2022年度履行全面从严治党主体责任情况报告（4023字）
2022年是中国共产党二十胜利召开之年，网络运维中心党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会以及二十精神，在省市公司的坚强领导下，认真贯彻落实省市党委总体工作部署，履行党风廉政建设主体责任，始终坚持党要管党、全面从严治党，坚定不移抓党风，旗帜鲜明反腐败，努力营造风清气正的干事创业工作氛围。现将2022年度履行全面从严治党主体责任情况向党委汇报如下：
一、深入学习宣传贯彻党的二十精神，贯彻落实党的二十作出的重大决策部署，用党的二十精神统一思想、凝聚力量，提高政治站位，扎实履行央企责任，推动党中央重大决策部署落实落地等情况。
一是深入学习宣传贯彻党的二十精神。网络运维中心党支部按照X〔2022〕X号《XX分公司党委关于认真学习宣传贯彻党的二十精神的通知》，制定“网络运维中心党支部学习宣传贯彻党的二十精神方案和工作清单”，通过部署安排、深入学习研讨、开展宣讲辅导、抓好培训、做好宣传、全力抓好贯彻落实、加强工作落实落地，明确责任分工，把支部党员的思想统一到党的二十精神上来，把力量凝聚到党的二十确定的各项任务上来。
二是积极推动党中央重大决策部署落实落地。坚持常态化学习和贯彻“第一议题”制度，开展第一议题学习218项。加强重大决策部署落地，主要表现在：1、无线满意度持续保持领先。截止2022年12月，XX网络质量满意度xx分，领先竞对xx分。月无线投诉量xx万件，较去年下降xx％。2、网络能力持续补强。通过4／5G协同优化，全年解决17964个高负荷小区，日均流量提升88TB。3、资源挖潜利旧。完成2075个弱覆盖点位整治，日均流量从xxTB提升至xxTB，增长xx％。4、新建700M站点实现连续覆盖。XX95个网格700M覆盖率达到xx％。
二、坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻***总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指。
一是统筹推进疫情防控和改革发展党建等各项工作。2022年充满不确定性，面对接踵而至的风险挑战，支部的党员始终走在前、干在前、顶在前，团结组织干部群众积极奋斗，赢得了一次又一次胜利。疫情期间，支部组织党员突击队快克服时间紧、风险高等各种困难，配合政府和其他部门及时完成防疫保障需求，为指挥调度点位、隔离医院与酒店、学校及居民小区等提供良好信号覆盖，为疫情防控提供了有力的网络支撑。7、8月高温限电期间，动环监控平台显示日均停电站点数为日常的xx倍，峰值断站3682个，网络运维中心出动抢险人员2581人次、车辆1373台次、油机3066台次，坚持高温不过夜，故障当日闭环，确保高温天气网络设备稳定运行。两轮高温期间，XX4G上网投诉量下降26％，8月日均投诉577件，环比上个月降幅xx％，同比去年降幅xx％，抢通保障措施超预期。
二是谋划推动分管领域加快数智化转型、推动高质量发展。1、网络运维中心围绕数智化调度思路，以大屏可视化、运维支撑机器人打造为关键抓手，全面提升应急保障效率和质量，灾害保障、世乒赛、x大等一系列重大保障均达到“三零”目标。2、聚焦网络资源效益提升，加快推进铁塔高电价基站转改直。1－12月累计改造96个站点，月均可节约电费约6万元；积极推进节电改造，降低夜间闲时耗电，完成145套智能节电设施安装；加快推进现网高耗低效电源设备整合退网，确保机房内电源设备高效运行，累计替换814台老旧空调、118套老旧低效开关电源，进一步深化网络节能技术应用，提高核心机房能效水平，助力“碳达峰碳中和行动计划”，促进高质量发展。
三、聚焦巩固中央巡视整改成效，落实全面加强党的建设、全面从严治党、网络强国建设、网络信息安全，深化巡视巡察整改和成果运用等情况。
一是全面加强党的建设、全面落实从严治党。网络运维中心支部严格贯彻落实“三会一课”制度，全年召开支委会34次，党员大会26次，党课4次，党日活动12次。
二是落实网络强国建设、网络信息安全。
侧重：网络建设、意识形态、网络意识形态工作开展
1、网络强国、二十、抗洪救灾
2、严格落实意识形态工作责任，确保政治安全、意识形态领域安全。中心三四级经理积极运用“三必知、四必谈、五必访”工作法，开展谈心谈话，对有苗头性、倾向性问题的领导干部及时进行诫勉谈话。3、狠抓安全生产责任制落实，深入开展“安全生产月”活动，全体员工层层签订《安全目标责任书》；每月8个科室开展安全培训学习。4、开展思想政治工作、为公司高质量发展营造了安全稳定的环境。
三是贯彻落实以人民为中心的发展思想。开展重要客户的首代拜访，“站店听音随工拜访”活动，听取人民群众对网络的需求。截止2022年12月，XX网络质量满意度xx分，领先竞对xx分。月无线投诉量xx万件，较去年下降xx％，无线满意度持续保持领先。
四、坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加强新时代廉洁文化建设，了解掌握苗头性倾向性问题，持续深化嵌入式廉洁风险防控机制建设；加强“一把手”和领导班子监督。
一是加强新时代廉洁文化建设。2022年，党支部强化纪律教育工作，全年组织
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