沂沐河水利管理局河东河道管理局党支部： “知行相促”支部工作法
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河东河道管理局下设办公室、水政水资源股（水政执法大队）、财务股、水利管理股（防汛抗旱办公室）、沂河管理所、沐河管理所，共有2个党小组，17名党员。支部结合具体工作，探索创建“知行相促“支部工作法，主推党建、业务工作双提升。
—、基本内涵
积极创建具有河道管理特点的”知行相促“支部工作法，通过三个认同（对中国共产党的情感认同、对最美家乡河的情感认同和对管理事业的情感认同）、两项行动（树牢初心我行动、勇担使命我行动）和四个清单（学习清单、廉政清单、创建清单、创新清单）,从意识形态和具体行动上达到党建和业务工作的深度融合，以党建促业务工作的发展，以业务工作的提升检验党建工作的实效。
二、主要做法
（一）达到三个认同，统一认知层面——（知）
1.对中国共产党的情感认同。通过形式各样的教育培训，推动党员经常学、持续学，引导非党员广泛学、灵活学，真正让***新时代中国特色社会主义思想深入基层、深入人心,达到思想上的高度统一、对党组织和党的事业情感上的认同，为党的建设高质量发展奠定基础。
开展革命传统教育，深植对党浓厚感情
2.对最美家乡河的情感认同。2017年沂河登上首届“最美家乡河“榜单，作为沂沐河水利人，负责管理范围内工程维修养护、水资源管理、防汛抗旱和水生态文明建设工作，参与调处水事纠纷，查处水事案件，为最美家乡河保驾护航，也正是职业情感的依托。
3.对水利管理事业的情感认同。牢牢把握***总shu记治水重要论述精神这条主线，以党建引领水利改革发展，紧紧围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”这个水利工作总基调，树牢宗旨
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