履行基层党建和意识形态工作责任述职报告
在市委的坚强领导下，我认真履行基层党建和意识形态工作责任。现将2018年履职情况报告如下：
一、履行基层党建工作责任制情况
（一）主要做法及成效
1.扛稳抓牢党建主责。狠抓问题整改，去年述职存在的问题现已全部整改到位。落实市委“1+4”文件，主持召开组织工作会议、13次常委会议、1次基层党建工作领导小组会议、2次全市性推进会议。落实基层党建工作责任清单，与各级党组织书记谈心对话237人次，深入13个乡镇（街道）127个村（社区）调研178次。解决基层党建全局性问题3件，坚持以普通党员身份常态参加支部组织生活。
2.从严抓实党建主业。突出党性锻炼，举办学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班18期，培训4218人次。开设“忆初心·讲入党故事”专栏，15期鲜活入党故事深入人心。建强战斗堡垒，以党支部“五化”建设为抓手，调优支部25个，规范主题党日“4+1”模式，下派“第一书记”83名，整顿晋级软弱涣散党组织**个，开展“五化”先锋榜宣传，***等示范效应日渐彰显。坚持党建引领，深入开展抓党建强基础化矛盾促和谐专项活动，打造“党员能人榜”等一批党建示范品牌，评选表彰首届“领军人才”5名、“优秀人才”18名、“重才爱才先进单位”6个。推进抓党建促脱贫攻坚，制定驻村工作队、结对帮扶责任人、精准扶贫责任单位等三个考核办法。从每名结对帮扶干部绩效奖中提取帮扶考核资金**元；召回工作队长2名。
3.持续抓好党建基础。全市开展党建督导调研4次，实地指导支部326个，整改问题清单900余条。将乡镇中小学党支部和乡镇卫生院党支部划归教育局、卫计局系统党委管理。村(社区)年运转经费达***万元，同比增长10.6%，村党组织书记报酬提高到**元/月，离职村干部生活补贴最高达***元/年。投资1.06亿元，建成农村综合服务平台建设136个，在建22个。安排两新组织党组织活动经费35万元。
（二）存在的问题及原因
1.深度融合有待加强。“抓党建是最大政绩”的观念树得还不够牢。有的经济部门存在业务工作与党建工作“两张皮”现象，基层党建与经济社会发展没有实现深度融合。
2.基础短板有待补齐。农村集体经济发展还不够平衡，少数薄弱村的集体经济发展还未破题。党员党性意识还有待加强，在引领基层治理等方面的先锋模范作用发挥不够。
3.队伍素质有待提升。基层党建工作队伍素质参差不齐，少数党组织书记抓党建工作意识还不够强，对党建工作业务知识不熟练，“不想抓、不会抓”的现象仍然存在。
认真反思这些问题，主要存在以下三个方面的原因：一是学用结合不紧密。少数党组织书记虽参加了多次培训，但是对党的政治理论、基层党组织体系建设理解不深，理论与实践结合有差距。二是党建载体不灵活。党建工作载体创新不够，“三会一课”、积分管理、无职党员设岗定责等工作还存在重形式轻内容、重过程轻效果、重数量轻质量的问题。三是考核问责不严格。习惯于出思路、作决策，对调研和
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