XX区人社局2022年工作总结和2023年工作计划

XX区人社局2022年工作总结和2023年工作计划

    2022年以来,我局在区委、区政府的正确领导和市人社局的科学指导下,学习贯彻党的x大精神,围绕新时代新征程的中心任务,紧扣全年经济发展的目标任务,坚持“人才优先,民生为本”的工作主线,聚焦扩大和稳定就业,不断完善社会保障体系,积极推进人事制度改革,努力构建和谐劳动关系,持续关注和服务民生实事,为全区经济社会和谐稳定发展作出了应有的贡献。
    一、2022年工作总结
    1、就业创业工作稳步开展。加大劳动力转移就业力度,累计新增农村劳动力转移就业人数4903人;就业见习岗位募集184个,实际到岗见习人数184人;全国高校毕业生求职登记小程序登记总人数202人,已就业人数202人,就业率为100%、联系率100%、服务率100%;加大创业带动就业力度,新增发放创业担保贷款2775万元,入驻孵化基地实体总数83个;就业资金线上经办金额为1178.52万元;充分就业社区建设按进度进行,参评社区(村)得分96.48平均值;就业失业登记自助申请641条,按时完成审核的641条,按期完成率100%;截至目前全区享受“311”公共就业服务人数4691人,“311”就业服务率为100%;加大就业技能培训力度,截至目前完成职业技能培训数为4736人;组织开展“春风行动”专场招聘会14场,吸引企业100余家,提供就业岗位5000余个,累计1200余人达成就业意向;组织开展“民营企业招聘月”线上活动4场,吸引企业 12家,提供就业岗位 1000 余个,累计300余人达成就业意向;组织开展2场金秋招聘月活动,采取了“线上+线下”齐发力的招聘模式,吸引企业 20家,提供就业岗位 2000 余个,累计180余人达成就业意向;今年加大了招聘频率,做到“周周有集市、月月有专场”,不断为求职者搭建就业对接平台,增加就业机会。
    2、社会保障体系逐步健全。覆盖全区城乡的社保体系框架已基本成型。截至目前,城乡居民养老保险全区参保总人数达31.23万人;全区城乡居民养老保险领取待遇人数为8.92万余人,累计发放养老金12731万元,发放率为100%;截至目前我区企业职工养老保险征缴基金11998万元,离退休人员为 14470人。2022年度本期新增退休人员 84人,应发放离退休人员基本养老金29543万元。月人均养老金2348.4元,发放率为100%。我区自2014年10月份启动养老保险制度改革以来,现各项工作基本走上正轨,2022全区255个单位已全部参保,参保人数21038人,参保率为100%;基金征缴1.5亿元,征缴职业年金3740万元;2022机关事业单位养老保险征缴职业年金3740万元;职业年金已虚账做实2395人,应虚账做实2469人,完成率97%;已发放职业年金待遇1847人,应发放职业年金待遇1847人,任务完成率100%;2022年全区机关事业单位养老保险退休人员为发放养老金26032万元,发放率为100%;截至目前,全区工伤保险共参保743家,6.8万人参保,受疫情影响,工伤保险征缴费率持续减半,共征缴工伤保险费用1009万元,工伤待遇拨付1478万元,新开工建筑行业做到应保尽保;失业保险稳岗返还延续实施“免申即享”政策,全区享受稳岗返还的企业90家,符合条件企业数90家,覆盖率100%,发放稳岗补贴114.6万元。
    3、人事管理制度日趋完善。加大引智工作力度,着力夯实人才队伍建设。计划公开招聘医务人员55名,目前已发布招聘公告,预计12月底前完成;招募7名“三支一扶”人员服务乡镇乡村振兴和就业和社会保障平台岗位;引进关键人才3人,湖南德诺贝莱健康产业有限公司引进博士1名,永州伍子醉科技发展有限公司引进博士1名、博士后1名。开展2021年度全区事业单位工作人年度考核工作。全区2021年度事业单位拟嘉奖人员900余人。推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作,制定了《XX区事业单位管理岗位职员等级晋升工作实施方案》;对事业单位实行了动态管理。办理事业单位工作人员调出和辞职39人,岗位内晋级755人,职称聘任436人,有力地维护了全区机关事业单位广大干部职工的切身利益。
4、劳动关系持续和谐稳定。严格落实《保障农民工工资支付条例》和《XX区政府投资工程项目农民工工资支付管理暂行办法》,加大劳动保障监察宣传力度,截至目前,共发放《保障农民工工资支付条例》宣传手册2400余本、制作悬挂宣传横幅50幅、

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