共商、共建、共享惠经院更加美好的明天
——在2019年学校工作会议上的讲话
校长 肖建彬
2019年3月1日
老师们、同志们：
上午好!
新春伊始，万象更新。今天，我们召开2019年学校工作会议，总结2018年度工作情况，布置2019年学校工作，隆重表彰在2018年度取得优秀业绩的单位和个人。在此,我谨代表学校董事会、党政领导班子再一次给大家拜年，祝大家诸事顺利，龙马精神，以新姿态开创新局面,夺取新业绩。
我的讲话分为三个部分：
一、2018年工作回顾
2018年，学校在上级部门领导的关怀下，在董事会的正确领导及全校上下的共同努力下，以党的十九大、***总书记系列重要讲话精神和***新时代中国特色社会主义思想为指引，以创新创业年优质校建设为总任务，以提高教育质量为核心，充分发挥学校党委的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝心汇智，开拓创新，各项工作成绩斐然。学校相继荣获“广东省征兵工作先进单位”、“中国民办教育百强”以及“广东省高校平安校园创建达标学校”称号。学校军鹰国旗护卫队在2018年广东省高校国旗护卫队竞赛中获一等奖，荣膺广东省“十佳护旗方队”称号。组织部组织开展善行100募捐活动，跻身全国高职高专第一名。档案室被惠州市妇联授予“惠州市巾帼文明岗”称号。
(一)强化政治引领，凝心聚力促发展奏实效
大力开展“大学习、深调研、真落实”活动，把思想政治教育和宣传工作融入教育教学和文娱体育活动中去，厚植政治理论根基，创新思想宣传方式，浓厚的文明和谐气氛充溢校园。
开展对标争先活动，实施“双带头人”工程，建立了9个双带头人工作室。意识形态和政治安全工作注重引领、因势利导、严明纪律，防患于未然。召开思想政治工作质量提升工程专题研讨会暨思政工作创新发展研究中心揭牌仪式，印发《学校思想政治教育质量提升工作实施方案》《学校思政课改革指导意见》，积极践行三全育人理念，形成“十大育人体系”教育格局。成立以党政主要领导为组长的思政课改革领导小组，建立三支队伍，即理论队伍、骨干队伍、全员队伍，抓好思想政治课、综合素质课、各类专业课三类课程。对思政课师资队伍、教学内容和方式进行全面改革，增强思政教育亲和力和吸引力。扎实开展校长、党委书记、总支书记和院长为学生讲好思政第一课活动，举行升旗仪式暨国旗下的讲话，培养大学生爱校、爱家、爱国的高尚情怀。组织全体教师面对国旗进行落实立德树人根本任务宣誓，学习贯彻全国教育大会精神和《新时代高校教师职业行为十项准则》。建立惠州市中共党史宣传教育实验基地，与惠州市红色文化促进会合作开发惠州本土爱国主义教育读本，由宋秀杰、姚立锋、刘威合著的《百年志士家国情》经中宣部、中央统战部、中国新闻出版总署审核通过，已由中国文史出版社出版，并列入学校校本教材。邀请惠州市讲师团邱国耀团长进校作《中华人民共和国宪法》辅导报告，提高师生对《宪法》知识的理解和把握水平。开展庆祝“三八”妇女节教职工趣味运动会、“学院杯”乒乓球团体赛、“HEBA”学生篮球联赛、科技文化节、“马克思主义与中国”宣传海报设计大赛、5.25大学生心理健康节、“世界读书日”纪念活动、学习新思想千万师生同上一堂课活动等多姿多彩的活动，丰富师生校园文体生活。开展系列精准扶贫工作和大学生助力精准扶贫三下乡专项行动有声有色。各单位干部教师通力合作，高质量完成惠州市民办教育协会第三届第一次会员代表大会暨2017年表彰大会、民办教育新法新政精神解读培训会、惠州市民办学校党建工作现场推进会、惠州市大中专院校思想政治工作宣讲会等12场高规格、高要求的大型活动，工作效果突出，提升了学校的美誉度和影响力，受到上级领导高度肯定。
创新宣传工作机制，讲好惠经好故事。加强学校新闻中心和新媒体中心建设力度，“掌上惠经”、“惠州经济学院团委”公众号多次入围全省高职高专院校十强。与惠州电视台、惠州日报、南方日报、中国新闻社等知名媒体共推出深入宣传我校的新闻40余篇，联手惠州市广播电台开展“亲亲校园”播音节目合作16次，受到社会好评。加大对信息工程学院薛晓萍团队、广东省第四届高校青教大赛一等奖获得者张双老师、军鹰队等先进典型的宣传力度，弘扬正气，倡导正能量。张少鑫同志荣获“征兵工作先进个人”称号，军鹰队成员丘家和入选“全国十佳标兵升旗手”。李金坤教授撰写的《胸怀“六心”铸师德》一文，在“论道教育”全国征文大赛中荣获二等奖。
(二)强化内涵导向，教育教学质量不断提升
2018年，学校深化教育教学改革，推进教学信息化建设，创新课程教学评价方式，内涵建设水平迈上新台阶。
1.推进改革，不断提高教育教学水平
各二级学院根据市场需求和经济社会转型升级的需要，制订2018级专业人才培养方案，建立创新创业课程体系、实践教学体系，实现了课程有标准、教学有项目、实施有效果。召开省级重点专业、校级品牌专业建设项目评审会议，邀请校外评审专家对我校省级重点专业建设项目和校级品牌专业建设项目进行评审指导，进一步凸显专业特色。落实公共课教学改革，构建公共课特色教学新模式。对35门校级精品在线开放课程进行中期检查，推动改革项目建设任务落地。潘小燕副院长主持的资源库《英语语音》建设，受到同行领导称赞，被推广到省内同类院校中。打造习讯云顶岗实习管理平台，实现实习精细化管理，2015级共28个专业学生参加实习，学生顶岗实习率平均值为99%，实习专业对口率平均值为96.7%，比2014级同期整体的实习率提高8.5%。推进实训室开放，为学生提供开放的实操环境，提高仪器设备和资源的利用率。在第三教学楼西的26间教室加装摄像头，实现与广东省教育考试院考试指挥中心的互联互通，顺利达成标准化考点第三阶段建设目标。汽车与机械工程学院倾力打造“惠经1号”八座电动观光游览车，圆了惠经院造车梦想。推行教师大办公室办公，凝练校园文化，提高办公效率。推进校内信息化教学资源库建设，全程服务校内信息化教学比赛，丰富校内教学视频云平台建设。深化学院制改革，2018年，增设四个二级学院，即旅游学院、体育学院、马克思主义学院、人文基础学院。
2.以赛促教促学，各类大赛取得硕果
组织教师参赛成果丰硕。参加2018年广东省高等职业院校信息化教学大赛取得好成绩，教师作品共获得8个二等奖、5个三等奖。器乐类团体节目《我家在中国》(葫芦丝—时装舞蹈)参加第五届“春城杯”国际音乐、舞蹈、服装邀请赛，夺得本次大赛的金奖，艺术编导朱莉老师荣获“德艺双馨奖”。我校在广东省“巾帼心向党 建功新时代”群众文艺作品网络征集活动中喜获三等奖。曲建国教授在首届全国高校“教授杯”乒乓球比赛中获得男子双打第三名、单打第五名的佳绩。图书馆莫杏梅、张凤银等老师获广东省高职、民办院校图书馆“博看杯”读书月活动方案成功案例二等奖和最佳创意奖、整体方案优秀奖。教师参加广东省第四届高校(高职)青年教师教学大赛共获得1个一等奖、1个二等奖、3个三等奖，其中建筑工程学院张双老师以土木与交通竞赛小组第一名的优异成绩晋级总决赛，学校再次获得广东省高校青年教师教学大赛优秀组织奖。广东省第四届高校(高职)青年教师教学大赛教师获奖情况如下表：
指导学生参赛成绩喜人。学生参加2017-2018年度全国、省职业院校技能大赛类获奖项目16项，其它类技能大赛获奖项目51项，职业规划类大赛获奖项目1项，学工类获奖项目29项，大学体育类获奖项目17项，美育类获奖项目5项，共计119项，其中，获得一等奖21个，二等奖42个，三等奖56个。例如，参加2018年全国职业院校技能大赛高职组“会计技能”赛项，我校学子作为广东省两个代表队之一，荣膺大赛三等奖;参加第十三届广东大中专学生校园文体艺术节各类竞赛项目取得优秀成绩，共获2个一等奖，3个二等奖，若干个优秀奖。参加2018年广东省大学生五人制足球联赛，荣获男子丙组第一名;参加2018“农行杯”广东省大学生田径锦标赛，我校田径队获丙组团体总分第四名，等等。
3.实施“强师工程”，教师队伍建设有新突破
以职称、定编定岗定责(以下简称“三定”)为人事制度建设的切入口，以人才引进和培养为教师队伍建设的核心，构建教师发展和激励机制，理顺机构职能关系，提高管理效益，取得显著成效。完成15个职称评审制度文件，组织对学校45位教师开展职称评审，其中13人晋升副高职称，18人晋升中级职称，14人晋升初级职称;另外，对有突出贡献而资格条件略有差距的教师破格聘任专业技术职务，其中，1人被聘为教授，6人被聘为副教授。“三定”工作启动后，经过学习调研沟通和信息整理分析，完成“三定”方案。师资培养多措并举，成立教师发展中心，积极承担广东省高校教师发展中心下放的教师岗前培训工作。做好高校教师岗前培训管理系统管理，采集青年教师培训信息，申报培训实施方案。拓展人才引进渠道，组织相关二级学院领导赴河南、湖南、广西、广州等地参加5场现场招聘会，2018年，新聘教职工63人，其中专任教师33人，具有硕士及以上学历(学位)的教师16人。持续抓好国内访问学者项目、国家级省级培训项目、教师参加社会实践项目以及网络培训工作的组织落实，选派教师参加省级培训31人次，参加清华大学管理干部研修班培训19人，参加社会实践活动32人，选派国内访问学者6人，赴德国、日本短期学术交流4人，参加江浙地区五所院校考察学习11人，学校岗位培训项目参训教师44人。去年，陈文焰老师荣获南粤优秀教师称号。
4.打造科研新平台，教师教学科研能力显著增强
实施创新驱动发展战略，整合优化学科优势及科研资源，正式启动校级科研团队申报工作，不断打造教师科研新平台。2018年，教师发表学术论文共计300多篇，其中被EI收录6篇，北大核心4篇。组织申报高级别科研课题立项29项，其中省部级以上项目14项。各级各类课题结题43项。主(参)编教材25部，专著1部，实用新型专利、外观设计专利和软件著作权登记共25项。2018年，学校横向科研课题26项，较2017年增加12项，增长率为86%;横向技术服务到款额79.34万元，比2017年增长22.74万元，增长率为40%。在学校范围内开展跨学院、跨学科、跨专业的科研团队建设工作，2018年，学校共组建了管理学、计算机科学和软件技术、机械工程等5大类18个科研团队，确定各团队近期科研重点领域，并组织共18项团队研究项目的申报、立项工作。扎实推进创新强校工程，学校获2018年高职院校“创新强校工程”奖补资金90万元。薛晓萍教授主持的“惠州市物联网信息技术实验室”科研项目，首获惠州市财政300万元资助。薛晓萍教授与旭日集团联合申报2017年度“蓝火计划”产学研联合创新资金项目获教育部科技发展中心立项。计算机应用专业现代学徒制项目被省教育厅立项。图书馆3篇教师论文分别获得全国高职高专馆长论坛二等奖，中国高职图书馆发展论坛(2018)三等奖，中南六省(区)高校图书馆学术年会征文三等奖。“惠经科学技术协会”获广东省科学技术协会批复成立，同时，我校以成员单位加入广东省高校科协联盟和广东省“乡村振兴”联盟。
(三)强化协同创新，校企合作和国际交流有深度
整合学校与政府、企业之间，学校与社会之间以及与境外、国外高校之间的协同创新资源，提升合作育人层次，打造多元多维度的校企合作范式，不断提高合作育人质量。以创新创业为抓手，引进旭日集团、索尼公司、TCL、日本GS有限公司、工智精益、苏宁易购、盘古集团、卡斯自动变速波箱专修公司、广东金力变速科技、恒毅盛模具(注塑)等合作企业与行业团体，以实训中心、技术研发中心、服务中心、研发项目等多种形式入驻学校，积极开展科技开发、社会服务和合作育人，打造具有特色的科技创新与社会服务高地。
密切与印尼总统大学、泰国博仁大学、澳大利亚维多利亚大学、台湾岭东科技大学、日本京都西山短期大学等境外高校合作办学，开展教育教学交流项目，成功承办“首届台湾高校学子惠州行暨篮球友谊赛”，派遣三名教师暑假赴德国代根多夫应用技术大学学习，组织学生赴台交流学习。协助广东省民办教育协会完成全省民办高校信息通
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