2022年县关工委工作总结
2022年XX县紧紧依靠教育系统广大“五老”，围绕中心、服务大局，立足实际、主动作为，勇于担当、无私奉献。关心下一代工作工作始终坚持守初心、担使命、育新人，充分发挥关工委组织和“五老”优势作用，加强青少年思想道德建设，为党的事业薪火相传，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出了积极贡献。
一、基本工作完成情况：
（一）以党建为统领，调整机构设置，创新体制机制。
一是调整机构设置，促进协调发展。把关心下一代工作纳入全县党建工作总体部署，完善“党建带关建”工作机制，全面调整全县各级关工委办事机构，明确将县关工委办公室调整设在县委老干部局，镇、街关工委办公室调整设置在党建办，实现各级党委与关工委活动联办、资源联用、协调发展。
二是成立领导小组，落实组织保障。全县3所中等职业学校成立了关工委，通过宣讲党史、国史，开展活动等方式，在加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，为青少年健康成长营造良好社会环境方面发挥了积极作用。各镇、街道成立由党工委书记为主任的关心下一代工作委员会。各村、社区也都成立相应的机构，村、社区党支部书记兼任关工委主任，并明确专人负责此项工作，定期汇报工作成果，形成考评结果，参与年底考核，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。
三是创建活动阵地，创新工作机制。在各镇、街道党群服务中心设置活动室，配备书吧、朗读亭等设备，方便青少年活动。各社区、村也都有专门的活动场所，配备象棋等，并定期开展活动。全面建设创新型关工委，建立关工委工作项目化机制，推动开展“赓续红色血脉，传承红色基因”、“五老讲党史”、“五助一帮”关爱工程等重点项目，实行项目工作清单化实施、高标准推进、责任化落实。开设“XX县老干部大讲堂”，加强学习《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》、省第十二次党代会精神等内容，举办各类专题报告会、宣讲会40余次，参加“五老”老同志达800余人次。
（二）凝聚银发力量，挖掘资源优势，深化品牌建设。
一是深化品牌建设，打造实践基地。深化学习型关工委品牌建设，推进把关工委干部队伍建设及干部教育培训纳入工作计划统筹安排、把关心下一代工作纳入党校培训课程、把“五老”纳入党校师资队伍“三纳入”创新实践，重点打造XX县XX园“五老”培训基地平台。充分挖掘全县各单位资源，依托县、镇两级
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