展园林风彩 树文明形象
市园林绿化局创建市级文明单位汇报材料
（**年12月1日）
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的精心指导下，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单位工作方针，我局以文明创建活动为载体，真抓实干，开拓奋进，不断提高干部素质，树立文明形象，为株洲市创造宜居宜业的优良环境做出显著贡献。
一、抓长效、筑基础，营造文明创建的浓厚氛围
在创建文明单位工作中，我局始终坚持以文明创建为载体，落实“两手抓”的方针，把文明创建体现在园林绿化职能管理各项工作中，落实在全体职工的实际行动上，形成上下联动，全面覆盖，拼搏争先，整体推进的创建局面。
（一）健全创建机构。自创建之初就成立了创建领导小组，并始终坚持一把手负责制，形成了主要领导亲自抓、班子成员负责抓、领导小组成员具体抓，一级抓一级，一级带一级，人员分工明确，上下联动，层层落实的工作格局。
（二）制定工作规划。制定了创建文明单位工作规划，切实把创建文明单位的各项工作纳入到年度目标任务中，把文明创建活动与各项业务工作的硬指标一并纳入年度目标管理考核。
（三）实行齐抓共建。充分发挥党支部、共青团、青工委及工会等群团组织的作用，发挥各层面的力量开展好各类活动，全局形成了齐抓共建的格局。
二、抓教育、强素质，提升机关文明向上的精神面貌
（一）加强领导班子建设。把领导班子建设放在文明创建的首位，认真执行重大问题民主议事、集体决策等制度，充分发挥班子成员的集体智慧和力量，使班子的凝聚力、向心力、战斗力得到进一步提高。
（二）加强队伍素质教育。今年以“两学一做”为载体，制订年度教育培训计划，采取多种形式，强化队伍的教育培训，有力地提升了全局广大干部职工的政治理论素养。每月组织一次综合素质培训，并与上海同济大学合作举办园林知识培训，提升园林干部的管理和专业技术水平，更好的服务于全市园林绿化事业发展大局。
（三）加强政风行风建设。加强政务公开，接受社会监督。将常用的园林法律法规、收费项目、收费标准、服务规范等全部制作成牌匾上墙公开，让园林企业办事有章可循；建立了行风监督员制度，聘请了行风监督员，接受社会各界监督。加强作风纪律和党风廉政建设，积极探索推行廉政风险防范管理制度。
三、抓发展、争一流，体现文明创建的核心实效
（一）扎实推进城市绿荫三年行动。10个小游园建设全面完工，为市民提供2.1万平方米的新休闲绿地。13个林荫停车场建设，按计划实施，共建车位1078个，总面
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