财政局机关党委2022年机关党建工作总结和2023年工作思路
今年以来，在市委、局党委的正确领导下，机关党委高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的XX大精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施“红色根脉强基工程”，以提升组织力为重点，以推进清廉财政建设为牵引，全面提高机关党建工作质量，着力锻造先锋型、效率型、活力型、清廉型、样板型机关基层党组织。现将工作情况汇报如下：
一、2022年机关党建主要工作
（一）持续强化政治引领，锻造绝对忠诚品格
1、坚持把党的政治建设摆在首位。强化政治机关建设，推动党中央决策部署和省委、市委工作要求有效贯彻落实。把认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为机关党员教育的重中之重，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。定期开展政治体检，坚持以刀刃向内的勇气排查问题隐患，找出短板弱项。定期开展一对一谈心谈话制度，关心关爱党员思想发展状况，每半年形成党员干部思想状况报告，及时发现问题，发扬党内民主、增进党内团结。
2、不断强化思想理论教育。学深悟透党的XX大精神，各支部通过“三会一课”和主题党日活动，组织党员干部原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习***总书记在党的二十届一中全会上重要讲话精神，着重把握中央提出的“9个深刻领会”、省委提出的“8个深刻领会和全面把握”，认真领悟党的XX大提出的新思想新论断、作为的新部署新要求，自觉把思想和行动统一到党的XX大精神上来，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，将学习激发出来的满腔热情转化为推动财政事业发展的新成效。
（二）以“红色根脉强基工程”为抓手，不断提高党建质量
1、高标准推进“双建争先”工作。高标准推进“建设清廉机关、创建模范机关”，切实加强对机关党支部和党员干部的日常教育管理监督，在机关各支部开展廉政风险排查，分析梳理廉政风险点，定期汇报风险防控机制落实情况。加强机关作风效能建设，完善考勤管理制度，局内部定期开展正风肃纪和作风效能检查。全面梳理各项规章制度，排查廉政风险，规范工作行为，切实扎紧制度笼子，确保财政干部、资金双安全。
2、打造高素质党员干部队伍。严格按照二十五个入党程序发展党员，扎紧党员发展“袋子口”，把好党员“入口关”。严格执行《中国共产党党内监督条例》，突出“关键少数”，落实党内监督全覆盖。高标准执行中央八项规定精神，严肃财经纪律，严控“三公”经费支出，扎紧制度笼子。深化“党性体检”，严格执行《党员干部言行规范双十条》、“十条红线”、“十二分制”管理，开展双向激励，强化广大党员的“红线”意识和责任意识，规范党员日常教育管理。
（三）发挥财政职能作用，助力共同富裕建设。
1、开展结对共建和党员志愿服务活动。坚持党的群众路线，与
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