关于建设临江新区既要招商引资更要招才引智的建议
临江新区建设事关南充百年大计、发展大业。建设临江新区，招商引资是引进资金引进项目，能有效推动临江新区的发展。然而，如何才能更好地招商引资？如何让临江新区对企业对项目更有吸引力？这需要解决招才引智的问题。招才引智就是引进人才引进管理经验，与招商引资相互联系相辅相成。招商引资解决的是资金和项目问题，而招才引智解决的则是产业集聚问题，也是智力孵化和提高整体竞争力的一项重要措施。
为此建议：
一、在临江新区设立院士工作站
在临江新区设立院士工作站，加强院士工作站对新区企业的技术支持和智力支持，对新区的发展具有重要意义，也能吸引更优质的企业投资临江新区。建议：
一是要提高认识，制定总体发展规划。临江新区作为新设立的省级新区，发展压力巨大，要建设高端制造业聚集区必须依靠科技支撑，孵化培育一批具有前端性的高科技企业。院士是宝贵的智力资源和创新发展的源动力，在全国两院院士中，南充籍院士有9人，建议重点加强与南充籍院士的联系，制订院士工作站总体发展规划，千方百计、想方设法引进南充籍院士团队及其项目，让院士们的故乡情结转化为南充经济发展的助推器。
二是要参照相关做法，创造更具竞争力的政策环境。参照雄安新区、宜宾三江新区等设立院士工作站的做法，鼓励和吸引以院士为主的国内外高端智力参与临江新区建设，为高标准高质量建设临江新区提供智力支持。首先要加大对院士工作站资助力度，从物质和财力等方面提供全方
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