机关纪委建设经验交流材料
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近年来，我市通过制定一份意见、出台两个规定、压实三项职责、建立四个制度，构建起机关纪委建设的“四梁八柱”，进一步加强市直部门机关纪委建设，充分发挥市直部门机关纪委作用，着力解决监督“最后一公里”问题。
一、主要做法
（一）制定一份意见，着力解决机关纪委如何建设问题。市委印发《关于加强新时代**市直部门机关纪委建设的意见》，提出加强市直部门机关纪委建设的指导思想和工作原则，对健全机关纪委、聚焦主责主业、完善领导体制、明确工作关系、健全工作机制、压实工作责任、建强干部队伍等7个方面19项工作进行安排部署，提出明确要求，全面系统地解决机关纪委如何建设的问题。
（二）出台两项规定，着力解决工作运行如何规范问题。印发《**市直部门机关纪委监督执纪工作规范（试行）》和《**市直部门机关纪委工作规则（试行）》，为规范市直部门机关纪委监督执纪工作，提高机关纪委工作规范化、法治化、正规化水平，提供了明确思路和具体路径。
（三）压实三项职责，着力解决纪检干部如何履职问题。制定出台《机关纪委书记责任清单》《机关纪委委员责任清单》《党（总）支部纪检委员责任清单》，发布工作提示，指导案件办理、开展业务培训，压实机关纪检干部从严监督、从严执纪、从严问责三项职责。综合运用监督执纪“四种形态”，督促基层党组织和党员干部履职尽责、勇于担当。
（四）建立四项制度，着力解决工作如何落实问题。通过建立请示报告、定期培训、“双审”把关、述职评议等制度，增强机关纪委干部的责任意识和业务能力，强化机关纪委近距离、常态化、全天候的日常监督，推动全面从严治党主体责任和监督责任向基层延伸。
二、工作成效
（一）机关纪委
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