县老干部工作情况汇报
近年来，**市**县坚持以党建为引领，创新“四突出四强化”模式，不断提升老干部服务管理水平，推动新时代老干部工作高质量发展。
一、突出“基层堡垒”，强化政治引领
制定印发《**县离退休干部党支部建设工作制度》，按照分步推进、应建尽建的原则，深入推进离退休干部党支部集中组建，规范设置离退休干部党支部20余个，并全覆盖开展摸底排查，对存在党支部班子不健全、党的组织生活制度落实不到位等问题建档立册，逐个发力、逐项解决。创新党组织服务管理和学习活动方式，按照“一方隶属、多方管理，就近学习”的原则，通过“老年大学+支部”的模式，在老干部社团建立临时党支部。通过座谈交流、现场教学、送学上门等多种方式，对1000余名离退休党员干部进行全覆盖教育培训，做到国际国内形势宣传到位、重要会议精神及时传达到位、县域经济发展情况及时通报到位，有效筑牢离退休党员干部思想根基，增强组织归属感。
二、突出“服务实效”，强化基础保障
联合卫健、社保等部门，进一步健全就医、报销“一站式”服务机制，为退休干部就医提供就诊优先挂号、优先化验、优先检查等“六项优先”服务。同时，对不方便出门的退休干部采取医护人员上门服务形式，提供免费常规检查、健康状况评估、慢性病管理、健康咨询、年度体检等服务。建立各级老干部工
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