原创 田宏伟 打造团队 2022-05-10 07:56
收录于合集#读书心得50个
作者简介：田宏伟，河南人。毕业于北大青鸟，于2011年进入珠海朋奇科技有限公司，目前任职技术总监。目前主要从事政府企事业单位信息化建设改造业务，从事城市级、园区级数字孪生领域和大数据应用相关工作。
为什么要参加“创始营”
一次和老板谈到公司管理的事情，老板给我分享了之前参加“《打造企业创新团队》创始营”的收获，对公司管理方面的收获,让我受益匪浅。自己也觉得自身对团队的管理经验不足，想通过学习有效的方法去改善自己的管理方式。满怀着期待的加入了“第6期《打造企业创新团队》创始营”。在学湛大哥的带领下,通过每周六打卡的方式定期完成读书任务并管理看书的心得体会和收获，学湛大哥也会定期沟通我们的作业完成情况，以此督促大家及时完成周学习内容。书中更加把管理的方法通过一套逻辑的理论告诉我们应该怎么去做，怎么去思考，怎么去解决，令我没有想到的是书中有大量的实际案例和经典案列分析，可谓是现身说法让我收益良多。
在未参加创始营时，老板曾把书推荐给我，让我去学习管理方法知识，提升管理能力和水平。《打造企业创新团队——5式3招2手湛三角》是一本值得学管理的人去认真阅读学习的好书，本书的最大特点是通俗易懂，接地气，理论知识精炼实用，感同身受，值得深思。
其次参加创始营的都是来自各行各业的管理者，创业者、资深人士，每个人都是值得学习的榜样。一个人看待问题是有局限性的，跟创始营的伙伴一起共读一本有价值的好书，分享彼此的心得体会，实践中怎么去应用学到的知识，共同交流、反思、笃行所学的知识，一起借用集体的理想去成长，站在巨人的肩旁中去成长事半功倍。
参加创始营的收获
本次参加读书营的主要是目标是跟随学湛大哥系统的去学习如何打造创新团队的方法。在跟随学湛大哥系统性的去学习了“5式3招2手”（即统帅2手，带将3招，领兵5式）之后，收获颇丰。
虽在公司身居管理位置，然而各个方面都没有系统性的去学习和思考，这次的创始营读书活动就像一场及时雨，让我在管理上学习和认识到更多，管理就是一门科学和艺术，需要用心去思考，用心去做，用心去调整管理的方式。
（一）针对自我认知方面
通过学习掌握了作为一个管理者需要清晰的定位好自己权和责。回想过去的管理方式，显得有心无力，缺少对目标的有效共识和目标的有效反馈，导致管理松散，工作上的事情也变得没有始终。通过创始营认识到自己的管理不足，管理的方法和技巧就是需要不断的学习，反思和刻意的去实践逐步获取，做一个有效领导和团伙伴达成有效共识的，建立可行而有效领导方法，掌握科学的时间管理方法。
（二）针对公司方面
作为公司的龙头老大，刘总明确了公司各个部门的权、责,准确定位了员工的责任和权力。我也渐渐能把刘总的管理方式在书中找到共同点，深有感触针对任务和目标管理者思路清晰，与伙伴在工作中达成共识，统一思想，统一行动，才能有效的化解管理上的懒散情绪，提升工作的质量和效率，才能推动企业的可持续发展，让公司在社会更好的生存和更多的发展机会。
三个案例
（一）目标共识和有效反馈的应用
在项目中分享自己的工作经验，对一个项目的业务分析后形成工作任务，通过学习了目标共识在交代任务中明确了项目的需求和时间节点以及想要的效果，一起达成时间上和效果上的共识，增加了团队成员的责任感，减少了工作中沟通偏差而导致的返工。渐渐发现了团队之间的配合和团队慢慢变得朝气。按照学湛大哥给的审问、慎思、明辩、笃行、反思的方法来执行每一件事情，深刻认知到学会不断在变化，我们的认知和思想也要随着提高和改变，人唯有与时俱进，才不会被社会淘汰。人的一生就是在学习的道路上，只有知识积累越多，才能分析好面对的局势，更好的去改变局势，做出最佳的处理方式。
（二 ）时间管理的应用
随着公司的业务扩展，新项目的不断接入，项目人员也会随之调整，作为管理的工作职责和业务范围也会随着扩展，工作的内容也有变化，这样对时间和精力都是很大的考验。如何让自己在有限的时间发挥最大的价值，如果让团队在有限时间做出最大的利益，对管理者的时间规划就有了很高的要求，建立一套事情分类和应急处理规划机制就显得尤为重要。将工作的内容分为马上处理，在固定的时间处理,时间充裕在处理，以及其他人员配合处理的四大分类进行时间的合理安排。同时做好工作日志方便提醒和跟踪工作情况，记录和反思每日的工作是否分配的合理，逐渐的去锻炼对时间管理的感觉和能力，提高工作的质量和工作的效率。
(三)沟通管理的案例
企业的日常管理工作离不开沟通。在我们的日常生活中，沟通非常重要，良好的沟通可以更好地实施和取得更好的结果。当然，在企业中，员工沟通管理也尤为重要，因为每个人的思想观念、价值取向、知识结构、性格气质、思维能力、工作方法等方面都不一样，必然导致相互不理解、不信任、不合作，造成各自为战的紧张关系。对不同问题的有不同的处理方式，出现的价值观偏差和对事物的理解差异，以及沟通负面情绪，也要加强情绪引导与安抚工作，让大家明白“对事不对人”。避免暴力沟通，通过合理的方式引导，让暴力沟通的方式方法，转化为激烈讨论，甚至转化为理性表达，采用一对一的沟通，深入了解对方的想法，避免先入为主，最终协商出双方都可以接受的方案和结果。
最后想说通过读书营的学习，让自己培养了思考、学习的习惯，只有不断学习能力才会提高，再次十分感谢学湛大哥对我的指导！
田宏伟
2022.4.25
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