工作信息报送范文(机关信息报送范文)

经验是:信息所反映的问题,是能否上稿的关键

换句话说,要想多上稿,就要多花点时间选对题。有3个诀窍与你分享。

工作信息报送范文(机关信息报送范文)

1、吃准上级需求

产品必须按照市场需求不断调整,信息内容也要紧跟上级需求变化。

只要把准了上级需求,上稿率自然就高。

组织信息编报的熬友都知道,需要的稿子经常少而又少,不需要的堆积如山。所以,只要稍微符合需求的稿子,一般都会采用。

比如,某一段时间,需要反映各部门调整经济结构的情况和做法,而下面报来的这方面信息很少。这时候,只要你报了一条,即便写得不怎么样,也极有可能被采用。

那么,如何精准了解上级需求呢?3个办法:

一是学习领会上级领导的讲话精神。特别是把握:近期上级领导在重要场合反复强调的工作、要求。

二是研究以往的信息采用情况。分析近两个月的信息采用情况,搞清楚哪些内容上稿多、哪些内容比较少,从而找准选题方向。

三是经常与上级信息部门沟通

这其中,最好用的,就是与上级信息部门沟通。

工作信息报送范文(机关信息报送范文)

2、加强上下联系

说白了,就是与上级信息部门的同事,搞好关系。

同样搞信息,本是"一家人"。基于经常性沟通工作,完全可以建立起熟络的工作联系、亲近的情感联系

有了感情这个基础,我们不仅能够及时了解上级信息需求,还可以写作方法上得到更多的帮助。

比如,上级信息部门急需一组反映乡村振兴工作的信息稿,负责人员跟你比较熟悉,知道你了解情况,一个电话沟通,稿子就能被采用。

这是"双向需求",他要稿子,你要上稿,都是为了工作,没有什么忌讳地方。

工作信息报送范文(机关信息报送范文)

3、报喜也报忧

实事求是,是信息工作的基本原则。

但难点在于:"报喜"的信息要上、但不容易上,"报忧"信息好上、又不敢随便上。

作为上级来说,当然更看重"报忧"信息。这有利于领导掌握真实情况,增强信息的可读性。

但作为下级,"报忧"信息就像"猴子捡到一片姜",想吃又怕辣,想丢又觉得可惜,惟恐报多了,领导不高兴。

正确的方法是,应该总体把握比例,适当的报忧信息是合适的

但报忧信息的撰写,要掌握好方法。

第一,有些"忧"信息,如天灾人祸、刑事案件、外部环境导致的问题等,不涉及影响领导、部门形象,应该及时报、主动报。

第二,报"忧"信息,可以化主动为被动,写法上,在如实反映问题的基础上,把写作重点放在对问题的判断、建议、措施和初步成效上,给人以积极解决问题的主动性、前瞻性。

............试读结束............

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