X县2021年人才工作开展情况及下步建议汇报(全文2314字)

X县2021年人才工作开展情况及下步建议汇报
   按照会议安排,我将XX县2021年人才工作开展情况及下步建议汇报如下:
   一、工作完成情况
   近年来,我县以实施“人才振兴方案”为统揽,坚持围绕中心、效劳大局、创新思路、有所作为,人才工作为全县经济社会高质量开展提供了强有力的支撑和保障。
   今年以来,立足推动XX高质量开展,力争人才工作有所突破:一是认真谋划2021年人才工作。紧盯市定目标,结合XX实际,制定了《XX县2021年人才工作要点》及《XX县2021年人才工作目标管理台账》,分解任务,明确职责,为推动全年人才工作奠定了根底。起草了《补充规定(试行)》,正在进一步修改完善。二是积极推动人才引进工作。以XX省第X届招才引智创新开展大会为契机,开辟绿色通道,招引一本以上紧缺专业人才XX人,其中硕士研究生XX人。按照《县委县政府经济专家和科技法律参谋选聘工作方案》要求,结合XX产业开展实际,按照XX化工、金融融资、新业态、乡村振兴等6个方面,通过网上发布公告、各有关单位推荐等方式,确定高端参谋考察对象XX人,组织有关部门对人选进行考察,选聘领导小组专题听取了考察情况汇报,研究确定人选X人,建议分别按“XX县高端参谋”和“XX县特聘专家”进行管理。对企业人才需求状况进行统计,协助威森生物等企业到XX师范学院招聘本科生XX人。三是扎实实施乡土人才培训。稳步推进乡土人才助力乡村振兴行动,先后邀请XX大学、XX科技学院、XX牧业经济学院等高校、科研院所XX名专家教授,举办企业创新能力提升、食用菌深加工、文冠果种植等内容的专项培训XX期,培训各类乡土人才XX人。四是持续加强拔尖人才日常管理。利用在外工作人士春节返乡探亲之机,采取收集信息、到家慰问、发送短信、建立微信群、召开座谈会等形式,加强与在外乡土人才的联系,建立了XX人的在外乡土人才村级后备干部队伍。开展了县第八批专业技术拔尖人才评选工作。召开全县拔尖人才座谈会,兑现了学习资料费、健康体检和外出培训等待遇。五是持续深化校企合作。邀请XX学院化学与制药工程学院、XX产业创新开展研究院博士团队来我县考察调研,召开产学研合作座谈会,建立了经常性联络沟通与合作机制。协调XX生物医药与XX师范学院签订校企合作框架协议,挂牌成立产学研合作基地。六是组织开展青年人才读书联谊活动。县委人才办联合有关部门开展青年人才读书联谊活动,先后举行读书分享会2期,吸引来自全县各领域的青年人才参加活动,搭建了青年人才沟通交流的平台。
   二、下一步工作建议
   下一步,我们将以***总书记关于人才工作的重要论述为指导,牢固树立“一个目标”,完善“三项机制”,深化“六
项行动”,健全制度机制、营造浓厚气氛、凝聚各类人才,为加快建设“XXXX”,实现“三个XX、四个XXX”奋斗目标,深入推进新时代XX经济社会开展“十四五”工作布局提供强有力的人才支撑和智力保障

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