国企基层单位领导干部2022年度述职述廉报告

面对行业的快速发展,集团、公司转型改革的持续深入,我积极探索***工作新思路新方法,不断夯实基础管理,为顺利实现全年任务目标奠定了基础。一是坚持召开月度工作例会,更加清晰了解掌握全局工作进度,更有效沟通交流解决问题,进一步统一思想,凝聚共识,形成团结奋进合力。二是持续加强队伍建设,统筹推进管理人员队伍建设、青年员工培养、技能人才培养工作,积极探索培养高素质、复合型人才有效路径,多渠道、多形式加强员工培训,鼓励员工学习新知识新技能,为优秀人才提供锻炼机会。三是激发党建工作新活力,持续推进支部标准化建设,牵头细化党建工作任务清单。积极倡导和鼓励党员带头攻坚克难,推动党建工作与生产经营同频共振。积极探索创建党建特色品牌,开展“****”党建特色品牌创建活动。指导支部按期完成换届选举工作,选优配强支部班子及专兼职党务工作者。四是群团工作齐推进,重视员工精神文化生活及思想建设,积极组织开展各类文体活动,为职工提供锻炼展示机会,致力于做好职工心理健康培训、职工帮扶慰问等工作。积极推动职工小家建设,努力打造“家”文化,助力公司获评****称号。
四、

............试读结束............

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