驻村帮扶工作总结、经验交流材料汇编
（26篇）
目录
1.“用心”开展驻村帮扶扎实推进乡村振兴
2.xx学院驻村工作队联合共建促振兴
3.凝聚思想交流经验助推干部驻村工作取得新成效
4.xx县乡村振兴驻村帮扶工作按下“快进键”
5.扎实驻村帮扶助力乡村振兴
6.驻村工作队聚力打造“四有”新乡村
7.2022年市机关事务处驻村帮扶工作总结
8.市城管执法委驻村帮扶工作总结
9.市政府金融办驻村帮扶工作总结
10.xx市驻村帮扶工作总结
11.xx市政务服务和大数据管理局驻村帮扶工作总结
12.xx县驻村帮扶工作总结
13.县应急管理局驻村帮扶工作总结
14.县委统战部县总工会县民政局驻村帮扶工作总结
15.xx县委驻村帮扶工作队工作总结
16.xx县驻村工作总结
17.xx县审计局帮扶工作总结
18.县医保局驻村工作队驻村帮扶工作总结
19.县人社局驻村帮扶工作总结
20.xx镇驻村帮扶队全年工作总结
21.xx镇xx村第一书记xx驻村帮扶工作总结
22.xx镇xx村驻村工作队工作总结
23.xx村驻村帮扶工作总结
24.xx村驻村工作总结
25.xx村驻村工作队工作总结
26.xx村脱贫攻坚驻村帮扶工作总结
xx县审计局派驻xx镇地良村乡村振兴工作队驻村帮扶经验交流
xx县审计局派驻xx镇地良村乡村振兴工作队始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，严格落实“四个不摘”，奋力夯实“3＋1”保障根基，全力巩固拓展脱贫攻坚成果，驻村帮扶工作取得新成效。
着力强化政治引领。驻村工作队积极宣传贯彻落实党的强农惠农政策和中央、省委的各项决策部署2000人次，将党的方针政策理论联系实际，应用通俗的语言积极向群众宣传，让群众听得懂、能明白，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走，凝聚起巩固拓展脱贫攻坚成果，持续推进乡村振兴的强大合力。
全面加强党组织建设。一是建立健全“三会一课”等学习制度，开展党史学习教育，让党史学习教育制度化常态化，以党史学习教育促思想转变、以党史学习教育促作风转变、以党史学习教育促能力提升，以党史学习教育促村级治理提质增效。二是按照换届工作要求，协助镇党委完成地良村支“两委”换届工作，实现了村党总支书记、村民委员会主任“一肩挑”，“五大员”平均年龄35岁，均大专以上学历，为下步实施好乡村振兴战略提供了坚强组织保障。
夯实群众致富基础。工作队始终坚持把发展产业作为实现乡村振兴的根本之策，紧扣产业培育治本之策，在谋产业、引产业、抓产业上聚焦发力，不断强化特色产业发展组织保障和规划引领，统筹整合财政专项扶贫资金和涉农项目资金，支持鼓励有条件、有意愿的脱贫户，突出发展传统优势产业。
甘做服务为民孺子牛。一是工作队积极做好新冠肺炎疫苗接种宣传、入户动员合作医疗缴纳（2022年全村已100％缴纳）、养老保险缴纳等工作，与群众打成一片，做好服务群众最后“一公里”。二是积极开展年度低保核查，对村内年平均收入低于当地最低生活保障的农户切实做到“应保尽保、动态管理”，有效保障22户76人享受低保政策兜底，困难群众基本生活得到保障。三是有效组织群众疫苗接种，动员全村在家及在外务工人员积极接种疫苗，确保应接尽接。
扎实开展脱贫成效巩固。一是5－8月份连续开展巩固拓展脱贫攻坚成果大排查，积极进行入户走访，建立脱贫户、“三类人员”监管台账，对全村555户2370人做到人人过关。二是至3月份以来，以网格划分，帮扶责任人为主体，建立防贫预警监测机制，每月开展防贫预警监测和研判，按照分组包片的原则，积极开展入户排查走访，结合上级反馈预警线索认真开展研判，建立防贫预警动态监测台账，没有出现1户返贫致贫。
着力改善人居环境。一是围绕抓基础设施建设强弱项补短板，进一步完善维护农村饮水等民生工程。二是常态化开展“三清三拆三整治”攻坚行动，狠抓村寨环境整治。
扎实开展我为群众办实事。工作队员、审计局干部开展了学习党的十九届六中全会精神暨“我为群众办实事”实践活动，农忙时，工作队员和审计干部帮助村民插秧，秋季帮助没有劳动力的农户抢收稻谷；2021年以来，争取县审计局资金11.8万元，维修地良村路灯、乡村振兴和环境提升、解决求富等村民小组饮水难等问题。
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自2021年下半年以来，xx学院乡村振兴工作队深入xx县xx镇xx村开展驻村帮扶工作。驻村工作队以“党建+”为抓手，聚焦组织、产业、教育、基础设施等方面，开展党员联学、资源联享、服务联动，帮助解决xx村“急难愁盼”问题，推进基层党建与乡村发展深度融合，确保xx村巩固拓展脱贫攻坚成果，同乡村振兴有效衔接。
思想引领促提升，携手并进强组织。“村‘两委’干部是做好村民工作的关键力量，只有村干部思想提升了，村党组织才能建强。”为加强村党组织建设，驻村工作队结合学校党建优势，邀请xx学院专家和老师到村讲授党课、乡村振兴重要理论。同时，驻村工作队以党史学习教育为契机，以党员大会、主题党日等为载体，深入开展宣传宣讲，注重用足宣讲力量、用活身边故事、用好平台载体，让党史学习教育走进寻常百姓和田间地头，有效推动党史学习教育走深走实。通过携手建设，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥基层党组织“桥头堡”作用。
巩固拓展守底线，项目建设助振兴。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。驻村工作队围绕巩固拓展“两不愁三保障”成果，严格落实“四个不摘”，确保主要帮扶责任和政策不中止、不断档；严格执行“早发现、早监测、早帮扶”工作要求，坚决守住“零返贫、零致贫”底线。为加强xx村基础设施建设，驻村工作队和村“两委”积极争取财政资金，投资80余万元完成饮用水提质改造工程；修建了xx村文化广场、硅PU篮球场、健身走廊、文化宣传橱窗，进一步丰富村民的精神文化生活；开展“美丽村庄”建设，组织xx学院城乡建设学院专家对xx村污水治理和院落建设进行调研并提出设计方案，9月份项目将全面实施。
盘活产业壮经济，消费帮扶添活力。在产业发展规划上，驻村工作队带领村“两委”干部大胆思考、小心认证。为利用好xx村的旅游资源，驻村工作队邀请xx学院城建学院园林专家团队规划设计铁砂亭公园、茶马古道、邹毕兆红色教育基地，现已完成配套道路和环境设施修整改造，目前3A景区已正式获批。结合旅游开发，发展特色种植、民宿、农家乐、观光农园产业发展。依托xx学院较为庞大的消费群体，与种粮企业合作种植150余亩红米，学校帮扶消费红米5万余斤，有望为村集体经济创收10万余元。“除了继续组织开展学校消费帮扶外，我们还将拓展农产品加工、销售，产销一条龙，充分挖掘xx村腊肉熏烤技术优势，筹建xx特色腊肉加工基地，年底将推出系列“xx红”特色农产品，实现产业增效、农民增收，夯实乡村振兴根基。”对于xx村今后村集体发展，驻村工作队制定了切实可行的工作计划。
教育帮扶解民忧，倾情帮扶普新篇。驻村工作队充分利用xx学院教育资源优势，开展教育帮扶活动。驻村工作队与院团委合作，于今年6至7月选派4支大学生“三下乡”团队到xx村开展志愿活动。近50名大学生对村里120余名中小学生进行义务支教，开展课外课程辅导，激发了学生的学习积极性，深受广大村民好评。同时，xx学院在xx村成立了大学生课外创新实践基地，学院定期组织体育、音乐、舞蹈、美术等师范专业大学生到xx村开展支教服务活动，培养中小学生综合素质和能力，满足学生全面发展需求。
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为深入贯彻落实好市委“126”基层党建工作思路和全市组织工作会议要求，进一步总结推广全县基层党建工作好经验好做法，全面加强基层党组织建设，推进基层党建工作全面进步、提质增效。7月11-13日，在县委书记旦增拉姆的带领下，xx县组织在家县级领导、各乡（镇）党委书记、副书记、组织委员，各行业系统党组织书记共45人，参加2022年基层党建工作现场会。本次现场会通过现场观摩、红色教育、座谈交流等形式，重点考察学习部分村（社区）的基层党建工作、村集体经济发展、驻村重点任务的落实等工作，特别是中铁四局项目部的党建工作，让大家对“企地共建”新模式新做法有了全新认识。在基层党建工作交流座谈会上，县委副书记、驻村工作总领队洛桑加措强调各驻村工作队要牢记驻村职责使命，精心推进落实，全力以赴把全县干部驻村工作不断引向深入。
在深入推进驻村重点任务上下功夫
要以此次基层党建现场会为契机，紧密结合各村（社区）实际，各驻村工作队要以建强基层党组织、完善维稳长效机制，发展壮大村集体经济、带领群众增收致富为重点，同时将党的x大精神作为下半年重点学习任务，与贯彻落实自治区第十次党代会精神、林芝市第二次党代会精神紧密结合起来，及时了解、准确掌握、迅速解决群众关心关注的热点、难点、痛点问题，做实、做深、做细群众工作，切实解决制约各村（社区）在经济发展上的突出问题，确保驻村工作有新成效、新成果。
在加强基层组织建设方面下功夫
以市委“基层党建提质增效年”为抓手，全面深化“红色xx、红楼故事、红心党建”品牌创建工作，统筹用好村级力量，对驻村工作队、第一书记、大学生村官和各类专干进行职能整合，进一步发挥驻村工作队作用，提高服务群众合力。各驻村工作队要发挥好“传帮带”作用，依托文化素质提升工程，采取“一对一”“多对一”的方式，对村干部开展帮扶学习，不断规范村级组织运行机制和议事办事程序，协助指导村党支部开展好主题党日活动，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，持续整顿软弱涣散党组织，切实提高村（社区）“两委”班子干事创业的能力和水平。
在为民办事服务方面上下功夫
以改进作风、狠抓落实工作建设年为抓手，各驻村工作队要进一步深化结对帮扶工作措施，针对群众急难愁盼问题，要急群众之所急，想群众之所想，进一步探索建立健全帮扶责任清单，把群众的事当成自家的事来办，真正把好事办好、让群众说好。要强化对弱势群体和困难家庭的帮扶，帮助维护权益、走出困境，发挥党员先锋引领作用，持续开展在职党员社区报到服务、党员红色志愿服务活动，协助解决上学、就业、看病等群众最关心、最直接、最现实利益问题，不断增强群众的获得感和幸福感。
在强化宣传营造氛围方面下功夫
聚焦新时代驻村工作任务，立足xx实际，持续加强优秀驻村典型的选树培育，重点围绕“四个创建”打造一批各具特色、示范带动性强的示范点，以示范带全盘、促提升。如：xx村茶旅融合发展新模式，xx木村、xx村在党建引领基层治理方面的创新探索、xx镇xx村民族团结家庭开办的藏鸡养殖基地、xx镇xx村灵芝菌种植“联村共建”示范园等典型做法值得借鉴推广；对驻村工作中涌现的先进典型也要及时宣传报道，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围，营造社会关心关注、支持鼓励驻村工作良好氛围。
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“我家闲置的老房子建了几十年了，我一直担心旧房子倒塌，砸伤行人，驻村工作队和村支两委积极开展人居环境整治，组织拆除我家空心房，既消除了安全隐患，又彻底改变了村庄环境脏乱差的现状，美化了村容村貌”。2月24日，xx县政协驻xx镇红星村第一书记xx开展“五个到户”入户回访时，该村6组xx高兴地说。
一年之计在于春，驻村帮扶起势高。为切实做好当前驻村帮扶工作，高质量推进乡村振兴，接续推进乡村振兴驻村帮扶各项工作顺利开展，xx县早谋划、早部署、早行动，要求各级驻村工作队及时调整工作状态，全身心投入到乡村振兴当中，确保乡村振兴驻村帮扶工作谋新篇，见精神，开好局。
早谋划快部署推进乡村振兴
2月7日，春节上班当天，xx县委、县政府召开了乡村振兴调度会议，各乡镇在会上就如何搞好乡村振兴工作建言献策，共同探讨今年乡村振兴驻村帮扶工作的思路打算和推进措施。会议要求各驻村工作队要积极向派出单位党组织汇报好2021年度驻点村的工作，与村支两委、乡镇驻村干部一道因村制宜，搞好疫情防控工作，认真做好2022年度驻村帮扶工作计划，争取派出单位领导的高度重视和大力支持，持续推动乡村振兴工作取得新成效。
2月8日，xx县驻村办向各乡镇及工作队下发了近期工作提示，并派出7个指导组深入16个乡镇省市县派出驻村工作队的145个村，开展现场实地工作指导，督促所有驻村队员应按正常上班时间迅速到岗到位并开展近期重点工作，确保驻村工作纪律得以遵守，确保高质量完成各项工作任务，要求145个村在2月底以前上报2022年度工作计划。
春节后，县供销社邀请相关职能部门负责人以及乡贤人士共同参与xx镇大源村乡村振兴整体规划，确定休闲农庄、大水河漂流、洞头山峡谷等5项发展规划，乡贤人士自费13万元编订xx县大源村乡村振兴规划书，召开大源村招商座谈会2次。
县政协驻xx镇红星村工作队、村支两委去年全村共拆除空心房53座、旱厕73座、废弃烤房18座、猪牛栏杂房54座，基本实现了旱厕清零、空心房拆除整村推进的目标，大大改善了村庄院落环境，今年红星村明确了2022年工作重点“三重三突出”，即重环境整治(庭院改造、村庄重要节点打造等)、重基础设施建设(农田水利设施建设、交通条件改善等)、重民生工程(农网改造升级、自来水工程完善、灯化美化绿化工程等)，突出特色(人居环境整治)、突出亮点(村庄院落美化建设、烟稻轮作产业、养牛产业集中养殖点建设等)、突出实效(村集体经济收入增加、村庄环境更美、村民群众满意度进一步提高)。
开展“五个到户”解决群众“急难愁盼”
为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动乡村振兴工作全面开展，该县乡村振兴驻村帮扶工作队真心为民办实事，深入开展以“我为群众办实事”为主题的走访调研、现场宣讲传递惠农好声音活动，激发大家在巩固脱贫成果、发展现代农业、建设社会主义新农村上的信心和热情。
持续开展党员干部联系服务群众“五个到户”工作，各派出单位组织了联户党员干部春节后对所联对象进行了一次大走访，帮助解决群众“急难愁盼”问题。
xx县公路建设养护中心驻xx乡二联村工作队、村支两委为确保党员干部“五个到户”工作出成效，2月4日至6日，组织党员及村民在冰冻路段抛洒融雪剂除冰保畅，2月14日，该中心主任陈意良及全体班子成员带领联户党员集体走访，宣传疫情防控、反电诈、防火防中毒、防冰冻等相关知识，将xx招工信息及时告知村民，了解村民务工需求。
2月8日上午，xx县农业农村局驻xx乡长铺村工作队、长铺村支两委组织党员入户走访，逐一摸排，了解他们生活、就业等方面的需求情况，确保脱贫户能够顺利就业，做好外出务工返乡人员疫情防控排查和信息上报工作，同时组织志愿者服务队开展环境卫生整治，不断提高村民的生活质量。
发展产业拓宽群众增收致富路子
发展产业是巩固脱贫成效的根本之策、致富之源。该县乡村振兴驻村帮扶工作队紧紧抓住新一轮帮扶机遇，加快产业发展和富民增收步伐，因地制宜盘活土地资源，努力拓展村级集体经济。
2月14日，xx乡组织全乡驻村第一书记、村支部书记共40多人到xx镇月汉村、xx乡xx村考察学习脐橙及烤烟种植技术，积极谋划产业发展工作。县动物疾病预防控制中心驻xx乡xx村工作队会同村支两委积极向县水利局申请水土保持油茶场项目，争取开发资金46万元，建成了107亩的纯子岭集体经济油茶场，栽植油茶苗6000余株。今年2月该场已成功公开发包，签订了为期30年的承包合同，从2022年起，平均每年集体经济收入将增收25000元，解决劳动就业人口15人，油茶场全面投产后，年销售收入将达120万元。
xx理工大学驻xx镇xx村工作队依托该校茶油科学研究所xx教授团队技术及xx回农村(xx)生态农业发展有限公司的资金、渠道，发动xx村油茶、粮食种植大户带动村民组建粮油种植农民专业合作社，采取“村集体+企业+合作社+农户”模式，拟兴建1家总投资达1400万融富硒农产品链条化生产、品牌化深加工、多维度销售于一体的粮油综合加工物流园，并以此辐射带动周边乡村的发展。
该县乡村振兴驻村帮扶工作队将持续巩固提升产业、因地制宜发展旅游、电商、特色农产品等，推动形成“一镇一业”“一村一品”的特色产业和特色产品。继续加强乡村振兴，进一步把产业发展、新农村建设、基层组织建设、生态文明建设、乡风文明建设等乡村振兴战略结合起来，统筹推进乡村产业发展、人才引进、文化振兴、生态环保、人居环境、“厕所革命”等农村工作，提升农村生活幸福指数。
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xx镇xx村驻村工作队2021年乡村振兴帮扶工作经验交流
xx镇xx村驻村工作队开展乡村振兴帮扶工作以来，迅速转换身份角色，找准职责定位，主动担当作为，聚焦“建强村级组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”的驻村帮扶主责主业，扎实做好基层党建、产业发展、乡村建设、疫情防控、民生保障等相关工作，为年度各项任务圆满完成提供优质的服务保障。
建强基层组织，优化民生保障。
党建引领聚合力。认真履行第一书记抓党建的岗位职责，对照“四抓两整治”工作要求，严格落实“三会一课”、集体学习、主题党日活动、理论研讨交流等制度，每月组织党员开展“固定党日”活动，抓好流动党员管理和老弱病残党员帮学送学工作，组织支部党员集中学习15次，交流研讨6次，观看纪念辛亥革命110周年大会等活动3次，讲授党课1次，不断提升基层党组织战斗力和凝聚力。积极开展全市党支部建设标准化星级争创工作，着力打造引领发展的坚固基层战斗堡垒，迎接全市党建观摩、离退休老干部观摩、抓党建促乡村振兴观摩3次，村党支部先后荣获“全省标准化先进党组织”“xx市先进基层党组织”“全市五星级标准化党支部”等荣誉称号。
村情民意在心头。结合巩固拓展脱贫攻坚成果“大排查”工作、防止返贫动态监测工作，组织村干部、乡镇包村干部、对全村89户247人进行大规模集中走访入户6次，逐人逐户详细了解研判家庭基本情况、收入支出、医疗教育、就业保障、住房饮水等情况，常态化对低保户、五保户、残疾人户、特困群众等“六必查六必访”人员走访探视，建立《xx村防返贫动态监测台账》《xx村“六必查六必访”台账》《xx村低保户五保户台账》《xx村住房安全台账》《xx村学生就学台账》《xx村实施乡村振兴项目台账》等12类台账，全面摸清吃透村情户情，为扎实开展驻村帮扶工作打牢坚实基础。
为民服务保障优。全面落实低保、养老、居民医疗保险、“两孤一残”等社会保障政策及草原生态保护补助奖励政策，及时催缴医疗保险和城乡居民养老保险，全村参保率分别达98%、100%。深入开展防返贫动态监测工作，及时为符合条件的人员落实社会救助政策，主动发现上报大病未报销3人、低收入人员1人、因灾受损1人，累计为15人申请落实临时救助金25380元。疫情期间，为年迈体弱、行动不便的人群协调提供入户核酸检测3人9次，为留守老人、低保户、特困供养人员等困难群体购买蔬菜、肉类、药品等生活物资15人次，为身患重病人员协调联系外出就医开辟“绿色通道”1人次，全力确保疫情之下人民群众正常生活不受影响。
聚焦产业发展，推进强村富民。
提升壮大产业经济硬实力。始终树牢“治国之道，富民为始”的理念，坚持将帮扶工作重心和主要精力放在发展壮大村集体经济上，立足xx村自然资源禀赋和产业发展情况，在充分走访调研的基础上，起草制定《xx村在县域经济发展新格局中的定位》等规划性文件，确定“一品牌、四中心”的全域生态旅游产业体系发展框架，助力村集体经济高质量发展提质增效。全力配合推进民宿度假区二期建设项目、裕固风情体验苑花海建设项目，完成10户村民房屋拆迁及12户30亩耕地流转工作，助推乡村旅游发展进入快车道。大力开展民宿度假区乙级旅游民宿创建申报工作，强化基础建设，补齐短板弱项，提升服务水准，成功通过市级初评验收，xx村成功入选全省文旅振兴样板村创建培育名单。
狠抓乡村建设示范创建工作。全面落实中央关于乡村建设各项决策部署和省委、市委、县委安排要求，抢抓xx村列为省级乡村建设示范村的重大政策机遇，及时制定示范创建方案，精心组织，狠抓落实，紧盯村庄规划、公共基础设施、基本公共服务、乡村治理和精神文明建设4大类23项指标，以项目建设为抓手，加快补齐短板弱项，完成资金投入12.3万元，新建村老年日间照料中心1处，改造升级村级办公及综合性服务场所1处，实施绿化0.23公顷，收集整理台账资料8盒30册，成功通过省、市验收考核，软件资料受到考核组充分肯定，示范创建工作取得了阶段性成效。
深入开展“一行动一活动”。积极组织开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动和农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动，制定务实有效的工作计划，组织集中学习2次，“讲现状、话发展”大交流大讨论活动1场20余人次，演讲比赛1场次，应知应会知识测试1场10人次，入户宣讲8场次。在中秋国庆“双节”，为困难党员、低保户、特困供养对象送去民政局发放的暖水瓶、过冬衣物、床单被褥等生活用品，为留守老人妇女儿童集资送上米、面、油等慰问品，累计帮办实事25件，被确定为全市抓党建促“一行动一活动”观摩点，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的组织保障。
狠抓自身建设，从严队伍管理。
强化政治理论武装。积极参加镇党委理论学习中心组和村党支部集中学习，系统学习《中国共产党农村工作条例》《中华人民共和国乡村振兴促进法》等乡村振兴战略的“四梁八柱”，深入领会精神实质，准确把握核心要义。积极参加市县乡村振兴基层干部能力提升培训班、全省公务员远程网络培训班、干部在线学习教育，不断夯实理论功底。坚持学以致用、以用促学、学用结合，不断将理论学习成果转化为分析解决问题、谋划推动工作的能力。
不断提升文字材料水平。始终把以文辅政作为行政施策、科学落实的有效抓手，在认真学习领会各项工作内容，紧密联系村情实际的基础上，着眼求实、求深、求新，始终坚持精品意识，不断提高老船长君起草质量，驻村工作以来，共起草各类文字材料26篇38250多字，撰写产业发展、驻村帮扶、疫情防控各类信息简报8篇，被国家、省、市、县相关主流媒体采用刊发，及时将工作中的好经验好做法宣传出去。
加大各类帮扶资源争取力度。主动加强上下沟通衔接，经常向派出单位汇报工作进展情况，积极联系市、县帮扶单位到村开展调查研究，大力争取项目、资金、技术、信息等方面支持帮助，派出单位市委机要和保密局向村上支持办公电脑3台（套），县裕廊中心在村委会办公场地、暖气、用电等方面费用给予减免。撰写汇报材料争取省级农村集体经济强村抓点示范项目落地，齐心协力谱写乡村振兴新篇章。
加强驻村工作队日常管理。精心制定驻村帮扶工作计划，制作驻村工作队连心卡，建立起密切联系群众的桥梁纽带。严格落实考勤打卡，学习培训、工作例会、请示报告等制度，加强工作队的日常工作调度和具体指导，敢于压担子、交任务，教育引导从严要求自己，坚决服从管理，自觉改进作风，树立良好形象，着力打造一支吃苦耐劳、能征善战、工作扎实、成绩突出、群众认可的驻村帮扶铁军。
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今年以来，xx市xx县烟草专卖局（分公司）xx桥镇xx村工作队积极融入乡村振兴大局，抢抓机遇、主动作为，聚力对口帮扶xx村，将xx村打造成为新时代的“四有”新乡村。
一是突出党建引领地位，打造“有信仰”的新乡村。坚持抓党建就是抓发展，强化党组织领导核心地位，xx村工作队后盾单位xx县烟草专卖局领导多次到xx村调研乡村振兴工作，为村里解决急难问题，局机关党支部书记为全村党员上“乡村振兴”专题党课，引导和激励全体党员干部，作为践行乡村振兴战略的“先行者”，在新时代、新征程中充分发挥先锋模范作用，为xx村乡村振兴战略落地落实奉献自己的力量，用生动朴实的语言让党员干部对全面推进乡村振兴战略有了崭新的认识，也更加坚定了党员干部的理想信念，对推动乡村振兴工作起到了积极的引领作用。
二是做强特色经济产业，打造“有家底”的新乡村。坚定不移走产业振兴道路，激活乡村振兴内生动力。xx村驻村工作队多次对村内的杨梅基地进行调研，解决产业发展的困难，帮助其增强金融支持力度，延长产业链条，确保群众稳定增收，同时请专业人员进行劳动技能培训，发挥好常态化疫情防控背景下公益岗位对务工受阻劳动力的稳岗就业作用，累计带动就业226人。
三是加强生态文明建设，打造“有颜值”的新乡村。开展乡村环境卫生大整治、大评比，擦亮乡村底色，共建美丽乡村。制定“村规民约”，签订“环境卫生整治责任状”，强化行动自觉。驻村工作队和村“两委”共同组建环境卫生专项整治队，每周五集中整治村内生活垃圾和农业生产废弃物，扫除卫生盲区，扎实跟进土地抛荒工作，并借此机会积极向农户宣传乡村振兴相关政策，驻村工作队亲自干、带头干、帮着干、引着干，充分调动了村民参与农村环境整治的积极性和主动性，不但改善了村周边的环境卫生状况，还带动村民增强了环境保洁意识，共同创造了洁净、优美、舒适的生活环境，进一步打开“绿水xx就是金山银山”通道。
四是扎实办好民生实事，打造“有温度”的新乡村。驻村工作队深入38个村民小组扎实开展“民情大走访”，逐户发放“便民联系卡”，围绕2022年乡村振兴“七大专项行动”和“六零”创建要求稳步开展工作，协助完成2个村组的公路硬化、3个村组的水渠修建、大幅改善生产生活基础设施条件水平，切实增强村民幸福感和获得感。
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2022年，xx村驻村工作队认真贯彻执行党的路线、方针、政策，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕《xx市机关事务管理处帮扶裕安区xx乡xx村三年工作规划（2021-2024）》工作部署，多措并举，扎实推进乡村振兴工作。具体情况如下：
一、重点工作开展情况
（一）坚持党建引领，全面加强基层组织建设。
一是积极开展主题党日活动，统筹推进基层党建各项工作。坚持每月10日开展主题党日活动不动摇，组织广大党员干部认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，不断提高广大党员干部的理论素养和政策水平，不断提高为民服务的本领，更好带领全村群众积极投身美丽家园建设。二是坚持三会一课和民主评议党员工作。坚持评星挂星和民主评议党员活动，共评选出优秀党员7名，合格党员56名。三是加强党员队伍建设，全面完成党员发展任务。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求，2022年新培养入党积极分子1名，优化了党员队伍结构。
（二）坚持四联四帮，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接取得实效。
一是坚持脱贫不脱政策、不脱帮扶，坚持扶上马送一程。继续发挥单位包村干部包户结对帮扶优势，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二是调动能人大户、发展能手、农民合作社等各类经营主体帮带热情，积极投身乡村振兴事业；开展党员带动脱贫户“联帮工程”；充分发挥一村一品、扶贫基地示范带头作用。三是落实脱贫户“一户一方案、一人一措施”帮扶措施和“三级管理、三段防控”管控，开展“两不愁三保障”及饮水安全常态化评估。开展网格化管理，全村共设置网格11个，网格员11人，并积极发挥网格员作用。四是全面开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查工作，以家庭为单位，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户纳入重点监测帮扶对象。五是开展脱贫人口动态调整，目前国办系统脱贫户110户334人。
（三）坚持以人为本，积极推进经济社会全面发展。
一方面千方百计发展壮大村级集体经济，综合实力不断增强。积极谋划村级集体经济发展，增强村级“造血”功能。竭力盘活集体资产，实现村集体资产保值增值，目前，乡村正在建设育苗基地项目，总投资352万元。村集体流转土地200亩，因地制宜发展蔬菜种植，积极增加村集体收入，发展壮大村级综合实力。另一方面，基础设施不断加强，村容村貌迅速改善。持续巩固美丽乡村xx中心村建设成果，对改厕、污水整治、硬化入户道路、太阳能路灯等进行日常维护，村容村貌更加美丽。
二、存在的问题和不足
一是村集体经济基础较弱，支柱产业发展滞后，强村富村还有很大差距；二是村级基础设施还需进一步完善和加强。
三、下步工作打算
（一）全面加强基层组织建设。积极加强与村两委的协调与配合，慎重发展党员，进一步优化党员队伍结构，扎实排查整顿十八大以来农村发展党员违纪违规问题。扎实开展“主题党日”活动；深入实施“党内温暖工程”；加强与流动党员互动交流和管理服务；深入推进服务型党组织建设；积极争取村党群活动室建设，力争上半年完成建设任务，及时投入使用，服务全村广大党员群众。
（二）加强“五个文明”建设。力争社会治安良好，无刑事案件、无集体上访或越级上访、无安全生产事故、无封建迷信活动，卫生健康、综治维稳、宗教活动、土地建设、人武群团等工作全面达标。
（三）继续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。积极争取上级支持，继续加强对脱贫户的各项扶贫政策扶持力度。继续完善村育苗基地配套道路、中草药种植基地砂石路、中墩及杨桥拦水坝、邵老庄大塘清淤堵漏、周庄上坝维修加固、高标准农田整治设计等基础设施建设。
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2021年驻村工作队在各级领导的正确指引下，特别在市城管执法委党组的直接关心指导下，驻村帮扶工作取得了较好的成绩，帮扶效果、干部群众满意度、理论学习、日常监管等达到了年初制定的目标。现将全年工作总结如下：
一、组织领导，强化责任
市城管执法委党组高度重视精准扶贫和乡村振兴工作，认真组织机关干部学习***总书记关于脱贫攻坚以及巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的指示精神，坚持学习理论与实际相结合，切实落实市委、市政府各项工作要求，精选驻村工作队，主要领导及班子成员坚持驻村入户走访，充分了解村情民情，因村因地制宜，制定本单位驻村帮扶方案及驻村工作队工作职责，成立驻村帮扶工作领导小组，建立切实可行的考核、考勤制度；认真落实各项帮扶措施，尽力在资金、物质、信息资源上给予驻点村最大的扶持；驻村工作保障有力，关心关爱驻村工作队员，坚持每周听取工作队的工作报告，及时了解村情民情和帮扶工作进展，及时跟进指导帮扶工作；无论是xx村，还是xx村，始终把帮扶工作放在首位，把山区困难群众放在心里，叮嘱驻村队员，加强走访了解，时时关注他（她）们的生产、生活变化，及时进行帮扶，绝不让一户群众因病因灾及突发事件而返贫。
二、驻村帮扶工作
1.市城管执法委党组严格按照市委、市政府要求，选派驻村工作队和第一书记，始终坚持三人驻村到岗，严格执行五天四夜工作制度，全年驻村保持在200天以上。
2.驻村工作情况
（1）2021年1月至2021年7月，在xx县xx镇xx村驻村帮扶。工作队3人严格执行五天四夜工作制度。委领导坚持进村走访调研，指导脱贫攻坚各项工作落到实处，并坚持“两天一夜”住村制度。为进一步改善村民出行及物流通行能力，工作队多次与镇、县领导及相关部门汇报沟通，拟对进村10公里主干道扩宽改造，加宽1.5米，经多方协调努力，工程已于2021年7月中旬开工。经了解，现已完工。全村177户515人（其中贫困户102户，属省级贫困村），坚持遍访不留一户，村情、民情熟记于心（从2015年至2017年7月一直在xx村帮扶）。春节前夕，委领导进村走访调研，并对贫困户、边缘户、老党员、老积极等进行慰问，送去米、油等慰问品，折合11200元。协助村干部开展疫情防控、防汛救灾、用火用电知识宣传，做到家喻户晓，确保无意外事故发生。投资5万元，对村集体100亩油茶地进行管理，清理杂树杂草，施肥打药，确保油茶树长势良好，部分已开始结果出售，达到了预期目的，个人、集体双增收。村集体经济稳步提升，2021年集体收入达25万元以上，不含帮扶资金）。产业发展良好，收入稳定增长，全村无一户返贫现象发生。在历次国家、省、市、县检查中，深受好评。
（2）2021年7月底，市城管执法委驻点帮扶村，由xx县xx镇xx村调整到xx县xx乡xx村。地点变了，环境变了，市城管执法委党组响应党中央号召开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，纾困扶贫的责任心没变。7月中旬迅速组建3人乡村振兴驻村工作队。7月23日，委副主任杨保东带领工作队，到xx乡政府报到，与xx村支两委对接。从8月开展工作以来，工作队严格按照省、市及委领导指示投入工作，坚持五天四夜驻村制度，不辞辛苦地走访了村内136户常住户，了解村情、户情。在比较充分了解情况的前提下，制定本单位《2021年驻村开展乡村振兴工作实施方案》，协助村两委制定本村《2021—2025年乡村振兴发展方案》，并在全体村民大会上通过。在11月1日前，超额完成帮扶资金，到账帮扶资金16万元，支持村集体发展产业。
积极开展疫情防控宣传，反复入户动员群众进行疫苗接种，不留死角。协助村两委修复水毁道路5处，搬运土石百余方，保证村内道路畅通安全。利用走访、开会等机会，协助村干部开展反诈骗、冬季防火用电常识、宪法知识等宣讲工作。
严格执行工作纪律和上级指示，全程参与村两委换届工作，确保换届过程严肃认真，公平、公正、合法有效。加强村两委班子建设，组织全体党员学习习总书记有关讲话精神，特别是七一讲话及关于乡村振兴有关内容，统一了思想，提高了大家对开展乡村振兴工作的认识。坚持开展对脱贫户、边缘户的动态监测，发现问题，及时跟进帮扶，消除返贫风险。
8月份以来，工作队多方寻求销售渠道，帮助村民销售猕猴桃130余件，每件50元，计6500元；核桃160余斤，每斤10元，计1600元；土鸡17只约1260元；猪肉300余斤约6100余元。捐赠医用酒精10公斤，84消毒液20公斤，口罩300只；办公用品及打印纸3箱折合740元。关心关爱留守儿童，送学生用品21件，折合约3000元；走访慰问“三类户”及包保户，送去米面油等生活必需品折合约5000元。目前，驻村工作队坚持与商家保持联系，希望能为村民销售更多的农副产品。
作为xx乡市直驻村工作队牵头单位，市城管执法委党组十分重视，分别于9月10日、9月15日、12月15日召开片区联席会，安排布置“巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接”工作。委党组书记、主任刘涛，副主任杨保东，要求市直各工作队，提高政治站位、严格工作纪律，到位不越位，扑下身子、真抓实干，务实有效地开展乡村振兴工作。
市城管执法委在贯彻落实乡村振兴工作上不遗余力，人、财、物全力支持，但是力量有限。目前，已流转村民土地100亩，正在进行茶场改造，待茶苗种植完成后，预计需投入资金10万余元。按照村五年规划实施，需大量资金支撑，还需要上级政府及相关职能部门，在政策上给予扶持。
三、明年工作计划
1.强化基层组织。深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴，着力强化基层党组织政治引领、思想引领、组织引领作用，发挥好村党组织战斗堡垒作用，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，全面加强乡村精神文明建设。
2.实施资金帮扶。委机关落实不少于10万元的年度帮扶资金，委属二级单位市城管督察大队、市固体废物处置中心，协助落实不少于3万元的帮扶资金；襄阳恩菲环保能源有限公司、湖北国新天汇能源有限公司根据实情，各尽社会责任，适度进行资金帮扶。
3.开展结对帮扶。进一步加强防止返贫动态监测和帮扶，充分发挥机关党员干部工作能力强、信息量大等优势，建立委机关中层以上干部及二级单位领导班子成员对脱贫户和“三类户”的结对帮扶机制。适时进村入户，面对面倾听群众心声，了解群众诉求，宣讲方针政策，帮助脱贫户拓宽致富门道和就业渠道，尽力解决包保户的实际困难。
4.修复损毁道路。贯穿xx村的道路，由于年久失修、损毁严重、路面狭窄，村民通行不畅，物流运输比较困难。针对这一问题，积极协调xx县交通和运输局将xx乡至村委会的5.8公里路段纳入2022年计划，分期对通村道路进行改造、硬化、加宽。改造完工后，大幅提高物流能力，带动人居环境改善，聚集人气、拉动内需。
5.推进产业帮扶。xx村平均海拔600米，有种植茶叶的传统，且茶叶品质较高。立足这一优势，积极协调xx县农业农村局在政策、资金上给予扶持，在该村李家湾新建100亩茶园。同时，对位于xx的100亩老茶园进行恢复性改造，围绕茶叶产业，逐步发展壮大村集体经济。
6.解决饮水难题。针对xx村村委会附近和xx居民点缺少水源，一遇干旱和冬季无水可用现象，积极协调xx县水利和湖泊局给予资金支持，有效解决两处居民点季节性缺水难题。
2021年，在市委、市政府的正确领导和市委组织部及乡村振兴业务主管部门的精心指导下，市政府金融办积极推进定点帮扶村脱贫攻坚和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。办党组认真对标对表各级决策部署和工作要求，切实增强使命感责任感紧迫感，扎实做好了从助力精准脱贫到推进乡村振兴工作的转变。始终坚持精准方略，深化问题导向，持续保持冲刺姿态、攻坚状态，指导办驻村工作同志建班子带队伍，夯基础兴产业，办实事暖人心，从严从实做好每项工作，确保圆满完成各项工作任务。现将2021年度我办驻村帮扶工作总结如下：
一、高度重视，切实强化驻村帮扶成效
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（一）迅速行动，落实派驻工作。办党组高度重视乡村振兴帮扶工作，把驻村帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓。按照《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于市直单位持续选派驻村第一书记和工作队的通知》（饶办发电〔2021〕35号）文件要求，办党组于7月16日召开党组会研究确定“驻村第一书记（工作队长）”人选，并于7月23日向挂点帮扶xx区xx镇xx村派驻了第一书记（工作队长），同期召回了xx市xx乡xx村驻村第一书记（工作队长）。
（二）积极作为，强化经费保障。按照有关文件要求根据我办实际情况，办党组于9月18日召开党组会研究并向驻村工作队拨付了2万元的工作经费，切实保障了驻村工作的顺利开展，确保驻村工作队能不折不扣地完成各项工作任务，实现乡村振兴工作良好开局。
（三）精准帮扶，加强调研指导。办领导班子定期召开会议研究帮扶工作，每月听取驻村第一书记工作汇报，研究帮扶措施。今年7月以来，我办继续积极履行帮扶职责，办党组书记、主任xx同志已于12月3日到村开展乡村振兴专题走访调研和慰问工作，与村两委干部座谈交流经验，共话发展，分管领导已按要求开展了3次调研，充分发挥了示范带头作用。驻村第一书记挂点帮扶了5户脱贫户，并针对脱贫户具体问题制定了针对性解决措施，确保帮扶工作的稳定性和延续性。
二、立足本职，切实发挥驻村帮扶作用
（一）精准扶贫工作完美收官。我办原挂点帮扶精准扶贫帮扶村xx市xx乡xx村，已于2017年整村退出省“十三五”贫困村序列，目前全村贫困户20户（50人）已全部脱贫，无返贫户、边缘户。我办坚持围绕“打赢脱贫攻坚战，建设美丽新xx”目标，执行脱贫决定、协调帮扶项目、争取扶贫资金、支持产业扶贫，有力地助推了xx村各项事业的进步发展。
（二）乡村振兴工作顺利接续。
1.xx村基本情况。我办目前挂点帮扶的xx镇xx村位于xx区xx镇西南部，与xx县xx乡xx村接壤，地处偏远、资源匮乏、基础设施薄弱，是“十四五”省定乡村振兴重点帮扶村。行政面积6.3平方公里，耕地面积526.99亩，山地面积5466亩（其中可利用林地面积为1700余亩），共517户、总人口2245人，现有村两委干部5人，党员34人，共有14个村民小组，7个自然村。脱贫户123户，边缘户3户，547人。村民主要经济来源为传统农业种植和外出务工。
2.村发展存在的问题。办驻村工作队通过深入田间地头，和基层干部群众面对面，采取上户了解、干部家访、组织座谈等方式，基本了解掌握了村里目前制约发展的问题，主要表现为：村级基层党组织相对涣散、村级集体经济较为薄弱、村民主动发展意识不强等。
3.目前已经开展的工作
（1）认真做好了调研摸底工作。办驻村工作队按照上级组织部门、乡村振兴部门的有关工作要求，统一思想，提高认识，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出了切实可行的年度工作计划和xx村乡村振兴“五年规划”，为今后两年的帮扶工作顺利开展打下坚实基础。
（2）扎实做好了台账建立工作。为切实发挥台帐在振兴工作中的作用，驻村工作队创新了“日记录、周总结、月反馈”的工作方法，建立健全了xx村驻村工作队“工作日志”“走访台账”“每周例会总结”“每月汇报”等工作台账。
（3）稳步做好了防返贫工作。办驻村工作队积极采取精确问诊、对症下药、靶向治疗的方式开展防止脱贫户返贫工作，先后三次对全村123户脱贫户和3户边缘户进行了集中入户走访，通过摸排形成了问题清单、整改台账，充分掌握脱贫户的生活现状，了解实情解民忧，逐户排查、定期回访，切实巩固好了脱贫攻坚成果。
（4）重点做好了产业振兴工作。办驻村工作队结合xx村实际，重点做好了以下几个方面的工作：一是突出发展重点。积极响应区、镇产业发展规划，充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为茶叶种植用地，目前100万的茶叶基地建设已经完成征山工作，已与37户农户签订30年租约，征山面积达100余亩，目前正积极协调推进基地基础工程建设；二是打造发展完整产业链。结合一期基地建设实际，在此基础上争取了110余万元资金，拟在村小学旧址新建800余平米茶叶厂房，利用“抖音”、“淘宝”等电商带动，进行茶叶产业的规模化、市场化运作。预计2年后村集体经济收入可达15万元。
三、下步工作打算
为加强乡村振兴工作的领导，切实抓好产业项目的落实，为群众办好事、办实事，下一步办党组将继续以国家、省市有关文件精神为指引，加大工作力度，督促办驻村工作队做好所定计划实施。主要做好以下几个方面的工作：
一是要全力巩固好脱贫攻坚成果。深入学习贯彻党的十九届六中全会和***总书记视察xx重要讲话精神，聚焦“做示范、勇争先”目标定位，按照省第十五次党代会工作部署，进一步提升乡村振兴工作的能力和水平。办驻村工作队要全面走访了解各村组农户家庭情况，尤其是边缘易致贫户、突发严重困难的农户，积极宣传党的政策，帮助解决问题，巩固脱贫成果，要时刻关注脱贫户的生产生活状况，将他们遇到的实际困难放在心上，及时帮助，尽快解决。
二是要全力推进乡村振兴产业发展。要以茶叶产业为抓手，找准定位、明确方向，把资源、生态优势变为发展优势，培育发展壮大特色产业，谋划和打造一批效益高、前景好，竞争力强的精品项目，因势力导融入市级大产业规划，走现代农业、高效农业之路，实现从“输血”到“造血”的跨越，让产业造福一方百姓，壮大村集体经济。
三是要全力做好秀美村庄建设。要认真做好村庄规划，在全面通盘考虑产业发展、生产生活所需、土地利用、基础设施建设和人居环境整治等因素基础上，体现文化内涵，反映区域特色，彰显农村风貌，因地制宜绘制好发展蓝图。进一步理清发展思路，确定重点任务，锚定目标，把蓝图变成现实。
四是要全力抓好村级基层党组织建设。要以农村基层党组织建设为主线，突出政治功能，提升组织力，把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
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脱贫攻坚工作开展以来，xx市紧紧围绕脱贫攻坚各项目标任务，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，按照自治区统一部署，2019年新一轮第一书记和驻村工作队员派驻工作有序进行。为进一步加强驻村第一书记管理，压实帮扶责任，转变基层干部工作作风，今年以来，xx市高度重视，积极加强对全市驻村第一书记和驻村队员的管理，确保第一书记、驻村队员到岗到位、履职尽责，扎实开展驻村帮扶，充分发挥其在基层党组织建设前沿和脱贫攻坚主战场的作用，为脱贫攻坚各项工作取得阶段性成绩贡献了力量，为实现乡村振兴和脱贫富民战略提供了坚强的组织保障。
一、基本情况
2019年，全市共选派驻村工作队39个，第一书记362名，机构共派出干部295人，做到了全市贫困村和非贫困村全覆盖，其中驻村干部受表彰奖励人数10人，提拔重用驻村干部人数18人。今年以来共开展市、县级培训69期，培训人数达681人，进一步提高干部精准扶贫能力。为加大扶贫力度，2019年区、市、县直接投入帮扶资金6696.55万元，协调帮扶资金8975.6万元，为民办实事1263件，推动脱贫攻坚取得了阶段性成效。
二、主要做法及成效
（一）强化精准选派，凝聚基层党支部战斗力。
各县（市）区紧盯贫困村、软弱涣散村，在各单位推荐上报，组织部把关筛选的基础上，坚持好干部“二十字”标准和“逢提必下”原则，将熟悉农村工作、有帮扶工作经验、想干事能干事的优秀年轻干部选派到村，进一步贯彻中央和区、市党委实施乡村振兴战略和脱贫富民战略。驻村干部紧盯基层党组织建设任务，通过抓党建促经济发展，抓党建促脱贫攻坚，充分发挥党建引领作用，激发了基层党建工作活力。为进一步提升干部驻村工作本领，xx市各县（市）区积极将第一书记、驻村队员教育培训纳入干部教育培训计划，围绕党章、政策法规、基层党组织规范化建设、精准扶贫等内容开展培训，不断提升第一书记、驻村队员建强基层组织、引领产业发展、带领群众增收致富能力。
（二）加强组织领导，压实攻坚责任。
今年以来，xx市扶贫办聚焦脱贫攻坚，以高标准和严要求，全力以赴决战脱贫攻坚。连同党委组织部严格落实“第一书记”管理服务工作制度，对各级驻村干部进行统一考核，各派出单位把驻村干部年度考核结果和驻村表现作为干部任用、职称晋升、评先选优的重要参考依据，加强对驻村干部的组织领导，进一步压实攻坚责任。如金凤区每季度召开一次第一书记和驻村工作队员工作会议，进一步提高第一书记和驻村工作队员的思想认识，压实工作责任；xx区实行“第一书记”年终分别向镇街党（工）委和任职村（居）党员大会公开述职，报告驻村帮扶、为民服务、主题活动等重点工作情况，接受民主评议，不断强化责任意识。通过完善驻村工作制度，从严从实传导压力，确保驻村干部把责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，主动履职、积极作为。
（三）抓好扶贫工作，提升脱贫质量。
驻村工作开展以来，xx市驻村工作队着力在精准脱贫基础工作上压担子、促工作，认真执行全市脱贫攻坚领导小组会议精神，驻村第一书记各自发挥特长，带领本村驻村队员扎实开展精准扶贫，对建档立卡户家庭基本信息、增收渠道、收入状况等进行掌握，确保信息的及时性和准确性，并及时联系帮扶部门和帮扶责任人开展扶贫工作，进一步向农户宣传金融、教育、健康扶贫相关政策，发挥保障作用做实为民办事服务、推动精准扶贫等主要任务，充分发挥自身优势，力所能及解决突出问题，取得了显著成效。如灵武市由第一书记和驻村队员开展讲党课175次，组织观摩和举办各xx村驻村人员以支部引领，完善xx村红白理事会章程，到各组各户讲政策、做宣传，引导群众进一步树立劳动创造美好生活的实干思想，建立健康文明的民风民俗和生活方式。投入项目资金900余万元，为群众办实事79件，化解矛盾纠纷140余次。
三、下一步工作
（一）健全工作机制，紧抓工作责任。
按照《xx市农村基层党组织第一书记及扶贫开发驻村工作队员管理考核办法》，明确“第一书记”与原单位工作脱钩，每月驻村开展工作不少于20天，保证全面参与任职村工作，确保“第一书记”人在村、心在村。建立“第一书记”工作例会、信息通报、督查考核、召回调整、奖励激励、生活保障等制度。对检查督导中发现工作队员不作为、不遵守工作纪律、乡村“两级”和党员群众普遍反映较差的，责令选派单位召回调整。明确驻村工作组和“第一书记”要做到“六抓”，即：抓基础，抓发展，抓党建，抓服务，抓稳定，抓协调，使“第一书记”干有方向，赶有目标。
（二）提高政治站位，强化工作措施。
全面深入学习贯彻十九大精神，坚定践行***新时代中国特色社会主义思想，认真落实***总书记扶贫开发战略思想，举全市之力打赢脱贫攻坚战，做到站位再提高、目标再明确、问题再聚焦、措施再强化、责任再夯实。多措并举提升驻村干部综合能力素质，每季度召开一次第一书记和驻村工作队员工作会议，开展“第一书记”专题培训、现场观摩、经验交流、推进会，加强对“第一书记”教育培训和业务指导，激发“第一书记”和驻村工作队员扎根基层的工作热情，进一步提高第一书记和驻村工作队员的思想认识，压实工作责任。
（三）壮大村集体经济，完善工作任务。
要结合实际和群众发展愿望，立足脱贫致富关键，加强乡村振兴战略的各项政策方针学习，科学谋划壮大村集体经济发展思路，积极发挥扶贫龙头企业作用，建立帮扶及利益联接机制，带动农民发展优势明显和特色鲜明的主导产业，推进农业结构调整。积极开展电商扶贫，推动批发市场、电商企业、大型超市等市场主体与贫困村建立长期稳定的产销关系，把农民增收和集体增利结合起来。继续完善各项工作任务，提高村集体经济收入，带动群众增收致富,变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。
2021年是“十四五”开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接之年。按照市委、市政府统一决策部署，市政务服务和大数据管理局坚持将落实驻村帮扶工作作为全年一项重要政治任务来抓，强化组织领导，压实工作责任，加强管理指导，驻xx村工作队在xx乡党委政府的坚强领导下，同心同德，克难攻坚，协助村支“两委”紧盯中心目标，统筹兼顾疫情防控等各项工作任务，驻村帮扶工作取得较好成效。现将相关工作总结如下：
一、高度重视，组织保障有强度
为全面加强组织领导，保障各项工作顺利开展，组织成立由局主要领导担任组长的乡村振兴工作领导小组，建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部协同落实的工作机制。将乡村振兴工作纳入年度重要工作计划，主要领导坚持亲自研究、亲自部署、亲自督办，今年以来，局党组会专题研究乡村振兴相关工作3次，严格落实乡村振兴工作一月一调度、半年一总结的工作制度。
二、压实责任，工作措施有力度
（一）持续深化理论学习。紧紧围绕***总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要讲话、重要指示批示精神，以及中央、省、州、市相关文件和会议精神，充分利用党组中心组集中学习、干部职工大会、专题培训会等机会，扎实开展政治理论和政策知识学习，今年共组织开展乡村振兴专题政策理论学习7次，有效增强了全体干部职工参与结对帮扶的思想自觉和能力水平。
（二）严格落实结对帮扶责任。按照全市统一安排，我局所有在职干部与脱贫户继续保持脱贫攻坚期内结对帮扶不变，重点围绕防止返贫相关指标核查、政策宣传及享受政策情况梳理、群众情绪疏导和提升满意度等方面，扎实开展入户走访工作。截止目前，我局所有帮扶干部均按要求在11月底前完成两次入户走访工作任务。局领导班子成员按要求深入联系乡镇、村，扎实开展换届选举、国家后评估检查补短板的指导、调研，开展十九届六中全会、省十一届十次全会、州第八次党代会、市第十次党代会精神的宣传，完成了对xx村重点户的走访全覆盖。
（三）全力支持派驻工作队工作。今年，由于人事调整，原驻xx村工作队第一书记出现空缺，我局立即组织召开局党组会认真研究，及时选派两名业务骨干补充到驻村工作队当中，增强驻村工作力量，同时严格落实驻村帮扶主体责任，加强人员管理，落实后勤保障，主动关心关爱，切实提升驻村工作队的凝聚力、向心力和战斗力。目前我局驻xx乡xx村工作队有队员3名，其中领导班子成员1名，业务骨干、中层干部2名，三名驻村工作队员始终坚持为民务实的工作态度和争先创优的工作斗志，严格落实工作在村、岗位在村、吃住在村要求，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔各项政策在本村落实落地，苦干实干，攻坚克难，奋力开创当地经济社会发展新局面。
（四）主要领导现场办公解决问题。一是在中南民族大学与xx市对口帮扶机制协调下，中南民族大学出资15万元在xx市建设一个乡村振兴工作站。为推动项目尽快落地建设，局主要领导亲自带队多次到xx乡、xx村开展实地调研，现场办公解决项目选址、规划设计、后续管理等问题，经过三个多月的建设，12月8日，xx市首个乡村振兴工作站正式揭牌运行。二是围绕xx板桥党参产业如何复兴，先后三次邀请中南民族大学药学院的专家进行对接和指导，聚焦古法“三搓三抖”申请非遗、板桥党参的种植、加工、标准化管理等工作开展理论指导。三是邀请中南民族大学师生到xx乡开展为期2天的“五送”活动（即：送政策理论、送文艺活动、送法律服务、送致富信息、送技术培训）。期间有5为中南民族大学教授围绕大数据背景下的基层社会治理问题，结合党史学习教育、党的十九届六中全会精神宣讲、民法典宣讲等活动开展理论讲座和技能培训，有效提升基层党员干部的理论水平和服务能力。四是针对xx村便民服务中心硬件设施配置不高影响群众办事体验问题，局领导班子成员多次协调，为村便民服务大厅更换新一代电子显示屏，升级相应硬件配置，提升服务群众办事水平。
三、精准发力，帮扶成效有亮度
2021年，驻村工作队与村“两委”坚持以人民为中心，统筹推进各项扶贫项目建设，基础设施不断巩固、公共服务不断完善、组织建设不断加强、产业发展不断壮大、人居环境不断改善，美丽乡村建设成效进一步显现。
（一）建强基层组织。驻村工作队与村“两委”坚持把“党建统领”作为全村发展的强力支撑，严格按照党章党规要求，规范发展党员，充分发挥党员模范的带头作用，发挥基层党组织教育、管理、监督和服务作用。精心组织策划党建系列活动，不断巩固拓展“五星”支部创建成果，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。严格落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制度，狠抓正风肃纪、强化廉政教育，不断净化政治风气，确保党的各项惠农助农政策落实落地。严格按照法定程序完成村“两委”换届选举工作，新一届村“两委”班子老、中、青梯次搭配，结构合理、思想统一、求真务实、协调高效、团结和谐，为更好地团结和带领广大村民推进全村经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。
（二）发挥政策效应。集体经济方面，2021年实现村集体经济收入12.38万元，其中公益林收入3.3万元、光伏发电收入3.4万元，股权分红收入5.68万元。产业方面，按照政策指导，因地制宜发展茶叶、板栗、土豆、玉米、红薯等种植业，发展鸡、肥猪、牛等养殖业。支柱产业茶叶2021年收益约5万元。就业方面，2021年全村脱贫劳动力116户288人，经多方努力，组织省外务工65人，省内县外务工20人，县内乡外务工146人，乡内务工57人。教育方面，2021年上半年落实春季“雨露计划”资助政策21人,下半年申报资助对象17人。金融方面，推进“整村授信”，录入符合条件的农户222户,协助20户农户申请小额信贷63万元。社会兜底方面，全面调查核实低保对象收入情况，按政策落实低保保障23户42人，五保11户。全村享受重度残疾人护理补贴10人，享受残疾人生活补贴13人，社会保障做到了应保尽保、应养尽养、应救尽救。生态建设方面，大力开展人居环境整治，结合生态环保领域大起底、大排查、大整改行动，维修污水收集管网系统，整治318国道、屯渝线、xx、圈圈河沿线垃圾倾倒问题。开展绿化庭院行动，种植武汉樱花、腊梅、凌霄花、桂花、紫薇等花卉植物约7171棵。开展红蓝棚子整治，共拆除屯渝公路沿线农户院落搭建的红蓝棚子15户，整改18户，同时学习借鉴先进经验，打造特色民居、美丽院落，计划年底开工建设5-10户样板户。宣讲垃圾分类管理，倡导村民扫干净、摆整齐。
（三）完善后续帮扶。按照《xx市巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴驻村工作方案》要求，驻村工作队建立脱贫对象动态排查监测机制，共排查本村“三类对象”7户18人，监测帮扶对象纳入后5个工作日内，落实“1+1+1”包保责任，包保干部一月一走访，制定“一户一策”帮扶措施，建立“一户一档”。“六类对象”由村“尖刀班”落实包保责任，第一书记、书记、包组干部走访全覆盖。
（四）抓实疫情防控。始终坚持常态化疫情防控不松懈，努力提高全员防控意识，普及全员防控知识，落实全员防控措施。今年累计动员村民接种新冠疫苗1205人，管控重点返乡人员5人，其中境外返村人员1人（新加坡返回），中高风险地区返回人员4人。
（五）维护平安稳定。广泛深入开展反电信网络诈骗宣传，利用群众会、小组会、屋场会、支部主题党日活动等形式，组织村民观看反电诈宣传片，现场讲解反电诈知识，发放宣传册，提高全民反电诈意识。充分发挥道德理事会、小组长的作用，做好邻里纠纷调解工作。持续做好道路交通安全、防火防盗、防一氧化碳中毒、反邪教等各类平安稳定隐患的宣传教育和排查处理工作。
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今年以来，我县严格按照上级部门关于驻村帮扶工作的部署要求，进一步加强驻村第一书记和驻村队员管理，压实帮扶责任，转变基层干部工作作风，确保到岗到位、履职尽责，特别是新一轮第一书记和驻村工作队员派驻工作有序进行，扎实开展驻村帮扶，充分发挥其在基层党组织建设前沿和巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴的作用，为实现乡村振兴提供了坚强的组织保障。
一、工作开展情况
（一）基本情况
我县辖10镇2乡，有150村，省定重点帮扶村9个、市定重点帮扶村5个、县定重点帮扶村7个、党组织软弱涣散村5个、红色名村2个、“十三五”脱贫村10个，累计选派驻村干部79人，其中驻村工作队第一书记26人，除重点帮扶村外，乡(镇)派出乡村振兴工作组124个组248人，实现了村乡村振兴帮扶工作全覆盖。
我县省派驻村帮扶单位2个6名干部结对帮扶15户，市派驻村帮扶单位10个26名干部结对帮扶29户，县直帮扶单位117个403名干部结对帮扶481户（其中县直驻村帮扶单位24个），12个乡镇1164名乡镇村干部结对帮扶1801户。
（二）主要做法
一是做好帮扶不断档。按照“补短扶弱、巩固提升”的要求，坚持把选派驻村队伍作为做好农村基层工作、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键力量来抓，将全县10个脱贫村、9个省定乡村振兴重点村、5个软弱涣散村、2个红色名村，共计26个村作为重点帮扶村。坚持选优配强帮扶队伍，从人员足、实力强、关联大、项目多的单位中选派有较强工作能力、敢于担当、善于做群众工作、作风扎实、不怕吃苦的干部组成驻村工作队，充实到驻村一线，实现了驻村工作队伍的交接，确保新工作队没到、老工作队不撤，避免断档真空，实现无缝衔接。同时对拟调整的驻村第一书记和小分队成员实行一事一议、严格审批，有效保证驻村队伍总体
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