体制内，在领导跟前，务必把握好“度”
与人相交，需要把握一个“度”。
诸事不可交心，但是也不可能一点不动心，太过于把人拒之门外，关系就远了，两人也就只能维持个工作关系了。
在公事之外，还是要带一些私人的感情，如此才能做到既相互接近，又保持合理的距离，恰到好处。
那么，在领导面前，又是应该如何把握好“度”呢。
别耍心眼。
胸有城府是做人的必备，但是在领导面前，切忌耍小心思。
尤其是日常的一些有所求或者想要办什么事的时候，说话的方式方法总是想夹杂着一点小心思。
想通过向领导做一次“模糊概念”式的汇报，完成“小算盘”的操作。
这种事，其实没必要，论城府，和眼前这位根本没法比，用这种小心思去“糊弄”领导，夹带着办自己的事，眼前的这位都干过，甚至其段位更高、手段更强。
一次两次还可以，次数多了，便会在领导那留下一个不好的印象，做小事都会有夹带，这将来要是安排点什么大事、私事，能放心么。
不信任感一旦生成，就没机会了。
谨慎传话。
听安排、领任务，这是领导面前工作的常见
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