关于全面推进林长制和森林资源保护发展的情况汇报
各位领导、同志们：
按照会议安排，现将我县全面推进林长制和森林资源保护发展情况作一简要汇报。
一、全面推进林长制情况
我县深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，认真贯彻落实党中央、省、市全面推行林长制的工作部署，围绕巩固全国绿化先进县、全省绿化模范县成果的目标，因地制宜推进林长制，全县林长制组织体系、责任体系、管理体系基本建立。
（一）坚持高位推动，建立组织体系。县委、县政府高度重视林长制工作，XX书记、XX县长多次听取我县贯彻落实党中央、省、市全面推进林长制工作意见的情况汇报，并结合乐至实际研究部署，制定出台《全面推行林长制的实施方案》，明确推进林长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施等，各乡镇（街道）、村（社区）严格按照党中央、省、市、县四级林长制工作要求，因地制宜制定林长制工作方案，不断将林长制推深做实。全县已建成县、乡镇（街道）、村（社区）三级林长制组织体系，设县级林长37名、镇级林长216名，村级林长1388名、监管员301名、护林员297名。
（二）坚持协同联动，明晰责任体系。按照“分级负责、协同联动”原则，县委、县政府根据我县森林、湿地资源等状况，进一步划清责任边界、明晰责任内容，印发了《县林长制成员单位及职责》，合理划分县、镇、村三级林长责任区，构建县乡村三级林长制体系，明确各成员单位承担林长制改革的具体职责，要求各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局初步形成。
（三）坚持制度引领，健全管理体系。持续完善林长制各项配套制度，细化分工、加强协作、增强合力。研究制定林长制运行规则和林长巡林、部门协作、信息公开、监督管理、考核奖惩等相关配套制度，建立林长联络员机制和林长对接机制，推行资源清单、问题清单、工作提示单和重大问题督办函等“三单一函”工作制度。推动落实村级林长、护林员、监管员“一长两员”制度，全县林长制改革制度体系已基本健全，有力督促指导各乡镇（街道）全面落实落细林长制工作。
二、森林资源保护发展情况
全县围绕省市下达年度目标，依托党中央、省、市、县全面推行林长制的契机，聚焦“增绿、护绿、兴绿”三个重点方面，全力推动森林资源保护发展，2021年森林覆盖率提高至43.7％，超目标（维持基期水平）0.1个百分点，森林蓄积量达245.9万立方米，森林火灾受损率为0，全面完成年度目标任务，得到省、市高度认可。
（一）科学“增绿”，推进国土绿化。坚持把握建设绿水青山的内在要求，推动国土绿化高质量发展，积极创建国家森林城市。以打造生态宜居的美丽乡村为目标，持续推进农村村旁、宅旁、路旁、水旁“四旁”绿化，改善农村人居环境和生态状况，建成森林乡村6个，森林人家14个，生态农家乐100余家。深入贯彻“公园城市”理念，推动“精致城市·大美乐至”建设，绿化文峰大道道路40余公顷、成资渝高速公路12公里、重要河道沿岸7公里，建成山地景观型绿道0.7公里、三元湖景观绿道3公里，打造绿化美化示范点11个，全面提升城乡居民绿色宜
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