激发代表履职活力经验交流材料
近年来，xx县人大常委会充分尊重代表主体地位，创新代表工作理念，搭建平台，构建机制，加快代表管理服务方式转变，破解闭会期间“代表难组织、活动难开展、能力难提升、作用难发挥”的问题，不断增强代表履职热情和工作干劲，有效激发了代表履职活力。
建立代表履职补助机制
县人大常委会积极探索加强对县级人大代表履职管理的新机制，制定出台《县级人大代表履职登记管理办法（试行）》，分别从代表会议期间、闭会期间履职和发挥代表先进性作用等方面规定积分内容，对年底考评积分达到70分以上的，分等次给予履职补助，对履职不积极、积分偏低的代表依据《办法》规定在一定范围予以通报。同时，对代表出席参加各级人大组织的会议及其活动，及时发放交通、务工补贴，并逐步提高补贴标准。
建立代表定期表彰机制
在每届任期届满前，由各代表小组、乡镇人大、县人大代工委分别提出意见，对任期内按时出席人民代表大会会议、认真审议各项议案和报告、提
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