强化党建工作在现代医院管理制度建设中的落实机制
现代医院管理制度是我国基本医疗卫生制度的重要组成部分，国务院办公厅《关于建立现代医院管理制度的指导意见》（以下简称《指导意见》）要求加强医院党的建设，在公立医院中充分发挥党委的领导作用并加强基层党建工作。把党建工作纳入公立医院制度设计，有利于保障其公益性，体现服务人民健康的宗旨，同时确保其有正确发展方向。
一、理顺领导体制
党的领导体现在医院领导决策、中层管理、具体落实各个层面。首先，严格按照《指导意见》要求建立现代医院管理制度，坚持政事分开、管办分开的基本原则，为医院发展创造有利的外部环境。其次，加强医院内部治理。加强组织决策制度建设，保障党组织领导决策的运行、保障、考核环节，同时强化监督责任，规范权力运行。最后，正确处理党建与业务关系。以问题为导向，将党建与业务工作同谋划、同决策、同部署、同落实，把促进业务发展作为党建考核的重要指标。
二、夯实支部基础
《中国共产党支部工作条例（试行）》为党支部标准化、规范化建设提供了制度保障，有利于提升党支部建设质量。首先，强化基层党建责任落实。加强党建责任压力传导、工作力度和规范性。推进党支部设置在科室、部门，由科室、部门负责人担任书记，并落实“一岗双责”制度。同时，加强基层党组织带头人队伍建设和党员发展、日常教育管理，普遍提升党员素质。其次，增强支部建设凝聚力。密切围绕医疗业务和现代医院管理制度建设主动发力，注重支部“三会一课”、主题党日活动等基本党内组织生活制度落实效果，从严抓管党治党，坚持把笃学笃信笃行***新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全院各项党建工作，把执行党中央和市委、区委决策部署作为践行“两个维护”的具体检验，狠抓党的大政方针不打折扣的落地转化，严格落实党建工作责任制。自新冠肺炎疫情发生以来，认真贯彻落实习
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