驻村帮扶工作经验材料
**市驻村帮扶工作始终坚持为民服务思想，不断创新帮扶工作思路，积极抓好业务培训、做实结对帮扶、落实帮扶政策、拓宽增收致富渠道，长效化巩固帮扶成果，为乡村振兴增添动力。
注重学习实效，常态化抓好业务培训。采取线上线下集中培训的方式对工作队员进行培训，今年来共开办业务培训班168期，培训5690人次。5月26日组织全市工作队员、乡镇干部以视频会议方式进行了为期5天的集中培训，针对抓党建促乡村振兴、驻村帮扶工作、巩固脱贫攻坚成果等业务知识授课，有效提升了驻村工作队实战水平，业务能力得到了进一步加强。
推行“全城行动”，制度化做实结对帮扶。每月集中2-4天时间，由市驻村办出台工作方案，明确工作任务，由市级领导带头，所有后盾单位、乡镇（街道）、驻村工作队员、帮扶责任人（联系人）近8000人参与行动，全面走访、联系帮扶对象，帮助解决实际困难和问题，宣传政策，夯实结对帮扶基础，极大提高了群众政策知晓率、满意度。
实施月度考评，标准化落实帮扶责任。对114个市直后盾单位帮扶成效进行月考评月排名，并将乡村振兴、基层治理、疫情防控、“全城行动”等开展情况作为月考评依据，严格执行考核标准，在全市的重点工作月讲评会上
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