县卫健系统强化“五基三化”党建工作提质增效汇报

县卫健系统强化“五基三化”党建工作提质增效
    健康,民之所需。今年以来,x县卫健系统认真落实“五基三化”攻坚年行动部署要求,坚持党对公立医院的全面领导,以标准化建设为落脚点,多举措加强公立医院基层党建工作,推进医院改革发展,提升整体医疗卫生服务水平,增强群众健康获得感。
    一、健全组织机制,做强医疗服务“桥头堡”
    在x县公立医院党建工作指导委员会的指导下,县属公立医院制定完善医院党委与行政领导班子议事决策制度,健全医院党委会议、院长办公会议等议事决策规则,按照“点上出精品、线上提品质、面上总提升”的思路,推动医院党建工作重心从“常规化”向“标准化”转变。同时,聚焦党员培育,把具备党的理论基础和素质高、能力强、作风硬的优秀党员培养成业务骨干,发挥示范带动作用主动参与党建实践活动,传授工作经验,推行党支部班子和医院管理层“双向进入”,发挥政治核心作用。2022年,x县县属x家公立医院由x个党支部扩大到x个,医院科室全部实现党的组织覆盖。
    二、创新党建载体,促进党建与业务相融合
    
x县卫健系统在推进“五基三化”攻坚年行动中,创新设岗定责机制,推行无职党员分科指导责任制度,把先锋模范作用突出、能力强的党员安排到各个科室的关键岗位,实行定职

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