2022年在全县信访工作会上的讲话(全文4116字)

2022年在全县信访工作会上的讲话
    同志们:
    今天这次会议的主要任务是,分析研究我县信访形势,对做好XX大期间全县信访稳定工作进行安排部署。刚才,x同志宣读了进京非访治理工作预案。xx同志通报了我县当前信访形势,在分析研判的基础上,对做好当前信访工作作了详细安排。XX同志传达了上级有关会议精神及文件要求。x镇、x镇、x局做了表态发言。党的XX大召开在即,对于目前的形势和存在的问题,我们一定要保持清醒的头脑,抓准问题,以积案化解为切入点,以发现问题为导向,进一步扎实开展信访工作,从根源上查找原因,解决矛盾,形成长效机制,把信访工作这项关系到民本、民生、民心的大事抓好、抓实、抓出成效来。
    下面,我就切实做好当前信访稳定工作,强调十点意见:
    一、进一步提高认识,强化责任
    发展是第一要务,稳定是第一前提。考核一个单位和一个部门,既要看发展,更要看稳定。做好信访工作任务艰巨,形势严峻,意义十分重大。当前,我县正处于脱贫攻坚、转型发展的关键时刻,在加快经济建设的同时,因利益分配、项目征地、城建拆迁、企业改制等引发的信访矛盾接连不断;党的XX大即将召开,各类群体活动频繁,借机上访,特别是近段时间以来,上访老户抱团成群,以多造势,恶意登记,部分利益诉求群体活跃,部分军队退役人员进京串联聚集上访时有发生,信访形势仍处于高位。客观分析我县这些信访问题,大多非访是没有解决或解决不到位造成的。究其根源,就是部门和乡镇相互推诿,有责不担当,领导干部履职不尽责。因此我们必须统一思想,提高认识,把思想和行动统一到中央、省委、市委各项部署上来。要充分认识到,抓好当前信访稳定,就是讲政治、讲大局,就是维护党中央权威和集中统一领导;非常时期、敏感节点,信访稳定工作出了问题,就是政治意识、大局意识不强,就是不担当、不作为,就不是“明白人”。因此,凡是因稳定问题而涉及到的单位和部门,必须主动承担责任,主动做好工作,既要分工合作,又要搞好“条”、“块”结合,绝不允许互相扯皮、互相推诿,甚至相互作梗。应该由哪个部门解决的信访问题,就由哪个部门认真处理,决不能把矛盾和问题层层上交。一要全力化解信访积案。要有针对性地做好土地征用、房屋拆迁建设、企业改制、拖欠职工养老保险、涉法涉诉等信访问题的化解工作,这些案子大多是“骨头案”、“钉子案”,而且拖得时间越长,解决难度越大。县联席办要尽快统一梳理,全部建立工作台账,逐案、逐人、逐项落实县级包案领导和化解、稳控责任单位及责任人,限期解决到位。对那些近期信访事项得不到解决的,且经常进京赴省的上访老户,要实行“人盯人”战术,盯死看牢,随时掌握这些重点上访人员的动向,筑牢信访维稳的第一道防线。二要高度重视初信初访工作。各乡(镇)、各单位要高度重视初信初访工作,严格落实好县级领导接访、下访长效机制,县、乡(镇)、村三级干部要坚持定期亲自接待群众来访,认真对待群众的第一封来信、第一次来访,坚持抓早、抓小、抓了,把问题解决在首办环节,把矛盾化解在升级之前,不断提高首办质量,不能久拖不决,以致造成小事拖大,大事拖炸,造成越级上访、重复上访和集体上访,甚至形成新的缠访户。三要妥善处置突发事件。坚持忧患在心、预案在前,建立健全各类突发事件处置预案,一旦发生矛盾激化或者群体性案件,有关乡镇和部门的领导要第一时间到达现场,第一时间将信访信息上报,第一时间控制事态,第一时间妥善处置,防止个别问题扩大化、简单问题复杂化。
    二、进一步加强信息预警
    加强综治、公安、维稳、安全、信访、网信等部门的协调联动,进一步加强对涉众型经济案件利益受损人员、部分军队退役人员等重点群体信访信息的分析研判,对扬言滋事或大规模聚集,可能影响全国特别是首都地区稳定的重要信息,第一时间通报县级领导,第一时间核查处理。进一步加强值班工作,确保每天都有领导干部在岗带班,一旦发生大规模集体上访或突发事件,能够快速反应、妥善处置。
    三、进一步加强源头治理,矛盾排查
基础不牢,地动山摇。做好信访工作关键在于源头预防,重点在于强化基础。一要落实上级要求,大力提高基层预防和处理信访问题的能力。综合运用人民调解、司法调解、行政调解等多元手段,把矛盾纠纷化解在基层。二要坚持重心下移。各乡(镇)、各单位要以开展好加强基层建设活动为契机,加大对基层人、财、物的投入,把有限的费用花在为群众办实事上,用在激励基层干部和维稳力量上,从源头上减少信访问题的发生。特别对农村“两委”干部,发现矛盾纠纷隐患和信访苗头,要超前介入,勇于担当,积极调处,主动稳控,从而把矛盾隐患化解在基层,把信访群众吸附在当地,力争做到“小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交”。三要分级负责,归口办理。各级党委政府及职能部门是解决信访问题的责任主体,根据“谁分管、谁负责”,谁引发的问题谁解决处理、谁制造了矛盾谁负责化解的原则,按时接访,结合带案下访和对特殊疑难问题的约访,做到事事有人管,件件有着落。四是突出领导带头,带动基层干部抓信访稳定工作的积极性。领导干部要严格落实对分包信访

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