目录
1．XX市退役军人事务局2022年度领导班子工作总结 1
2．XX市退役军人事务局党组书记、局长2022年度个人述职报告 9
3．XX市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告 13
4．XX市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告 17
5．XX市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告 22
XX市退役军人事务局2022年度领导班子工作总结
根据要求，现将XX市退役军人事务局2022年领导班子工作情况总结汇报如下。
一、工作开展情况
2022年，XX市退役军人事务局紧紧围绕省委省政府、市委市政府和省厅下达的工作任务，精准施策，靶向发力，退役军人工作收获喜人成绩。省考指标移交安置工作排位全省一档，双拥工作考核得分为满分。XX市退役军人事务局被国家退役军人事务部评为《中国退役军人》宣传工作先进单位，被省退役军人事务厅评为全省退役军人事务信息宣传工作和全省优待证申领制发工作先进单位，退役军人信访稳定工作排名继续稳居全省市州前列并被省退役军人事务厅通报表扬，”三训一扶”就业创业工作经验得到退役军人事务部推介，XX市退役军人”返乡第一课”试点工作获中央、省委退役军人工作领导小组肯定并在全国推介，XX市军休总站获评五星级服务机构，XX县军休所被评为四星级军休服务机构。在今年1月17日召开的全省退役军人事务局长会上，省厅对2022年度4项重点工作进行了表彰，我局获得全部四项表彰，全省获得四项表彰的市州仅3个。
（一）坚持强化思想政治引领
1.强化党的创新理论武装。把党的政治理论建设摆在首位，坚持不懈加强党的创新理论武装，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委（党组）会议”第一议题”，作为党组中心组理论学习主要内容，按照每月1次、上下同题要求，抓好党的XX大精神学习宣传贯彻工作，把开展党的XX大精神集中宣讲，作为党委（党组）理论学习中心组学习的重中之重，让党员干部在学原理、悟思想中全面武装头脑，形成良好政治自觉。
2.落实意识形态工作责任。全年党组专题研究部署意识形态工作2次，分析研判意识形态领域情况1次，制定并出台《2022年度意识形态工作要点》，健全完善意识形态五项制度，继续开通湖南”舆情通”，组建30余人的网络舆情监控专业队伍，对退役军人群体中的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。与XX日报社、XX电视台、XX电台、红网XX合作，及时发布退役军人工作重大举措、工作亮点、典型事迹信息200余条。
3.巩固党史学习教育成果。制定出台《XX市退役军人事务局关于推动党史学习教育常态化长效化的实施方案》，开展”老兵喜迎XX大，不忘初心跟党走”系列宣传活动，围绕”强国复兴有我”主题活动，深入挖掘退役军人典型，讲好退役军人榜样故事，教育引导退役军人退役不褪色、建功新时代。开展”喜报进家门”“鲜花敬英烈”“老兵留光影”红色基因传承工程，弘扬英烈精神，树立崇尚英雄、缅怀先烈的良好风尚。推进”我为群众办实事”实践活动常态化，继续深入开展”我为群众办实事”三大主题实践活动，集中力量把退役军人急难愁盼的问题解决好，把现役军人”三后”问题解决好，让军人和退役军人有更多的获得感幸福感尊崇感。
（二）扛牢全面从严治党责任
1.压实从严治党主体责任。根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任清单，明确责任分工和完成时限。局党组严格履行全面从严治党主体责任，落实”一岗双责”工作机制，党组书记为第一责任人，分管领导为具体责任人，其他班子成员按照”一岗双责”切实履行好全面从严治党职责，形成了齐抓共管的良好局面。
2.落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设工作摆在重要议事日程，研究出台《党风廉政建设和反腐败工作方案》和《党风廉政建设”一岗双责”责任清单》，落实党风廉政建设”两个责任”。党组书记带头亲自抓，将党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实。2022年，研究部署党风廉政建设工作4次，听取2次党风廉政建设工作汇报，党组书记带头上廉政党课，全局累计进行廉政谈话100余人次，切实推动党风廉政建设工作落实落细。
3.严守党的政治纪律和规矩。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，修改完善《党组会议议事规则》《局长办公会议议事规则》，严格执行党组议事民主集中制16字方针。按照市委组织部《关于开展严肃党内政治生活专项整治行动的实施方案》要求，为进一步严肃”三会一课”等党内政治生活，持续推动党内政治生活常态化、长效化。严格执行领导干部重大事项报告等制度，把讲政治纪律和政治规矩落实到实际行动中，保障和维护政令畅通。
4.推进清廉退役军人系统建设。结合清廉XX建设要求，出台《清廉退役军人事务机关（中心、站）建设实施方案》，深化整治领导干部违规收送红包礼金问题，召开专题会议2次，签订承诺书14份，继续紧盯违规吃喝、公款旅游、”吃公函”等问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异。扎实开展作风问题专项治理，坚决纠治形式主义、官僚主义，持续治理”文山会海”，规范”一卡通”资金发放行为，查处不作为、乱作为以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等问题，着力打造”清廉单元”，营造良好的政治生态环境。
（三）强化干部队伍建设管理
1.狠抓学习培训提升素质。开展党组理论学习中心组学习12次，重点发言12人次；组织干部职工开展业务理论培训200余人次；选派人员参加省市各类培训20余人次；各支部组织党员学理论、学政策48次；实施”周五学习日”学习、观影10余次；抓好”学习强国”平台学习推进，年度积分最高达15547分。
2.严格程序标准使用干部。把政治标准放在首位，推荐提拔使用干部时，严格执行分析研判和动议、民主推荐、考察、会议决定程序。2022年，调整使用科级干部2人，晋升四级调研员1人，公务员职级晋升2人，事业岗位等级晋升1人，引进1名高学历人才，调动事业编制人员1人。
3.量化管理激发工作活力。强化上下班作风纪律建设，实施考勤月通报制度，严格落实《XX市退役军人事务局公务员平时考核办法》，对全局党员干部开展量化考核，建立考核台账，并注重结果运用，做到奖优罚劣。四个季度评出”好”等次公务员15人次，评出”好”等次事业干部34人次，落实相关奖励待遇，激发了干部干事创业的积极性。
4.警示教育增强规矩意识。通过观看《村路弯弯》《守岛人》《英雄若兰》等红色教育片4次以及残疾人演出节目3次，组织全体党员参观爱国主义教育及桑植县禁毒教育基地各1次，实现以案明纪、以案促改、不断提高规矩意识的目标。定期开展廉政警示教育，把准元旦、端午、春节等节假日关键时期，开展案例警示教育，助推纪律规矩意识内化于心、外化于行。
（四）聚焦高效发展真抓实干
1.党建引领激发内生动力。推进支部”五化”提质建设工程，对标政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四强”要求，配齐配强党总支和4个支部班子，发展1名预备党员，夯实党组织战斗堡垒作用，XX军休老干支部被评为2022年度全市示范离退休干部党支部。推动机关党建与业务工作深度融合、互相促进，实施”四看四比四提升”主题活动，聚焦工作开展和助力旅发大会，发挥广大党员先锋模范作用，广泛开展主题党日、承诺践诺、志愿服务等党建活动，主动亮身份、亮服务、亮业绩，打造”党旗引领优服务崇军拥军当先锋”党建品牌。
2.真抓实干收获累累硕果。2022年，接待来访咨询2100余人次，办理退役军人信访事项167起，化解矛盾问题37个，化解可能发生的非正常越级上访突出问题5个，化解重复访5起，上级交办的复杂矛盾问题5起，退役军人群体持续稳定，赴省进京非访继续保持零记录。移交安置工作稳步推进，全市92名退役军人安置任务于8月30日提前3个月在全省率先完成，实现了接收单位、部队以及安置对象”三满意”的工作目标。完成就业招聘活动2次，技能培训宣传知晓率达100％，培训合格率达85％，训后推荐就业率达85％，落实《创业扶持办法实施细则》，为全市9家企业发放奖补资金25万元。助力旅游发展大会，争取省厅支持项目资金及工作经费支持共2851.3万元，占省厅同类资金总额的20％以上，争取优抚类资金倾斜支持政策1个。将有退役军人100－299名的21家基层服务站纳入示范型创建，覆盖率达100％。按要求推进建档立卡，为服务对象建档立卡率为90.3％。优抚资金发放准确无误，抚恤优待工作高质量推进，军供保障安全无事故。
3.褒扬纪念营造尊崇氛围。为营造尊崇军人的浓厚氛围，联合市委宣传部、XX军分区评选出XX市2022年度”最美退役军人”10名，推荐全省”最美退役军人”候选人2名。开展清明祭英烈活动，网上祭扫达20000余人，组织发动干部群众到实地为墓碑擦拭灰尘、对铭文碑文描摹填漆1000余人次。完成”9·30”祭英烈活动，走访慰问烈士遗属6名，发放慰问金12000元。为立功受奖军人送喜报256次，举办新兵欢送仪式5次。完成集中迁移散葬烈士墓1041座。
二、存在的问题和不足
（一）主动担当奉献精神不够。个别同志履职尽责的责任心和担当意识不够，奉献精神欠缺，业务不熟，思路闭塞，面对重大风险、急难险重任务，推诿退缩，导致个别单项工作推进迟缓。
（二）信访稳定形势依然严峻。历史遗留问题化解难度较大，逐月领取退役金人员、优待证申领发放、XX大后”两参”人员身份核查认定，可能引发的新风险隐患不容忽视。
三、2023年工作打算
（一）强化党的理论武装，提高政治站位。深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，学习贯彻***总书记关于退役军人工作系列指示精神，不断提升”政治三力”，坚定拥护”两个确立”、坚决做到”两个维护”。
（二）推进全面从严治党，压实政治责任。坚持从严管党治党，坚持把党的建设和退役军人业务工作一起谋划、一起部署、一起推进。全面加强党员干部教育，深入实施清廉退役军人事务机关（中心、站）建设，坚持全面落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定及其实施细则，决不搞私下变通、弄虚作假、独断专行，更不利用职权损公肥私、贪污腐败，严格依法行政，努力营造风清气正政治生态。
（三）提升服务保障质效，助推全面发展。坚持以退役军人为中心的服务理念，以让退役军人获得感成色更足为目标，着力推进信访稳定、移交安置、就业创业、抚恤优待、困难帮扶等工作，力争实现”七个确保”，即确保社会大局和谐稳定；确保计划分配安置率达100％，就业创业政策知晓率达100％，培训合格率达85％，训后推荐就业率达85％；确保抚恤优待政策全面精准落实；确保困难对象应帮尽帮；确保军休干部”两项待遇”全面落实；确保为过经部队提供饮食饮水服务精准安全，推动退役军人事业全面健康高质量发展。
XX市退役军人事务局党组书记、局长2022年度个人述职报告
2022年，我担任市退役军人事务局党组书记、局长，主持全面工作。一年来，在市委市政府的正确领导下，在省退役军人事务厅的指导支持下，在全局同志的支持配合下，我不断学思践悟，认真履职尽责，圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来的履职情况报告如下。
一、德
通过中心组集中学习、强国平台、干部网络学院等方式和平台，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面学习贯彻党的XX大精神，努力做到学思用贯通，知信行统一，自觉增强“四个意识”、树牢“四个自信”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，坚决执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，贯彻新时期好干部标准，树立正确选人用人导向。明大德、守公德、严私德。
二、能
坚持实事求是，理论联系实际，在充分调查研究的基础上分析解决退役军人事务工作中的重大实际问题，力戒主观主义、官僚主义；善于吸收集体智慧，充分发扬民主，正确集中，科学决策，组织协调各方力量齐心协力完成党中央、国务院及省委、省政府、市委、市政府关于退役军人工作的重大决策部署；严格依纪依法依规办事，确保各项工作沿着法治轨道运行；有较强的学习能力、业务把关能力、政治领导能力、思想引领能力、落实执行能力、分析判断能力、改革创新能力、把握方向能力、驾驭风险能力。善于抓班子、带队伍，干部素质大幅提升，工作业绩显著提高。
三、勤
有较高的工作积极性，较强的敬业精神，严格的组织纪律性，较强的责任担当心，坚持出满勤，按时上下班，并根据工作需要加班加点，全年加班加点工作9天。
四、绩
牢固树立正确政绩观，贯彻落实”五位一体”总体布局和”四个全面”战略布局，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，推进”三高四新”战略，讲担当、重担当，改革创新、干事创业，推动退役军人工作再上新台阶。以迎接党的XX大胜利召开为主线，积极排查化解退役军人信访矛盾问题，保持了退役军人群体总体稳定，赴省进京非正常上访实现零登记，维护了社会和谐稳定，退役军人信访稳定工作排名继续稳居全省市州第一。积极推进退役军人及其他优抚对象建档立卡工作，全市服务对象建档立卡率年底达到90.3％。积极推进优待证申领发放工作，全市优待证申领率年底达92.1％，进入全省先进行列，受到省厅通报表扬。积极推进就业安置工作，提前3个月完成年底安置任务，排名全省第一；抓好退役军人就业创业奖补工作，为全市9家示范性企业奖补资金25万元。强化军休军供服务保障，军休干部”两项待遇”全面落实，军休总站门球场、气排球场等基础设施建成并投入使用，市军休总站获评全省”五星级”军休站，军休老干支部获评全市示范型老干支部；强化军供保障，为过经部队提供饮食饮水保障服务，全年安全无事故。强化思想政治和宣传教育工作，开展”喜报进家门”、”鲜花敬英烈”、”老兵留光影”、”最美退役军人”评选等活动，利用电视、网络、报纸等平台，大力宣传退役军人先进典型，营造浓厚尊军崇军氛围。聚焦服务部队备战打仗，做实”双拥”各项工作，全省双拥工作考核我市获得满分。以我市承办湖南省首届旅游发展大会为契机，争取省厅项目资金及工作经费支持共2851.3万元，争取优抚资金配套倾斜政策1项。坚持以人民为中心的发展思想，学党史、办实事，密切联系群众，解决群众反映的突出问题，满足人民日益增长的美好生活需要。积极参与疫情防控、乡村振兴、防范化解重大风险等工作，取得一定成绩。统筹推进法治建设、精神文明建设，抓意识形态工作、人才工作、网络安全和信息化等各方面工作，创模范机关、文明机关取得明显效果。
五、廉
积极加强党性锤炼，自觉筑牢拒腐防变思想防线，履行基层党建工作责任、全面从严治党政治责任和”一岗双责”，加强作风建设，反对形式主义，积极推进党风廉政建设，正人先正己，纪律规矩内化于心、外化于行，坚决做到廉洁从政，廉洁用权，本人和单位同志均没有发生任何违纪违规行为。
虽然2022年工作取得了较大成绩，但也存在一些不足，主要是理论学习高度不够、业务钻研深度不够、单位治理力度不够、改革创新成效不显著，这些都需要在今后的工作中努力改进和提升。
XX市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告
2022年4月中旬，个人根据组织要求从市民宗局调到市退役军人事务局工作。在上级领导、局党组关心和同志们大力支持下，个人较好地完成年度岗位职责任务。
一、讲政治。坚持科学理论武装头脑，认真学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会及XX大精神、***总书记关于退役军人工作重要论述、《毛泽东文集》有关文章，读摘了《让群众过上好日子－－***正定足迹》等四部记述，撰写了《润于心践于行》心得体会，加强了分管工作业务学习，个人在分管和协管工作上，能自觉同党的政治路线对标对表，进一步增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到了“两个维护”。
二、善担当。一是全力维护全市宗教领域大局稳定。依靠大统战工作格局，强化宗教界思想政治引领，深化“和谐寺观教堂创建”、“五进五好”活动，开展宗教领域依法整治，狠抓宗教领域安全生产和疫情防控工作，积极推进永定区宗教事务管理模范区创建工作，永定区委在今年1月全省宗教工作会议上作了交流发言。二是助力湖南省首届旅游发展大会尽绵力。在市领导的高度重视下，个人遵照局党组要求和张国纲局长指示，同龚建兵副局长一起向省厅汇报，争取衔接有关项目资金，达到预期目标。同时，推进XX烈士陵园和XX军供站维修改造项目。其中XX烈士陵园维修改造和加固项目按期完工。XX军供站维修改造项目按期完成招投标。三是扎实推进拥军优抚工作。在多方关心支持下，及时发放了2022年有关优抚对象优抚资金，完成对全市驻张部队、优抚事业单位和退役军人及其他优抚对象的“八一”走访慰问。截止2022年12月底，全市优待证申请率达到92.1％以上，4个区县优待证申请率均超过退役军人事务部要求的90％标准，被省退役军人事务厅予以通报表扬。继续推进烈士纪念设施整修工作。在各区县自查验收的基础上，按照部、省下达市级抽查40％的比例，联合市委宣传部、市财政局对两区两县开展交叉检查，利用市局开发的整修工程验收小程序，对照整修方案、目标要求、资金使用等方面开展检查验收。对每个区县存在的问题提出了整改意见，各区县及时按照检查组提出的意见，及时进行整改，并做到问题梳理、建立台账、限时整改，全市完成集中迁移散葬烈士墓1041座。四是用心用情开展就业创业工作。全市组织开展线上招聘活动9次，线下招聘活动18次，307家企业共提供3800余岗位，112名退役军人达成就业意向，在册跟踪334名退役军人就业动向，实名制帮扶121名退役军人。积极同人社、组织部门协调，加大退役军人定向招录比例。2022年基层公务员年度招录退役军人计划8名，定向招录事业编制工作人员32名。与此同时，继续加强退役军人教育培训工作。共组织6期退役军人参加适应性培训，共计166人参训，桑植县开展一期创业培训，39人参训，参加职业技能培训的人数累计155人。2022年退役军人高职扩招录取7人。出台《XX市退役军人创业扶持办法实施细则（试行）》（张退役军人发﹝2022﹞22号）、《2022年度XX市退役军人就业创业奖补工作方案》（张退役军人发﹝2022﹞24号），本年度奖励帮扶退役军人企业9家共计20万元。召开全市退役军人就业创业工作座谈会，并为9家示范单位授牌。全力做好自主择业军转干部移交工作。核算完成我市2022年自主择业军转干部医保申报预算，统一归口自主择业军转干部市级医保管理服务工作，扎实推进当年自主择业军转干部的年度认证工作。2022年6月15日，完成自主择业军转干部管理服务由就业创业科移交至军休管理服务科。五是统筹开展乡村振兴和组织人事等工作。在局党组高度重视下，我局为市场河居委会拨付帮扶资金和各种活动经费达46万余元，进一步抓实市场河居委会党建引领乡村振兴工作，成立了旺农销售有限公司，稳步推进居委会破旧门面翻修改造，促进了集体经济发展，积极争取122万元高标准农田改造和蓄水池扩容改造资金，年度考评初步计分100.9分。有条不紊地抓好机关组织人事工作，遵照规定办理了王泽生等4名同志职级等级晋升。与此同时，积极参与燕窝塔社区创建全国文明城市包保工作和通津铺镇应对夏秋冬连旱抗极端干旱天气包保工作及疫情防控工作，稳妥开展了有关人员信访维稳工作。
三、遵法纪。认真履行党风廉政建设工作责任制职责，注重加强法律法规和党纪政纪学习，强化法治思维和纪律意识，普法考试合格。坚持尊崇D章，遵守党纪和法律法规，严守党的政治纪律，坚持民主集中制原则，按照《局党组会议事规则》等制度，强化业务工作风险防控和权力监督。遵照全省深化开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题专项治理工作会议精神和市纪委办有关通知要求，个人参与了全市涉退役军人事务惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题专项治理工作，并到XX县、永定区就涉退役军人事务惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题进行了核查，对有关优抚对象死亡后继续享受待遇、人员身份变化不应再享受有关政策待遇而仍然享受等问题进行了督导整改，强化了制度建设。坚持以健康素简生活方式为导向，不断加强个人修养，注意防微杜渐，保守工作秘密。
四、问题和不足。一是个人报告事项不全。吴权洪参与XX竣生餐饮有限公司担任高级职务事宜，已向组织报告说明。二是个人在退役军人事务工作的业务学习上有不足，工作求稳意识较多。三是乡村振兴工作存在薄弱环节。部分基础建设与群众期盼有些差距，群众对乡村振兴工作认可度、满意度与上级要求有差距。
XX市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告
按照要求，现将本人2022年学习、工作、自律等情况报告如下：
一、加强学习、坚定信念，提升素质
我能全面学习***新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的XX大精神，反复学习《***足迹丛书》，时刻加强思想政治建设，始终做到对党绝对忠诚，认真贯彻落实***总书记关于退役军人事务工作一系列重要指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格。主动参加党组理论学习中心组学习，积极参与领学交流，撰写心得体会6篇，坚持网上学习，超额完成学习任务，《学习强国》积分达62461分，年度积分稳居全局第一。加强《退役军人保障法》等法律法规和业务知识学习，注重在实践工作中向领导和同志们学习，不断提升政治素养和业务能力。
二、履职尽责、开拓创新，务实工作
根据党组分工，我分管移交安置、军休服务管理、财务、“三联四建”、疫情防控工作，联系市军休总站。我始终树立正确政绩观，履职尽责、勇毅前行、务实高效，推动退役军人事务工作创新发展。
（一）在全省率先完成移交安置相关工作。谋划推动高起点，确保安置时效。第一时间向市委退役军人安置工作领导小组汇报，主动与市委编办、人社、教育、财政等部门协调对接，及时组织召开市委退役军人安置工作领导小组、全市安置工作会议安排部署军转安置任务，确保了领导重视、部门联动、同心协力，务实高效。适应培训严要求、确保人岗相适。严密组织了2022年安置工作退役军人适应性培训5天，邀请专家、领导、退役军人代表进行了党的创新理论、红色革命教育、市情、公文办理、保密知识、编制人事、安置政策等内容的适应性培训，让退役士兵能尽快地调整心理、适应地方、融入社会，达到人岗相适。阳光安置强服务，确保“三方”满意。我们在热心做好服务的基础上，坚持“安置办法、接收指标、考核标准、赋分结果、安置岗位、选岗结果六公开”，邀请纪检监察部门、行风监督员全程监督。确保军转人员有2次选择、4个以上岗位可选，实现了接收单位、部队、对象“三满意”的安置目标。9月20日，率先在全省完成年度军转安置工作任务。落实政策到位，解决问题有力。对2022年度13名随军未就业家属按月发放620元的基本生活补助，共计96720元。主动与编制部门协调对接，成功解决了多年以来市交警支队4名和市信访局2名军转干部编制问题。指导完成2019年以来退役士兵社保接续结算系统数据、缴费票据、受理、补缴自我核查和省财厅结算核查工作，位列全省前三，得到省厅的表扬。
（二）创新开展军休服务管理工作。我坚持带着责任、带着感情督导军休工作，每季度到军休总站开展安全检查、疫情防控，督促落实“两项待遇”，注重“六必访”慰问军休干部，积极参与军休干部文体活动，经常与军休干部谈心交流，与军休干部心连心、打成一片，做精做强军休品牌，精心组织参评全省星级军休服务管理机构，并成功评定为全省“五星级”。注重引领创“党建品牌”。指导开展“美在金秋”老党员之家党建品牌建设，督导建强班子、规范制度、严格组织生活、突出主题党日活动、强化学习教育培训，成功创建“市级离退休老干示范支部”。注重引导创“军休志愿服务平台”。鼓励军休干部融入社会，引导军休干部奉献社会、发挥余热，成立军休志愿者服务队，创建军休志愿服务平台，适时组织军休干部进校园、进社区、进农村讲革命故事，鼓励军休干部在社区参与疫情防控、协调邻里纠纷、爱心助学、走进光荣院慰问等志愿活动，创建了品牌，扩大了社会影响，反响良好，深受欢迎。注重精准创“互联网＋服务平台”。为有效开展军休干部精准化、个性化服务，我指导军休总站积极开展“互联网＋服务”军休干部服务管理信息化软件平台建设，打造学习教育、信息咨询、医疗保障和应急处理4个信息化服务平台，更好的用心用情为军休干部做好服务管理工作。积极与市人民医院等社会单位签订医疗健康、家政服务、水电服务等合作协议，确保军休干部老有所养、老有所医。注重解困创平安稳定。上门走访、座谈交流及时掌握企业军转干部和自主择业军转干部情况，严格政策落实，及时提标解困、发放帮扶资金、组织健康体检、解决实际困难，疏导矛盾纠纷，确保群体稳定。
（三）圆满完成财务、“三联四建”、疫情防控工作。财务工作，开源节流严把关。指导申报、编制年度财政预（决）算，严格执行财经制度。积极到省厅争资跑项近500万元，向市委市政府汇报新增财政项目预算和政策性配套200多万元。进一步修改完善了《财务管理制度》，严格了事前报告、审批权限、报账程序等。严格落实过“紧日子”要求的八条措施，倡导开展节约型机关建设。“三联四建”工作，献计献策重支持。经常与市交通局、枫香岗社区、逸臣桃源小区进行沟通交流、商讨规划“三联四建”工作，到社区现场调研督导6次，督导社区党总支、村民综合服务平台和退役军人服务站规范化建设，推进社区建设项目和工作项目建设。提请局党组专题研究2次，现场办公2次，安排专项经费15万元，上门走访慰问“三户”2次。疫情防控工作，全程参与重联动。指导开展单位疫情防控工作，全程参加燕窝塔社区疫情防控包保工作，带头加班和夜班值守，注重社区、小区、包保单位联动，确保疫情防控人员、物资、资金、措施、效果五到位。
三、严格要求、坚守底线，清正廉洁
我严守政治纪律，坚持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，履行全面从严治党政治责任和“一岗双责”，积极参加学习教育活动，认真践行“全心全意为退役军人服务”。严守组织纪律，践行新时代党的组织路线，在党组研究人事工作上，能认真执行相关人事工作规定，坚持党组集体决定人事问题。认真执行财经纪律，凡涉及5000元以上的经费开支提交局党组会共同研究审定。严守工作纪律，带头遵章守法，全年因事请假3天，未休公休假。严守廉洁纪律，认真执行领导干部廉洁从政准则，不接受吃请，不接受礼品礼金，不跑官要官，不铺张浪费，不拉帮结派，不搞团团伙伙。严守群众纪律，积极化解退役军人和老百姓的矛盾问题。严守生活纪律，认认真真做事，堂堂正正做人。
回望一年的工作，我深感能履职尽责，得益于局党组的正确领导，得益于同志们支持帮助，得益于同志们的务实工作，在此，深表感谢！同时，仔细反思，自身还有很多不足，还需进一步加强理论学习，提升领导艺术；进一步守正创新，开拓前行。在以后的工作中，我一定更加严格要求自己、更加务实创新、更加大胆工作，为全市退役军人事务工作高质量发展做出更大的奉献。
XX市退役军人事务局党组成员、副局长2022年度个人述职报告
2022年，根据党组分工，我分管办公室、思想政治与权益维护科和市退役军人服务中心，负责机关党建、工青妇等方面工作。一年来，在局党组的领导下，我忠诚履职，勤勉工作，把分管的工作一件一件抓落实，较圆满地完成年度任务。现将有关情况报告如下：
一、加强政治理论和政策法规学习，不断提升党性修养和履职能力。我始终把加强学习作为提高个人修养、素质和能力的重要途径。重点学习《***谈治国理政（第四卷）》和党的十九届六中全会、党的XX大精神，积极参加市委党校处干班、市直单位机关党委书记党的XX大精神专题培训班及党组理论学习中心组专题学习，深刻把握党的XX大精神实质，从学习中感悟思想伟力，汲取力量，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，做政治上的明白人。在处干班学习期间，以《为新时代退役军人保障工作提供法治保障》为题作交流发言，让大家了解退役军人工作，争取理解支持；在党的XX大精神学习中，结合工作实践，撰写体会文章《以党的XX大精神为指引，推动退役军人事务工作高质量发展》。及时学习中央、省、市重要会议文件尤其是关于党建和退役军人工作会议文件精神，全面掌握情况，领会精神实质，用以指导实践、推动工作。坚持每天浏览部厅网站、学习政策法规，记完3本笔记，不断夯实政策基础。坚持阅读《求是》《中国退役军人》《高管信息》等杂志，不断拓宽视野、汲取智慧，进一步增强攻坚克难、担当作为的底气和能力。
二、坚持以退役军人为中心的工作理念，带着感情用心服务，努力做退役军人的贴心人。我始终坚持以人民为中心的发展思想，把对退役军人的尊重和对军人职业的尊崇落实到具体行动中，在推动工作、协调问题、接访下访中始终与退役军人坐在一条“板凳上”，坚持换位思考和运用“兵言兵语”，耐心倾听诉求，真心与他们交朋友，尽力协调解决他们的切身利益问题。如一周三次到XX县接谈邢某勇，赢得他对退役军人事务部门“娘家人”的信任；两次到桑植县常某虎家中上门走访、核实情况，多次就其诉求与市司法局业务骨干请教，最终达到“事心双解”目标；多次查阅桑植县谷某庆的人事档案，就其诉求与市人社局相关科室进行探讨，主动做好教育引导和政策解释工作，等等。在与他们打交道的过程中，我用真心和真情赢得信任和理解，有效推动了问题解决、打开了当事人心结，实现了人员稳定，同时，也进一步强化了为民服务意识。
三、始终保持强烈的事业心和高度的责任感，恪尽职守，勤勉务实，抓好分管工作。坚持“抓重点、干实事，打基础、利长远”的工作思路。把机关党建工作摆在重要位置，有序推进“四看四比四提升”、党建品牌创建等党建重点工作，党建品牌创建成效被红网等媒体推介。抓实退役军人信访稳定工作，推动重复信访治理、积案化解和紧急涉访事项处置等工作取得实效，维护了退役军人合法权益，信访稳定形势持续趋稳向好，我局被省厅通报表彰为“退役军人信访稳定工作成绩突出单位”。加强退役军人思想政治和典型宣传工作，组织2022年度“最美退役军人”评选，举办“老兵永远跟党走”主题发布仪式，同步在电视、报纸、网络等平台宣传“最美退役军人”“模范退役军人”等典型事迹，营造了浓厚的尊崇氛围，为全市迎接党的XX大群众性宣传工作贡献了力量。加强机关内部制度建设，修订完善《党组会议议事规则》《公务用车管理制度》《财务管理办法》等制度，并抓好贯彻执行，有效推进了单位管理制度化、规范化，进一步筑牢了廉政风险“防火墙”。统筹抓好安全生产、工青妇、退役军人服务体系建设、常态化联系退役军人、疫情防控等方面工作，市本级平安建设、安全生产考核得到考核组充分肯定。
四、始终心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，严以律己，做到廉洁自律。我严格执行中央八项规定及其实施细则和党风廉政建设有关要求，时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，自觉接受监督。始终保持高昂的工作热情和务实苦干的精神，全身心投入到工作中，白天上班时间主要处理事务性工作，中午或晚上用来学习和撰写材料，加强总结提升。坚持以德修身、以德立信、以德服人。认真践行社会主义核心价值观，把爱国、敬业、诚信、友善作为价值标准，做到以正确的政绩观做事，诚恳待人，务实工作，以淡薄之心对待个人名利和地位，以敬畏之心对待肩负的职责和分管的工作，保持健康的生活方式，培养良好情趣，净化“生活圈”“朋友圈”，努力以人格形象团结凝聚力量。
一年来，虽然较圆满的完成各项任务，但与组织的要求和群众的期盼还有差距。比如，分管机关日常运转，立足单位全局，平时有些思考，但真正积极建言献策，推动解决突出问题上措施还不够多；分管科室、下属单位的工作，管得还不细不严，致使某些工作有时有些被动；与分管科室干部职工谈心谈话还不够，对有的同志的思想动态、生活状况关心不够。下一步，我将按照党组的要求，坚持以退役军人为中心的工作理念，勤奋务实，勇于担当，积极工作，为单位全面发展和全市退役军人事务工作再上台阶作出应有的贡献。
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