在新任教研室领导、学生中队领导任职前的谈话(全文2922字)

在新任教研室领导、学生中队领导任职前的谈话
同志们:
   会议主要的目的,一是祝贺大家即将走向新的领导工作岗位;二是给大家鼓鼓劲、提提醒,为下一步顺利开展工作奠定坚实的思想基础。刚才,×××宣读了大家的任职通知,×××教授和×××同志作了表态发言,说的都非常好,让我感受到了大家开展好工作的信心和决心。×××党委高度重视教师队伍、学生中队干部队伍建设,在推进工作的过程中,优先考虑教师队伍、学生中队干部队伍的建设发展,坚持力量下沉,坚持把好钢用在刀刃上。大家能够走上教研室领导、学生中队领导岗位上是非常光荣的,责任是非常重大的,既说明了大家很优秀,也充分体现了组织对大家的信任且寄予厚望。利用这个机会,我讲四点意见,供大家参考:
   一、要做绝对忠诚的“践行者”。忠诚,就是忠于党、忠于党的事业。大家的岗位职责非常重要,是确保党的教育方针、党的战略决策在基层落地生根的关键。要加强理论武装。讲到这一点,大家可能会觉得很空,认为我是在讲大道理,其实不然,如果我们不注重用党的先进理论武装头脑,就容易出现理想信念淡化、政治立场摇摆的现象,就容易在“为谁培养人、培养什么样的人”上有偏差。因此,必须以理论上的清醒坚定确保政治上的清醒坚定,要紧密结合我国高等教育的实际、学校的实际,认真学习***新时代中国特色社会主义思想,学懂弄通做实,在任何时候任何情况下政治立场不移、政治方向不偏。要突出组织建设。教研室、学生中队是完成学校人才培养任务的基层组织、基础单元。作为教研室领导、学生中队领导既要成为抓教学管理的带头人,又要做抓组织建设的带头人,要正确处理抓党建、抓业务、抓管理及抓服务的关系,不能顾此失彼。要通过建设过硬的支部班子,把所属人员凝聚到一起,形成强大的合力,推动本单位工作高质量发展。要锤炼品格修养。我们的身份比较特殊,大家是党员、是老师,又是领导,每一个角色都要求大家必须乐于担当奉献、勇于开拓创新。要讲大局,服从全局,正确处理个人与集体的关系,坚决服从上级的部署要求;要讲奉献,甘于吃苦、乐于吃苦,坚持把工作当成事业干,把普通的工作干得不普通,把平凡的岗位做得不平凡;要讲情怀,心胸开阔、爱校荣校,努力做教师、学生的榜样。
二、要做教学科研的“领头雁”。当前,学校正处于转型发展的关键阶段,百业待兴,特别是人才培养体系、教学科研管理体系正处于重塑、重构的关键时期,作为教研室领导、学生中队领导必须扛起责任,应对考验,做好答卷。要做奋发进取的表率。现在面临建设发展,在学校这个舞台上,我们的能力素质能不能适应本科教育、研究生教育、在职培养等任务的需求,这既是大家必须首先要考虑的问题,也是大家必须要在第一时间解决的问题。要时刻保持知识不足、能力不足、本领不足的恐慌之心和危机之感,以时不我待、只争朝夕的精神,在提升能力本领上下功夫,把短板补得扎实一些,把基础打得牢靠一些,努力缩短转型过渡期,让学习力成为工作的推动力,为加快推动学校转型发展贡献智慧和力量。要做开拓创新的表率。创新是引领发展的第一杠杆、第一动力。要在发挥传统优势的基础上,结合工作的实际,坚持走出去、引进来,用新眼光看待问题、用新视角思考问题,不断开阔视野、更新理念,大力推动教学改革,完善学科专业体系,努力构建“教学练战”一体化人才培养模式;要有“板凳坐得十年冷”的精神,瞄准“高、精、尖”,提升科研档次,打造特色精品,扩大学校影响力;要紧跟时代,把握培养对象特点,更新管理理念,注重点滴养成,培养×××事业优秀建设者和可靠接班人。要做攻坚克难的表率。许多工作推进

............试读结束............

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