为着力解决单位干部职工思想上存在的顽症痼疾，确保省市县及县局的各项工作落到实处，推动小水电事业健康发展，民乐县海潮坝水电站坚持“六个强化”抓好意识形态工作。
一是强化理论学习。全站上下深入学习***新时代中国特色社会主义思想等理论知识，在学思践悟中进一步提高政治站位，把意识形态教育摆在首位，切实解决工作中的突出问题，以意识形态的转变促进从严治党的深化。
二是强化解放思想。紧跟新时代，适应新形势，坚持继承创新，破立并举，对固有思维方式、行为惯性来一次彻底的大扫除，大洗礼、大转变，切实解决思想观念、精神状态、发展思路和工作举措等方面存在的突出问题，切实把解放思想的成果转化为推动水电站改革发展的实际成效。
三是强化实事求是。结合“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动，聚焦干部职工最关心最直接最现实的利益问题和存在的突出问题，深入开展调查研究，坚持说实话、道实情，真正把电站各方面的情况摸清吃透。
四是强化严实标准。围绕不同岗位职工履行职责所需能力和素质，坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，不断强化干部职工理论素养、业务水平全面提升。
五是强化制度建设。对已有的各项规章制度以及执行情况进行系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，通过制度的形式，把有效的做法固定下来，切实形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系，进一步优化小水电事业发展环境。
六是强化工作落实。从实处着眼、用实绩说话，使解决问题的思路举措符合客观实际、符合职工意愿，形成转作风、树新风、重实干、促发展的工作导向。（尚银撰稿 王锋审核）
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