在“全市企业金融辅导员进企辅导工作动员部署会议”上的讲话
马俊昀
(2020年3月6日)
同志们：
我们接续召开市里的会议。刚才，我们共同收听收看了“全省企业金融辅导员进企辅导工作动员部署会议”，省地方金融监管局刘晓局长解读了《关于在全省推行企业金融辅导员制度的工作方案》，刘强副省长作了非常重要的讲话。刘省长在讲话当中对在全省推行企业金融辅导员制度部署、要求提出了很明确的、指导性很强的意见，请大家一定要抓好学习、抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见。
一、要充分认识推行企业金融辅导员制度的重要性
刚才大家都听到了，刘强省长讲话和刘晓局长的解读当中都已经提到总书记亲自研究部署，刘家义书记在调研当中提出了创新举措。我们市里从2月18号开始组成了全市市级13个调研组，实现两级联动，把规上企业全部摸清了，方案制定了，2月24日我们也开会进行了部署。不管从中央、省、市政策层面，还是从企业对接的成效，从企业的实际需求来看，这次的金融辅导员制度完全有必要，非常及时。所以意义我在这里就不用再重复了，刚才刘强省长已经讲得非常清楚了。
二、要真正发挥企业金融辅导员的作用
刚才刘强省长的讲话当中提的非常的明确具体。我在这里结合德州的实际情况再强调一下。要想把金融辅导员这个创新的举措落到地、见到成效，必须要把这项工作真扎扎实实的抓下去，不能当成一项创新，不能说光拉起队伍来了，建起名单来了，最后材料印了一大堆，最后的企业没有获得感，企业的问题得不到解决，企业的发展得不到保障，建什么样的制度也不管用，这不是中央、省委的意图，也不是我们德州市委市政府的安排。市级层面：市地方金融监管局筛选了639家企业入选市级辅导企业名单，是在前期调研摸排的全市458家有新增融资需求的规上企业基础上，又增加了100多家小微企业。德州银保监分局组织市级银行业金融机构组建了29支金融辅导队，遴选了87名市级金融辅导员。目前按照双向选择的原则，已经完成了配对工作，配对分工表已发给各银行和县市区。县级层面：各县市区共筛选了1024家企业入选县级辅导企业名单，每个县市区县级银行业金融机构分别组建了8支辅导队，遴选了249名金融辅导员。另外，德州市、县两级地方金融监管局在刚才我们省金融辅导员制度建设之外，德州市县两级地方金融监管局又创新性的在非银行金融机构、地方金融组织、会计师事务所、律师事务所专门遴选了166名金融服务专员，配合金融辅导员为企业提供其他领域的金融服务。这166名来自非银行金融机构，比如保险机构、地方金融组织、会计师事务所、律师事务所，这是德州的创新举措，配合金融辅导专员的。这166名为我们企业建立财务制度等等将会起到很大作用。这是市、县两级的安排。我们的工作要落实到这么具体的几个方面：
（一）金融辅导员要发挥积极性、主动性。
这是我们全省首推的一项工作，这次我们的创新性的工作金融辅导员是主体。全市遴选的这108支辅导队、335名辅导员全面发挥作用是这次活动能否取得实效的关键，我们要做这么几项工作：刚才省长已经讲到，我在这里再强调一遍。一是宣讲政策。我们宣讲政策要讲究方法和策略，要向企业精准推送、解读金融政策，将枯燥的书面语言变成企业家们能听懂的话，真正使中央、省、市出台的一系列金融政策入脑入心。刚才卢杰秘书长已讲到3月13号之前要完成和企业的对接，也就是一周之内完成对接。这里要给市地方金融监管局、人民银行、银监局这几个单位提个建议，在这一周之内要把市县两级金融辅导员，和我们自己创新的非银行金融机构的金融辅导专员这两支队伍要做一个精准的培训。不做精准培训，光在这里泛泛的讲叫他们把政策送下去，非银行机构的辅导员对上级的政策不可能梳理的那么全面、那么精准，所以我们要搞一个全员的培训。这个培训可以采取线上线下结合的方式，因为处于疫情防控期间，培训的教材、培训的内容要提前梳理出来。上课的时候要真正的把我们梳理出的政策，要让金融辅导员和金融辅导专员全面领会、精准把握，有必要的话培训完了可以搞一次考试。然后，金融辅导员一周之内要进驻企业，省里要求3月20号之前完成进驻，因为我们德州已经有前期工作的基础，所以我们完成了培训立即进驻。进驻以后，金融辅导员尽量召开一次对
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