xx市xx区民族宗教事务局2021年度工作情况总结
一、履职尽责
（一）做好民族、宗教政策及法律法规培训。开展党的民族、宗教政策和国家民族、宗教法律法规及民族、宗教基本知识的宣传教育。年内共开展17场次宣传培训，培训干部群众2000余人。定期开展对民族政策和法律法规执行情况的督查指导。
（二）助推少数民族和民族地区经济社会发展。积极争取省、市民宗委项目资金支持，抓好民族地区基础设施建设及产业发展，配合有关部门促进少数民族和民族地区加快发展。
（三）依法履行民族、宗教事务管理职能。建立健全涉民族因素矛盾纠纷排查和调解机制，2021年共开展2次民族、宗教工作热点、难点问题排查，对辖区内宗教活动场所进行“四防”安全检查；制定完善涉民族因素重大问题、重大舆情等突发事件应急处置预案，积极预防和妥善处置涉民族因素各种矛盾纠纷，维护宗教稳定和谐。
（四）配合做好民族地区基础教育、科普教育等工作。依法管理少数民族语言文字，积极争取上级资金推动民族、宗教文物和民族非物质文化遗产传承与保护工作。配合做好农村贫困地区少数民族学生的招录工作。
（五）依法开展清真食品安全的监督与管理工作。加强清真食品管理，充分尊重少数民族生活习惯，2021年10月18日－22日开展清真食品安全检查，现已完成本辖区10个乡镇（街道）、3个工业园区的食品安全检查，共涉及92家经营户。
（六）扎实抓好城市民族工作。全区10个乡镇（街道）均成立民族宗教工作机构，健全城市少数民族流动人口服务管理机制；设立民族事务服务窗口，提供基本生活服务、维权服务，促进少数民族流动人口对驻地逐步产生认同感和归属感。
二、正风肃纪
一是组织干部职工反复学习中央八项规定精神，严守纪律红线，坚守政治底线。班子成员带头做好表率，坚决杜绝“上有政策、下有对策”和工作执行“打折扣、搞变通”。二是建立健全财务管理制度，印发《xx市xx区民族宗教事务局公务接待、财务管理、考勤等制度的通知》，严把公务接待审核报销关口，杜绝“违规购买土特产”、“白条支付”、“违规报销补助”等现象，明确考勤和请假规章制度。三是完善民族团结进步示范村建设项目决策和管理制度，提高全体工作人员思想认识，狠抓作风建设，阻绝庸懒散奢、纪律松弛等现象；明确职责，成立民族团结进步示范村建设工作领导小组，强化对工程建设项目的监管。
三、优化服务
一是依托（村）社区党组织，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，充分发挥“五治融合”机制体制，构筑“党建＋创建”载体，推行网格化管理机制，划分网格634个。建立（村）社区民族团结进步工作长效机制和帮扶机制，常态化开展走访慰问工作，将服务落实到户。二是建立居委会、业委会、物业企业和辖区共参与的联席会议制度和民族矛盾纠纷调解和排查机制，设立民族事务服务窗口130余个，综合运用法律、教育、调解等形式，及时调处化解民族事务矛盾纠纷，着力解决各族群众“急难愁盼”问题。三是严格执行区委、区政府“我为群众办实事”实施意见及配套制度，积极争取中央、省级专项资金400万元，用于王家庄街道胧胯社区土官寨村民小组、月望乡西海子村委会小里冲村、鸡头村街道瓦仓社区瓦仓小村、马鸣乡挪地村委会新联村等4个民族团结村寨建设，重点解决4个村群众出行难、生活环境差等难题，努力提升人居环境。
四、工作效率
（一）推动民族团结进步示范区创建工作
区民宗局以“铸牢中华民族共同体意识”为主线，以“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题，以“五大同心”工程为引领，以“十进十创”为载体，推进民族团结进步示范区创建工作。2021年5月xx区正式启动全省全国民族团结进步示范区创建工作，先后组
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