甘肃正宁：“四字法”提升机关党建质量
近年来，甘肃省正宁县委直属机关工委采取明督评问“四项法”，强管理、夯基础、建机制、求突破，形成责任明确、协同抓管的工作新格局，推动机关党建取得了新成效。
责任传导“明”方向。围绕解决机关党建“抓什么、谁来抓、怎么抓”，建立县委直属机关工委统一领导、部门机关党委（党总支）直接领导、党支部狠抓落实的三级责任体系和党组织书记抓党建承诺、述职、评议、问责“四位一体”责任链条，每月月初印发党建重点任务清单明确责任，半月进行调度细化安排，每月定期重点考核强化落实，进一步靠实机关组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党建专干具体落实责任，切实增强了工作责任感、紧迫感。
重点抓促“督”落实。围绕解决机关党建工作“抓到什么程度”，盯紧时间节点和质量要求，采取“四不两直”的方式，深入机关重点跟进督查督办，针对发现的问题，现场发放问题整改清单，靠实责任，督促整改；定期召
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