市委党校老师进展专题讲座,各支部开展“村官讲党课’，在宽阔党员干部掀起了学习热潮。四是认真开展”当前形势任务怎么看’、”对标先进怎么办”、”五个结合怎么办’等专题争辩，开展训练理论活动理论考试等进一步稳固学习成果。
(二)聚焦”四风”问题，全面听取看法
根据”三严三实’要求，镇指导班子成员带头深化社区、院落、农户、企业，广泛征求看法建议，并坦诚开展交心谈心，找准”四风’问题。一是主动纳谏，设置148个征求看法箱，发放看法征求表2000余份，公开了征求看法热线;二是问症基层，结合”走基层’、”挂帮包’、”乡村夜话’等活动，班子成员主动走村入户，上门征求群众看法，召开院坝会、座谈会25次,参与座谈群众650余人次;三是开门评风，邀请”两代表一委员’、群众代表、社会人士代表座谈，对指导班子成员进展评议。经过梳理，共搜集到班子及班子成员”四风’方面问题40个，其中形式主义29个、官僚主义4个、享乐主义4个，铺张之风3个;其它看法建议28个，其中已解决7个，21个问题正在解决中。
(三)主动效劳群众，深化活动成效
对接市委”138’活动，开展”两创三进’载体活动，促进训练理论活动与当前中心工作相融互动，让学习成果转化成为千好工作、效劳群众的强大动力。
一是创立标准化效劳型党组织。理顺党组织和党员隶属关系，撤销组织不健全、作用发挥不明显的支部3个，标准支部组织生活，量化工作工程，明确”五优’标准。以镇党校(镇村政学校)为主阵地，施行党员定期轮训方案和镇(社区)干部素能提升方案。
二是创立标准化效劳型政府。加强镇村两级便民效劳体系建立，主动探究简政放权机制，优化效劳事项，主动构建”便民效劳一公里圈’。目前，镇政务大厅窗口设立效劳窗口12个，实行”一站式’便民效劳，可办理效劳事项138项;选配社区便民效劳站协理员13名，其中大专以上学历人，受理效劳事项64项，供给代办、预约上门效劳;同时，开发“慧民’便民效劳信息化管理平台，实现镇、村两级便民效劳网上办理、业务考核和综合评价。今年以来，镇、村便民效劳窗口，有效化解了群众跑路多、办事难问题。今年3月，老年人社保验证业务已全部下放到社区，受到了群众的普遍好评。
三是推动”文化、卫生、法制’进院落。以镇文化站为平台，筹建”xx民间文艺联谊协会’，突出党对群众文化活动的引领作用，用先进文化影响和感染群众;以城乡环境综合整治为抓手，发挥党组织的指导核心作用、党员干部的示范带头作用、群众的主体作用，在15个农村散居院落进展院落环境整治,推行群众自治管理和网格化管理试点，主动改善群众生活条件;整合市法院、检察院驻片区工作站和驻村律师队伍力气，到院落开展”法制大讲堂’等活动，以案说法，训练基层党员干部依法办事，引导群众依法维权。
(四)扎实开展”走基层’活动，主动解决民生问题
一是加强台账管理。成立9个指导组对社区开展”走基层’活动进展催促指导，严格根据”建账’、”议账’、”报账’、”销账’、”晒账’5个工作步骤，对搜集的问题进展了准时化解。截至目前，全镇”三本台账’共搜集问题996个，已落实解决701个，政策说明147个，转交上级部门办理56个，剩余92个转入动态台账正在主动处理。
二是边查边整改。投入100多万，对金陵、金华、绿凤等农集区的排洪渠系和道路桥梁进展整修;争取现代农业进展工程，投入财政资金1167.43万元，对金陵、金玉、仙鹤、绿凤、建华等社区的灌溉渠系、耕作路网进展全面改建和修缮,实在解决群众反映的防洪排涝、路网渠系改造问题。组织开展”治保大巡逻’活动，开展全天候社区巡逻，严峻打击各种犯罪，为群众营造平平稳定的社会环境。认真落实对口帮扶机制，加大困难群众走访力度，主动关心他们的消费生活情况，用好春节慰问、金秋助学、阳光圆梦、低保补助等民政帮扶政策，关心他们解决实际困难。加强信访积案化解，落实指导班子包案负责制，成立专案组对群众反映猛烈的彭青线(沙西线)已租代征、土地整理工程结算、场镇幼儿园占地等重点涉稳问题，进展重点稳控。
四、下半年工作思路
(一)连续深化开展群众路途训练理论活动
根据市委统一部署，扎实开展好训练理论活动查摆问题、开展批判以及整改落实、建章立制环节各项工作，确保整个活动步调全都，以群众满足的效果，确保活动收好尾。
(二)连续把”两创三进’活动引向深化
进一步完善”两创三进’活动内容，加强党组织自身建立和党员干部队伍训练管理工作，为建立效劳型政府供给组织保证;进一步健全完善镇村两级便民效劳体系，更加快捷、有效地为群众供给”足不出村’效劳;进一步加快以民主管理为核心的”院落细胞工程’建立,构建农村稳定进展的社会基石。
(三)连续稳固和提升基层根底工作程度
进一步发挥镇党校(村政学校)作用,开展党员定期轮训,加强镇、村、组干部专项业务培训，加强入党主动分子理论熬炼和考察。加大脆弱松散党组织的整顿力度，促进后进支部尽快转化提升。
上半年基层党建工作述职报告3
一、基层党建工作总体情况
(一)狠抓学习训练，进步党员干部力气素养。2021年来，我们创新建立了”周支配、月方案、季督办’工作机制，即坚持每周制定一份周四学习支配，每月结合实际制定当月的支部主题党日活动方案，每季度结合上级部门的支配部署、委党组的重点批示及各支部的工作。
同时，我们以党组中心组学习、周四政治学习日、支部主题党日活动等为有效载体，以习总书记系列重点讲话、十九大精神、省市党代会精神、党规党纪为学习重点，通过实行集中学习、辅导报告、专题党课、参观考察、专题研讨、心得沟通等学习形式，使”两学一做”学习训练在我委形成常态化制度化。上半年共组织集中学习15次，各支部累计开展主题党日活动28次，先后邀请了2名专家来我委授课，委县级指导干部讲党课25场次，观看了《红海行动》、《厉害了，我的国》等10部训练片，组织外出参观学习3次。
(二)强化责任意识,压实党建工作责任。委党组争辩制定了《2021年市发改委机关党建工作工程清单》，进一步明确
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