2022年基层党建文稿汇编
（20篇）
目录
1.江西定南：党建赋能“一号工程”经济发展跑出硬核“加速度” 3
2.江西彭泽：做好流动党员管理的“加减乘除法” 7
3.云南威信：“红色”领航打造乡村振兴示范样板 11
4.河南修武：用“绣花功夫”绘好基层治理“锦绣画卷” 14
5.哈尔滨：党建引领“1+4”农村互助养老 17
6.平顺：网格党群服务驿站打通服务群众“最后一米” 22
7.两新组织党组织抓什么、怎么抓，四川宜宾 26
8.嘉兴平湖：加强廉洁文化建设 夯实清廉平湖建设基石 29
9.江苏如东：“三大课堂”推动新业态新就业群体学习x大精神 34
10.湖北黄石：构建货车司机群体党建工作新格局 释放物畅其流新活力 37
11.山西长治黄牛蹄乡：“321”助推党员教育走心走实走深 40
12.河北省承德市着力提升新时代离退休干部党建工作质量 43
13.浙江秀洲：全力推进红色资源展示利用与服务管理 47
14.党建引领谋发展 村企携手促振兴 50
15.佛山祖庙：党建引领“四大工程”，绘乡村振兴“美丽画卷” 54
16.上党区：党员“分类管理 积分考核”见实效 63
17.内蒙古宁城县：以高质量党建引领 绘就乡村振兴美丽画卷 68
18.江苏射阳：紧扣“三个力” 昂扬“强国复兴有我”主旋律 72
19.襄阳广播电视台：“红色主播宣讲团”践行党媒初心 76
20.山东济宁：着力打造党建与社科融合发展品牌 80
江西定南：党建赋能“一号工程”经济发展跑出硬核“加速度”
发表时间：2022-11-30
今年来，定南县各级机关党组织紧紧围绕省委、市委、县委中心工作大局，紧扣营商环境优化升级“一号工程”、建设富裕江西工作目标，牢固树立“服务”意识，以党建工作赋能经济建设，以党员服务企业发展，县域经济大盘稳中有进，多项经济指标取得“亮眼”成绩。
党员与个体户结对，落实政策红利。在属地管理和城市网格区设置的基础上，明确3398名县直、驻县单位党员干部结对网格区内15684户个体工商户。深入开展以“问企业经营状况、帮助惠企政策落实，问企业急事难事、帮助解决实际问题，问企业诉求建议、帮助畅通政企沟通”为内容的“三问三帮”活动，每名党员干部每半月至少开展1次服务个体户工作。建立起以“企业诉求有道、问题解决有效、干部有呼必应”为目标的联企包片、问题交办、协调会商、信息报送长效工作机制。专题开展为期一个月的惠企政策宣传活动和国庆期间进企业服务产业发展大走访活动，精准推送政策红利，做足政策补贴“加法”，做好企业负担“减法”，当好个体户的“店小二”。
党组织与企业连线，服务产业发展。建立机关党组织“1+3”党建联盟共建机制，县直、驻县机关党组织与企业党组织结对共建，落实党建结对经费，向企业党组织选派第一书记，当好企业“后勤部长”，通过开展一次联合主题党日、宣讲一次惠企政策、了解一批企业诉求、打通一批“中梗阻”堵点、办好一批实事等“五个一”活动形式，促进县直、驻县单位党组织与企业党组织资源共享、优势互补、深度融合，使党的政治组织优势转化为治理服务优势，形成推动企业发展的强大合力。
创建“五型”政府机关，深化改革举措。围绕中心大局，结合建设“五型”政府实际，把优化营商环境、服务中心大局、争创一流业绩融入模范机关建设，开展“五看五比”为主题的先锋创绩活动，县直、驻县单位党组织结合工作职能，出台有效举措，开展针对性活动，推进党建和业务深度融合。如县行政审批局开展“三亮三比三评”活动、“将心比心、终端体验”活动，提高服务能力；开设“办不成事”反映专窗，主动为企业和群众排忧解难；推进“一门一窗”改革，实现44个部门1287项依申请类事项进驻中心“一窗”办理。县税务局依托“龚全珍工作室”设立办税服务厅后台流转区，将66项审核审批下放办税服务厅，携手定南团县委举行“春雨”税收志愿服务，开展“政策找人”活动，大力优化便民办税服务。
高位推动建设发展，激活项目战场。召开重点项目现场会、重要工作部署会，争分夺秒抢进度，举行重点项目集中开工周活动，十多个重点项目集中开工，县四套班子领导对未竣工和已竣工的八大行动重点项目、2021年六大主攻方向未竣工项目进行现场调度，县领导班子一线督战各类重点项目建设战场，不遗余力推动项目早建成、早投产、早见效。
守牢“零疫情县”招牌，稳定经济大局。做好防疫情和稳经济“双统筹”，战“疫”不懈怠，发展不停步，组织动员各级党组织和党员大力支持、广泛参与疫情防控。按网格、按片区、按核酸检测点建立临时党支部、成立党员先锋队、设立党员先锋岗、划定党员责任区，广泛开展在职党员到社区报到活动、党员“十带头”活动，把党旗树在疫情防控一线。自2019年以来，定南县坚决把疫情防住，把“零疫情县”招牌守住，从未出现过疫情病例，把经济受疫情影响降到最小，为县域经济大盘稳定发展创造良好条件；经济基本盘稳定，同样为抗疫情、保民生等各项工作提供坚实保障。
得益于县机关党员干部在服务经济发展中心、优化营商环境工作上的付出，10月31日上午召开的全省前三季度经济运行分析会暨“决战四季度、夺取全年胜”动员会上，定南县多项经济指标位列全省前列。地区生产总值同比增长6.4%，增速全省排第2，全市排第1；规模以上工业增加值同比增长9.8%，增速全省排第6，全市排第2；规模以上工业企业营业收入增长59.2%，增速全市第1；利润总额同比增长97.2%，增速全市第1；社会消费品零售总额增长7.0%，增速全省排第5，全市排第3，500万元以上项目固定资产投资增长15.1%，增速全省排第21，其中工业投资增长9.5%，增速全市排第11。
江西彭泽：做好流动党员管理的“加减乘除法”
发表时间：2022-11-21
今年以来，江西省彭泽县坚持“重点突破，整体推进”，巧用“加减乘除法”创先争优，扎实推动流动党员管理试点工作出新出彩出成效。
勤于做“加法”，重点是“六个一批”加强日常管理。明确一批联络员。在流动党员集中的深圳、上海、南昌等城市成立驻外流动党支部，推行乡镇党委委员联系在外流动党支部，村“两委”联系在外流动党员。建立一批学习交流群。成立彭泽县驻上海、驻泉州等在外流动党支部，县委常委同步指导挂点联系商会所在城市流动党员党支部工作，商会联络员同步担任党建指导员。多类别建立流动党员台账和流动党员微信群。发送一批祝福信息。下发《致全县广大流动党员的一封信》，为流动党员寄送政治生日贺卡，实行每月定期联系和“三必访”机制。寄送一批红色包裹。兜底集中采购流动党员证、党员徽章等一批红色包裹，由乡镇党委、村党组织统一寄送。推送一批党员教育信息。依托流动党员微信群、赣鄱党建云App等平台，积极向流动党员推送相关学习材料。探索建立绿色信息台账、红色学习台账、黄色积分台账。征集一批意见建议。在端午、中秋、国庆等节假日，常态化开展流动党员返乡座谈会等教育活动，每月对流动党员教育管理情况进行抽查，并广泛征集流动党员意见建议。
勇于做“减法”，重点是“三个推动”理顺组织关系。推动流出党员应转尽转。根据部分流出党员工作相对固定、居住相对稳定的实际，推动已购置房产、签订劳务合同的流出党员转移其正式组织关系。推动返乡党员流动终止。积极引导广大流动党员返乡创业，已有数十名流动党员结束流动。推动流入党员纳入管理。在农业园区成立小龙虾产业链党委，在市监局成立“小个专”综合党委，广泛吸纳流入党员，组织两新党建专职党建指导员等积极摸排工业园区流入党员情况。
善于做“乘法”，重点是“三员并重”发挥先锋作用。在彭泽组工微信公众号开设流动党员专栏，定期刊登流动党组织、流动党员先进事迹，引导在外流动党员“建设他乡、服务老乡、反哺家乡”。当好“双招双引”“信息员”。依托在外流动党支部和商会，成立彭泽驻上海、深圳、泉州等地招才引智工作站和人才服务站等，引导在外流动党员为家乡“招商引资、招才引智”牵线搭桥。当好就业创业“领航员”。建立在外流动党支部管理责任清单，明确管理责任，组织在外流动党支部积极梳理流动党员问题清单，积极协调流入地党组织提供就业创业、技能培训等方面的帮助，引导流动党员分享好技术、好经验、好做法，凝聚服务家乡的强大合力。当好乡村振兴“服务员”。引导外出创业商界人士返乡投资，引导流动党员返乡加入村“两委”班子，围绕芦笋种植、电商等行业，在家乡兴业和创业。
?敢于做“除法”，重点是“两项分类”实现精准施策。在全面摸排掌握流动党员基本情况的基础上，对外出流动党员进行“两项分类”，精准扎实做好流动党员管理。按地域分类，针对跨省流动和省内跨市流动党员，实行县级分区域重点管理和乡镇党委兜底管理。按禀赋分类，依据“个人特点、职业能力、发挥作用”等将流动党员划分为“沙雁”“新雁”“云雁”“旅雁”四种类型。对以新就业群体和自由职业人员为主的“沙雁”型流动党员，突出“目标管理”，鼓励就近就便参与流入地党组织活动，引导参与基层社会治理；对以党员组织关系将转未转的毕业学生、退伍军人为主的“新雁”型流动党员，突出“引导管理”，加强跟踪服务引导融入社会，注重做好预备党员的转正和就业指导与职业规划；对以有稳定收入的非公企业、个体工商户或劳务派遣人员为主的“云雁”型流动党员，突出“共享管理”，推动在外流动党支部、流入地党支部开展支部共建、阵地共用、资源共享，立足岗位做贡献；对以探亲、投靠亲属和帮助照顾子孙群体为主的“旅雁”型流动党员，突出“底线管理”，通过寄学上门、政治关怀等方式定期了解他们的生活思想状况，并提供相应的关怀与帮助。
云南威信：“红色”领航打造乡村振兴示范样板
发表时间：2022-11-18
云南省昭通市威信县在全面推进乡村振兴的新征程上，坚持以“红色”为引领，规划建设“红色村”2个、“红军村”35个，着力打造乡村振兴示范样板。
坚持规划先行，凸显“红色”印记。威信红色资源十分丰富，据统计共有革命遗址遗迹216处。在“红色村”和“红军村”的规划上，威信坚持保护优先、红色引领、合理利用，本着尊重历史、因地制宜、突出特色、串点成线的建设思路，依托现有的乡村风貌，开展保护利用、文旅融合，凸显红色文化标识，打造集红色教育、生态观光、休闲度假、文化体验为一体，宜学、宜居、宜游、宜业的红色文化旅游特色村庄。
提升村容村貌，丰富“红色”内涵。“红色村”要有浓厚的红色文化氛围，从视觉上看得见红色标识、从听觉上听得见红色声音、从味觉上品得到红色味道。威信大力修建红色书屋、红色展馆、红色小剧场、红军坝子、红军餐馆、红军客栈，按照“灰瓦、白墙、红线、格子窗、仿木门”标准，采取政府奖补、村民投入的方式进行房屋风貌改造。目前，已启动芭蕉湾、厚房、庄子上等村庄的民居风貌改造。着力抓好村庄环境整治提升，按照“三有五不”保护公约（有整洁的院坝、有规范的花池、有适当的绿植；不乱扔垃圾、不直排粪污、不侵占河道、不违规搭建、不养成陋习），组织农户修建花池、绿化院坝、清扫庭院，确保村庄环境卫生干净整洁。
大力培育产业，融合“红色”资源。依托县内丰富的红色资源，威信念好“红字经”，在产业培育上促进农文旅融合发展。采取“党组织+村集体公司+农户”“党组织+龙头企业+村集体公司+农户”等模式，促进农业、文化、旅游深度融合发展，带动农户持续稳定增收。大力培育以红色文化体验为主的乡村旅游，开设“红色主题”餐厅，力推红军餐，重走长征路，唱红色歌曲、听红色故事，让游客在旅游体验中接受传统革命教育和长征精神的洗礼。
营造良好乡风，赓续“红色”血脉。威信加强红色资源研究阐释宣传，生动鲜活讲好“扎西会议”故事。组建红色文化宣传队，组织开展“红色故事大家讲”等系列宣讲活动。编制一批精品红色教育课程，认真挖掘红色资源和红军故事，依托新时代文明实践活动站所、村级文化活动室等阵地，让群众接受革命传统教育。依托扎西干部学院等平台，科学设置教学课程，抓好革命传统和红色教育培训；邀请中央、省、市媒体赴威开展“奋斗百年路、启航新征程”等大型主题采访活动，制作《光辉的扎西会议》《水田红印记光辉》等视频影像，提升“红色扎西”知名度和影响力；举办“红色主题”演讲比赛和篮球比赛、“唱红歌”等活动，让“红色”印记入脑入心、“红色”血脉永续流淌，激发干部群众在乡村振兴中奋进干事的激情。
加强乡村善治，传承“红色”基因。威信着力打通联系服务群众最后一公里，设置政策信息宣传、群众诉求收集、社区事务公开于一体的红色心愿信箱，实现“红色村”“红军村”党组织效能提升。加强基层网格化治理，建立党建网格服务体系，将党支部与红白理事会、乡风文明先锋队、村居民发展议事委员会3支队伍凝聚到网格，全覆盖压实矛盾纠纷、信访维稳、创文创卫等工作，形成横向到边、纵向到底的“红色治理网格”，引导群众听党话、跟党走、感党恩。
目前，威信已全面启动建设2个“红色村”、5个“红军村”，乡村基础设施不断完善、产业发展各具特色、村容村貌美丽整洁、人民群众安居乐业，呈现出一幅幅美丽和谐的乡村画卷。
河南修武：用“绣花功夫”绘好基层治理“锦绣画卷”
发表时间：2022-11-18
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河南省修武县准确把握并全面贯彻“以高质量党建引领高水平治理”核心要义，在加快构建“区域一盘棋、治理一张网、服务全落实”基层治理格局过程中，推深做实“党建引领、精细服务、平安建设、文化共建、宜居宜业、民呼必应”六大行动，破解县乡基层矛盾问题交织、利益诉求多元等困局，以“绣花功夫”绘就基层治理“锦绣画卷”。
在发挥优势上下真功，塑“党建引领”之魂。党建引领是基层治理的最大优势。基层治理成效如何，关键要看基层党组织的作用发挥如何。修武县充分认识党建引领基层治理的重要性，精细化实施组织体系提质工程、基层支部堡垒工程、农村干部“头雁”工程、党员队伍先锋工程、集体经济增效工程，以“五大工程”为抓手推动基层党建提质增效，真正把党建引领贯穿城乡基层治理的全过程、各方面，为基层治理“掌舵领航”“举旗定向”，实现党建与基层治理互促共进、互融互通，切实把基层党建政治优势转化为高水平治理工作优势。
在精细服务上见实效，勾“网格治理”之线。推动基层治理现代化，离不开平台体系建设的与时俱进。修武县着眼于县乡基层治理手段单一落后、体系碎片化等问题，进一步树牢治理就是服务的理念，坚持以网格化管理推动精细化服务，统筹综治、城管、民政、宣传等部门力量，推动基层党建、平安建设、美丽乡村、文化共建等在全科网格内无缝对接，促进各项工作信息对称、资源共享，变碎片化、粗放式服务为系统化、精细化服务。坚持以“小而精”的“细胞”创建取代“大而全”的评比表彰，在自治方面开展“义务清洁日”等人居环境整治活动，在德治方面开展“最美退伍军人”“最美儿媳”等先进评选，在法治方面全力推进“三零”创建，让基层治理的神经末梢更加敏感，实现“一网收尽”群众“急难愁盼”、“一网情深”提升治理效能。
在群众自治上做文章，着“共建共享”之色。基层治理归根结底要落脚到服务群众上来，只有汇聚各方力量、引导群众在基层治理中“唱主角”“挑大梁”，基层治理难题方能迎刃而解。修武县以健全基层群众自治制度为重点，发挥党建聚民心、激活力的“磁场效应”，以建设全省乡村振兴示范引领县为契机，指导村（社区）完善自治章程、建立村规民约，发挥公序良俗在基层治理中的规范引导作用。鼓励并支持各类群众自治组织开展活动，畅通群众参与基层治理的渠道，激发群众参与基层治理的动力，把基层治理话语权交给群众，引导群众从家庭“小灶台”走向乡村自治“大舞台”，努力实现民事民议、民事民评、民事民管，不断扩大基层治理“朋友圈”，画好共建共治“同心圆”。
在“数治”运用上求突破，添“民呼必应”之墨。数字化、信息化发展最新讲话系列，现代化信息手段业已成为基层治理重要抓手之一。修武县创新融合智慧手段，整合“数字城管”“平安修武”等云端平台，积极构建数据采集、问题排查、民声反馈、任务派送、资源调度、流程监督、结果考核等管理体系，形成线上收集民情和线下纾解民忧的工作闭环，推动基层治理平台互联、数据共享、融合运作，促进智慧化、数字化拓展延伸到社区楼院，把便民代办、矛盾调解、治安管理等服务功能融为一体，建立沟通快捷、分工明确、责任到位、反应迅速、处置及时、运转高效的管理模式，实现“一网管全城、百事线上办”，为基层治理插上科技的翅膀。
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哈尔滨：党建引领“1+4”农村互助养老
发表时间：2022-11-16
按照黑龙江省对全省社会工作服务站建设工作整体推进的要求，哈尔滨市平房区平盛街道办事处与黑龙江省希望社会工作服务中心成立了哈尔滨市首家街道社会工作服务站——平房区平盛街道社工服务站。
平盛社工站采用站点结合的方式，“一（社）村一品”的策略，着力构建专业互补、资源互通、服务联动的社工服务网络，提升为民服务质量。目前，在高潮村形成了党建引领，社工（专业力量）+邻里关爱互助点（农村养老公共空间）+村民养老互助协会（村民自治组织）+志愿服务的“1+4”农村互助养老品牌项目。
坚持党建引领，筑牢互助养老根基。抓联结，城乡党建“促”起来。平盛街工委、高潮村党总支多次与黑龙江省希望社会工作服务中心就平盛社工站召开社会工作联席会议暨社工站建设推进会，形成了整体社工站工作机制，解决了社工站建设经费保障问题。实施“城市社区与村屯牵手”，城乡社区党建互相联结，促进资源共享、优势互补、协调发展，将城乡社区党建的组织优势、人才优势和资源优势转化为助推农村互助养老的强劲动力。抓基础，工作落实“带”起来。高潮村党总支和平盛社工站社工一道，对美化环境、增进邻里关系这些基础性工作花心思思考、下功夫推动，以此带动各项工作的开展。抓骨干，先锋员作用“显”起来。积极发动党员骨干，成立了党员志愿服务队，以奉献精神和实际行动向村民展示共产党员的风采。
引入专业力量，形成互助养老“社工方案”。社工站工作与乡村振兴有效衔接。平盛社工站主动服务乡村振兴战略部署，融入发挥社会工作专业特长，通过村党总支动员，实施村民共同参与的“扮靓宜居乡村?共建美丽家园”营造计划，建设生态宜居美丽乡村，装扮新时代村容村貌。社工站工作与社会治理有效衔接。平盛社工站以提升农村基层社区治理水平为目标，实施“凝心聚力发展?共治幸福乡村”社区社会组织培育计划，创新乡村治理体系，提升社会组织参与社区治理意识和能力，全面提升乡村治理成效。搅动了高潮村“互助养老”的一池春水，形成了互助养老“社工方案”。社工站工作与重大公共事件有效衔接。平盛社工站充分发挥社会工作专业优势，积极行动投身到疫情防控工作中担当作为，通过陪伴支持、心理疏导、疫情教育、信息传播等专业服务，持续关注东北农村留守老人，巩固和促进农村社区支持网络，提升村民自我防护意识，做好疫情防控工作；汇集社会力量共同为疫情防控献计、献策、献力。
营造公共空间，打造互助养老参与载体。平盛社工站按照“有场地、有人员、有功能、有制度、有活动”的建站要求，因地制宜，在原有项目服务“邻里关爱互助点”基础上，提档升级，建立平盛社工站高潮村马家沟屯、王家屯服务点。综合考虑高潮村的老年人需求、服务资源、经济状况、文化特色等要素，因地制宜，遵循就近、主动、安全、舒心的原则，在高潮村选择村民闲暇时的聚集地，根据农村传统生活习惯和现实情况建立的新型村落养老公共空间，共建立5个“邻里关爱互助点”，解决农村社区服务设施短缺、缺乏公共空间的问题。这个家门口的养老服务场所接地气、受欢迎，改变村东村西互不走动的现状，满足农村老年人日常交往、生活照料、参与社区公共事务及精神文化活动等需求。
培育社会组织，激活互助养老内生动力。深耕农村，精准评估。平盛社工站社工与村民同吃同住同工作，逐户走访，田间村头聊家常，为社会组织的发展摸清了底数。找准突破点，精准发力。以对农村原有文娱性社会组织加强培育、提档升级为突破点，使文娱性社会组织逐渐由自娱自乐转为在激发和培养互助意识、增强农村社区凝聚力、振兴乡村文化等方面发挥作用的重要力量。以屯为单位成立了“互助养老协会”，王家屯长居村中共有129名老人，第一次报名参加老年人互助养老协会的就有102名。能力提升，精准培育。平盛社工站通过能力建设、价值肯定等个性化支持，在农村社区服务过程中引导村民广泛参与，为村民骨干提供负责、担当的机会，指导其建立权责分工的意识，培育行动后总结和反思的习惯。村民白惠芝，过去是村里有名的大落忙的，现在被村民选举为王家屯“老年人互助养老协会”的会长。当选后的白会长，晚上不落脚地在“邻里关爱互助点”和王家屯的会员们合计着未来的发展；天冷了，忙着去看望行动不便的老人；下雪了，第一时间给上了年纪的老人家清雪；快过年了，不停歇地给独居的老人拆洗被褥。
建立“时间银行”，健全互助养老志愿服务机制。培育邻里互助文化，推行互助养老志愿服务“时间银行”。“互助养老志愿服务时间银行”共计8大类50项服务，根据村民养老服务的需求征集而来，包括日常生活照料服务、农村特色服务、医疗保健服务、精神慰藉服务、代办服务、文化娱乐服务。村民们既为他人提供无偿志愿服务，又满足自身养老服务需求，“时间银行”采取积分制，积分的累计、兑换，都由互助养老协会民主选举的工作组来完成，并且随时公示，积分可以兑换物资、互助养老优先服务，还作为表彰的重要依据。“时间银行”不仅让互助养老志愿服务双向流通起来，也有助于形成互助养老长效机制。培育家风文化，打造“家风学堂”。平盛社工站依托邻里关爱互助点，打造家风家教有形化阵地，在邻里互助文化的基础上弘扬家庭传统美德，传承良好家风家训。通过家风家训征集、家风家训故事分享、家庭幸福生活文艺演出等，推动乡风文明建设。培育乐龄文化，推行“乡村振兴乐龄学堂”。平盛社工站搭建的农村社区老年人情感交流、养生健体、文化休闲活动平台，不仅满足了老人学习的需求，同时提升了幸福指数。
平顺：网格党群服务驿站打通服务群众“最后一米”
发表时间：2022-11-11
“我家孩子毛笔字写得好，得益于咱们小区驿站开设的周末‘书法课堂’，在家门口就能学习书法，真是太方便了。”山西省长治市平顺县青羊镇彩凤社区运输公司小区居民赵静高兴地说。她说的“书法课堂”是小区网格党群服务驿站针对星期天解决子女课外培训而开设的“小品大器”公益书法课堂。
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，平顺县坚持党建引领，聚焦社区党群服务中心服务功能向下延伸、网格单元治理深化细化的目标，建设“六站合一”的网格党群服务驿站，真正打通服务居民群众的“最后一米”。
网格驿站“建”起来。平顺县青羊镇下设四个社区，辖区面积广、老旧小区多、管理难度大。社区党委采取规模较大小区单独沿街建、微小区联合建、物业公司联合建、单位小区闲置用房改扩建方式解决网格党群服务驿站阵地建设难题，推动网格员、网格党支部、业委会（物管会）、物业企业、新就业群体、新时代文明实践站“六站合一”。社区党委广泛动员发动社区党员、报到党员、老干部志愿服务队、新兴业态群体等进驻“网格党群服务驿站”，认领志愿服务岗，为居民提供事项代办、党员报到、物业联络、志愿活动等服务，着力打造“服务在驿站、有事立刻办”的家门口“会客厅”。
机制保障“用”起来。驿站要运行，离不开机制的保障。一是健全日常工作机制。明确网格党群服务驿站六项基本职责：凝聚党群力量，常态走访联系，排查风险隐患，及时化解矛盾，综合便民服务，汇总信息数据。在此基础上，拓展实行网格员“五三”工作法（“三走”即走访责任区域、网格居民、重点群体；“三看”即看治安状况是否良好、基础设施是否完善、隐患排查是否到位；“三问”即遇到矛盾纠纷必问、安全隐患必问、陌生面孔必问；“三用”即用好民情联系卡、日志薄、微信群；“三清”即人员信息清、基础设施清、居民诉求清），一人受理，全程负责，一办到底，及时转办、代办、帮办居民诉求。二是建立活动预报机制。每周通过在县委组织部青羊先锋微信公众号发布、社区公示栏大字报、社区电子屏、小区小喇叭等形式公开网格党群服务驿站活动预告，积极引导社会、群团组织在网格党群服务驿站参加形式多样、内容丰富的活动。9月份，平顺县三艺美术学校、平顺县戏迷协会、平顺老年军乐团在网格党群服务驿站开展了“喜迎x大，金秋诵读会”、“我和我的祖国”快闪、“银龄心向党”文艺汇演等丰富多彩的活动，深受广大居民的喜爱。三是建立共建共治机制。每月15日固定在驿站召开议事协商会议，邀请业主、物业服务企业、相关职能部门等代表听意见、找症结、想办法。
“小区里新增这么多的电动自行车充电桩，消除安全隐患的同时再也不用担心充电难问题了，太方便了。”家住平顺县青羊镇彩凤社区和园小区居民韩学变说道。
为妥善解决和园小区电动自行车充电问题，彩凤社区党委、和园小区物管会、物业公司在小区网格党群服务驿站召开议事协商会议。会后，物业公司高度重视，社区书记、物管会主任和物业公司负责人前往进行实地考察，现场协调充电桩位置规划，确定安装充电插口数量等实际问题，使安装充电桩项目加快落实。目前，和园小区共建设充电车棚一座，规划充电点位12处，可同时满足12辆电动自行车同时充电。
驿站服务“活”起来。驿站建起来，就要发挥作用。一是开展贴心便捷服务。针对环卫工、快递外卖小哥、交警等一线职工室外作业时间长、工作强度大的实际情况，驿站坚持每天早上9：00至下午18:00开放，并配备空调、饮水机、桌椅、雨伞、应急药箱、书籍报刊、轮椅、免费WiFi等便民设施，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”的便捷贴心服务。二是开展爱心上门服务。组织网格员、微网格员、党员对辖区低保户、信访户、军烈属、零就业家庭、残疾人、单亲家庭开展“六上门”服务，为13名群众提供低保政策解读、帮助6人解决就业，代办残疾人、退役军人证件3人。三是开展微心愿点亮服务。设置心愿墙，定期组织报到党员认领。针对星期天解决子女托管问题的“微心愿”，长治荆浩文化传媒有限公司在驿站开设“小品大器”书法公益课堂；针对行动不便老年人拍照难、不会使用智能手机的“微心愿”，志愿者提供免费拍照和打印“核酸采验码”服务，惠及50余名老人儿童，实现了点亮微心愿，圆梦在驿站。“我们驿站的目标就是紧盯居民的需求，为居民群众提供便捷贴心服务，打造有温度的网格党群服务驿站。”平顺县青羊镇彩凤社区党委书记曹鑫欣说道。
两新组织党组织抓什么、怎么抓，四川宜宾
——“两张清单”压实履职责任
发表时间：2022-11-10
本报宜宾讯 （通讯员 侯勇）“‘两张清单’出台后，解决了两新组织党组织抓什么、怎么抓的问题，我们抓党建工作更有方向、更有底气了。”近日，四川省宜宾锂宝新材料公司党总支书记、工会主席邓萍说。
党的x大报告中提出，要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。针对两新组织党组织功能定位笼统、职能职责模糊等问题，近日，宜宾市推出非公有制企业党组织职能职责、社会组织党组织职能职责“两张清单”，推动两新组织党组织发挥实质性作用。
聚焦两新组织党组织“做什么”，“两张清单”分别从9个方面细化非公有制企业党组织职能职责和社会组织党组织职能职责，亮出工作“硬杠杠”。非公有制企业党组织职能职责清单，重点围绕加强政治引领、团结凝聚职工、促进企业健康发展，从引领企业不偏航、凝心聚力助发展、参与决策出主意、评先选优把关口、帮贫解困显担当等9个方面，细化党组织职能职责。社会组织党组织职能职责清单，重点围绕宣传贯彻党的路线方针政策、教育管理党员、引领服务群众，从强化政治引领、助力社会治理、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设等9个方面，细化党组织职能职责。
聚焦两新组织党组织“怎么做”，将“两张清单”细化为年度党建工作重点任务，实行挂图作战、项目管理。围绕清单“立项”，每个党组织推荐1个年度重点突破项目和N个常规项目，明确工作目标、主要内容、完成时限等，并报上级党组织审核备案。分类指导“促项”，建立市、县两新党建工作联席会议成员单位联系指导两新党建项目制度，每月对项目重点内容、重要指标进行监测，对推进缓慢、不符合“两张清单”要求的项目，下发工作提示督促整改；每季度确定1个主题开展重点项目现场拉练，晒成绩、找差距、促进度。考核评比“亮项”，把落实“两张清单”情况纳入两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，对照清单履职、对照清单述职。采取两新组织党组织自评、上级党组织复评、市县两新工委终评方式，分层分类对年度项目完成情况进行验收，对年度“十佳项目”“十佳案例”给予党建工作经费补助；对未完成项目建设任务的，实行挂牌整改，并视情况取消党组织和党组织书记党建工作年度考核评优资格。
聚焦两新组织党组织“有成效”，通过不遗余力、不打折扣推行“两张清单”，把两新组织党员、职工团结凝聚在党的周围，推动两新组织党组织党建引领、自身发展和社会担当同频共振。协调两新组织把党建工作写入公司（协会）章程，加强对非党员出资人、高管和行业领军人、技术带头人、关键岗位负责人等重点群体的政治吸纳。2021年以来，全市90%以上党组织书记由两新组织中高层管理人员担任；两新组织共发展党员745名，其中管理人员占59.5%。创新实施“业务骨干+党员+管理人员”递进培养模式，协助两新组织培育优秀人才。创设“党旗领航+”项目载体200余个，设立党员示范岗、责任区等900余个，积极开展“为企业发展建言献策”“万人进万企、党建促发展”等主题实践活动，助力两新组织高质量发展。把践行社会责任运用到基层治理中，推进“两新联百村 党建助振兴”行动，创新“党建+专合社”“党建+产业”模式，引导197个两新组织党组织与联系村党组织签订合作协议，开展对接活动297场，推动乡村振兴、群众致富。发挥两新组织专业优势，主动参与到疫情防控、抗震救灾中，配合村（社区）开展入户摸排、防控值守等。
嘉兴平湖：加强廉洁文化建设 夯实清廉平湖建设基石
发表时间：2022-11-09
党的x大报告指出，“教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”，为基层更好地加强廉洁文化建设提供了有力遵循。浙江嘉兴平湖市以***新时代中国特色社会主义思想为指导，把加强廉洁文化建设作为夯实清廉平湖建设的重要基石，作为一体推进“三不腐”的重要抓手，守正创新，走深做实。
全新挖掘地域廉洁文化内在因子
从红色文化中汲取廉养。近年来，平湖市积极贯通红色文化与廉洁文化，深入挖掘这些红色文化中的廉洁因子，举办了“转角湾精神与平湖百年辉煌”理论研讨会，创作编排了大型多媒体史诗剧《转角湾》、话剧《施奇》，编印出版了《首届中央监察委员会委员张佐臣烈士画传》《钢铁战士许明清》，丰富廉洁文化内容，为清廉平湖建设提供强大精神力量。
从御史文化中传承廉印。平湖地处浙北平原，自古人杰地灵。平湖市深入发掘提炼地域文化中的清廉因子，深入打造“平湖监察御史”品牌，编印了《平湖古代监察御史?人物》绘本，创作了歌舞《御史颂》、情景剧《陆稼书孝行化逆子》，打造了平湖廉文化记忆馆，实现“书本里有故事、舞台上有节目、参观时有场所、媒体上有声音”。
从传统文化中涵养廉意。平湖市通过族规、家训、名言等内容，取其精华、去其糟粕，教育党员干部群众遵纪守法、孝顺长辈、清白传家。此外，平湖还从非遗项目平湖西瓜灯、平湖派琵琶、平湖钹子书等区域历史文化中，挖掘廉洁因子，让廉洁文化浸润人心。
全力构建廉洁文化协同推进机制
明确责任联动。平湖市进一步强化党委部门的主体意识、责任意识，把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，纳入全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作布局谋划，健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、社会支持参与”的工作格局，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，变“软任务”为“硬任务”，变“要我抓”为“我要抓”，变“不时抓”为“经常抓”。
强化组织推动。强化纪委监委廉洁文化建设统筹协调的职责，建立宣传部门与监督检查、巡察审查等业务部门日常沟通、联合把关、信息反馈机制，以及与同级组织、文旅等部门的协作机制，增强廉洁文化建设整体合力。用好问责利器，把廉洁文化建设情况作为日常监督、巡察检查的重要内容，及时发现问题、纠正偏差。
坚持示范带动。把廉洁文化建设作为重点，充分调动各方面的积极性，把廉洁文化建设与党员干部的党性党纪党规教育结合起来，融入清廉平湖建设的全过程、精神文明创建的各方面、文化产品创作生产传播的各环节，通过抓重点带全局、抓局部带整体，着力打造一批廉洁文化建设标杆，为全过程、全方位、全领域建设清廉平湖营造良好环境。
全面塑造廉洁文化价值传播体系
筑牢廉洁文化思想根基。平湖市把***总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为各级党委（党组）理论学习中心组必学内容，在学懂弄通做实上下功夫，组织开发《管好“小人物”，严防微腐败》《公务接待需“有范儿”》《把握反腐倡廉新形势，争做清正廉洁党员干部》等廉洁文化专题课程，开展“点单式”宣讲，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。不断深化“网格连心”服务，组织开展“重走一大路”“初心体验”等活动，每年坚持开展领导干部警示教育，以身边事警示身边人，引导党员干部正确对待党和人民赋予的权力，始终保持对权力的敬畏感，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。
构建廉洁文化培育体系。深入挖掘平湖道德模范、身边好人等先进典型和先进事迹，评选铁军标兵，举行道德模范颁奖典礼，创作《廉政建设为人民》等新节目，让党员干部学
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