全旗精神文明建设工作
先进单位事迹材料
近年来，在我会、旗委政府的关心和领导下，残疾人联合会以***新时代中国特色社会主义思想为指引，以建设一支纪律严明、诚实守信、爱岗敬业、全心全意服务残疾人的干部队伍为目标，全面推进残疾人精神文明建设，取得了较为显著的成效。残疾人各项工作不断提升，呈现出团结奋进，同心同德，共谋发展的局面。
一、领导重视，强化组织管理落实。
残联党组十分重视精神文明建设，始终将创建精神文明建设工作纳入目标管理和重要议事日程当中，及时充实调整精神文明建设领导小组成员，不断加强对精神文明建设工作的指导，明确责任，层层落实，做到分工明确，措施得力，廉洁自律、率先垂范。建立了党风廉政建设责任制，从严执行、廉洁自律，坚持“三务”公开制度，自觉接受群众监督。
二、搞好思想道德建设，提高素质。
一直以来，我们始终把政治思想教育放在干部队伍建设的首位。首先，坚持每月两次的政治学习制度，坚持把学习与解决思想问题、促进工作相结合，不断提高干部职工水平，进一步提高讲文明、树新风的自觉性。其二，加强“三德”教育，在教育中做到了三突出，社会公德教育中突出了文明言行；职业道德教育中突出抓好优质服务，恪守“人道、廉洁”；家庭美德教育中突出抓好尊老爱幼。其三，认真贯彻落实两个《纲要》，在举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象上持续努力，积极营造崇德向善、文明和谐的社会舆论环境，努力做高尚道德的倡导者、社会风尚的引领者，形成了“团结、实干、开拓、创新、高效”的工作作风。单位订阅了《人民日报》、《鄂尔多斯日报》、《中国残疾人》，充分利用业务学习时间组织培训，及时将新鲜“血液”输送到每位同志身上。
三、完善精神文明建设机制，落实各项创建措施
为更好开展精神文明创建活动，我会采取一系列措施，确保创建活动有组织、有计划、有制度、有目标、有活动、有阵地。
一是以单位微信公众号为重要宣传阵地，促进我旗残疾人事业发展，推动精神文明建设。
二是不断完善各项工作制度，狠抓落实，使机关作
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