XX街道2022年工作总结及2023年工作打算
2022年，XX街道办事处在区委、区政府的正确领导下，在相关业务部门的大力指导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的x大精神，落实科学发展观，坚持发展第一要务、坚持稳中求进、团结务实、开拓创新，较好地完成了区委、区政府下达的各项工作任务。
一、2022年工作总结
1、疫情防控常态化，确保生命至上，安全第一。
我办高度重视，始终把居民生命安全和身体健康放在第一位。落实疫情防控社区发现机制措施，落实扫“永防码”提前报备和落地核酸检测阴性入零，强化对境外回国、国内高风险地区或疫情发生地来零返零人员摸排和重点人员的管控，推行公共场所和人员密集场所“扫码、测温、戴口罩”。常态化核酸检测。按照指挥部部署，在辖区艮地广场、商业城广场、创发城、区政府广场常态化核酸检测，确保5天一个周期内辖区所有人进行一次核酸检测，疫情防控物资储备充足，筑牢疫情防线。突出疫苗接种预防新冠肺炎，压实工作责任，符合接种条件的群众应接尽接，初步构建有效免疫屏障。
2、筑牢底线意识，社会大局持续稳定。
发展新时代“枫桥经验”，完善大调解工作机制，强化社区“三无”创建，对全办16名重点涉稳对象明确了责任目标，抓好矛盾化解，排查矛盾纠纷隐患42起，实现了“零挂号”的工作目标。加强法律服务和诉源治理，调解意外死亡案件纠纷3起，没有出现一起上访及事态扩大现象。常态化开展“反电诈”、“禁毒”、“禁赌”等专项行动，切实提高了人民群众防范意识，遏制案件高发态势，有力打击了犯罪。狠抓安全生产责任落实，全年来无重大安全事故，无严重伤亡事件发生。
3、加强党建引领，基层党建工作成效显著。
XX街道以创建“枫桥式街道”为目标，以开展“五讲五比”活动为载体，全面推行城市小区党员联系群众“五单五到户”机制，推动基层党建引领小区治理落实落细，让基层“微治理”的触角延伸到小区、楼栋、家户，用心用情解民忧应民盼，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。2022年培养入党积极分子12名，发展党员11名。分批组织机关、社区党员、入党积极分子共90余人赴红色教育基地开展主题党日活动，激发了党员牢记使命、立足岗位、奋发进取。推进社区支部“五化”建设，红色物业进小区，在3个社区按照“街道党工委主导、社区党委主治、小区党支部主谋、小区党员主动”的方针，打造“无物业管理小区志愿型党支部”示范建设，让小区党员业主积极主动参加到小区党组织建设和物业管理中来，推进文明创建、疫情防控、平安创建等工作，构建共建共治共享小区治理模式。目前打造御景豪园、二建公司、永州商业城等9个党建引领小区治理示范小区，2022年9月30日城市小区党建工作观摩会，现场观摩了御景豪园小区党建工作经验做法，产生良好的社会效应。
4、创建工作有序推进，城市建设不断提质
文明创建工作氛围浓厚。高标准制作“文明创建”宣传文化长廊14处，制作“文明创建”永久性宣传标语14处，张贴“文明创建”、社会主义核心价值观公益宣传牌8000余块，发放社区“文明创建”倡议书46000余份、“文明创建”宣传手册14500份。注重创建实效。投入100余万元大力开展“四清四化四治”活动。对网格内乱堆乱放、杂草、病死枯树、牛皮癣、楼顶陈年建筑垃圾等开展清理清运。街道已成功创建生活垃圾分类示范片区，并进行生活垃圾分类工作常态化管理，广大居民树立了正确的垃圾分类意识。全面开展新时代文明实践所建设，组建一支综合性的新时代文明实践志愿服务队伍，开展形式多样，内容丰富的活动。持续发动“禁燃”攻势，实现了“零燃放”的目标。对在建违法建筑“零容忍”，对
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