1. 通知内容
根据部门的要求，我即将发出一份员工处罚通知单。根据通知内容，本次通知将涵盖以下要点。
2. 违规行为
根据调查结果显示，员工王某在工作中存在以下违规行为：经常迟到早退，未经许可私自离岗，漫不经心处理工作任务，不与同事和睦相处等。
3. 违规行为影响
王某的违规行为对工作单位的正常运转产生了一定的影响。他的迟到早退不仅严重影响了自身的工作效率，也给其他同事造成了困扰。他私自离岗的行为也给工作进度带来了一定的负面影响。
6. 后果和期望
此次处罚通知单是对王某的一次警示和教育，也希望通过此举能够唤醒他对工作认真负责的态度，改正错误行为。除此之外，我们期望他能够认识到自己的不足，主动学习提升能力，改善与同事之间的关系，维护好工作单位的和谐氛围。
7. 结束语
作为一家政府机关，我们一直秉持公正、公平、公开的原则，对于员工的管理也是严格的。希望王某在接到此次通知后能够及时改正自己的错误行为，重新努力工作，并为工作单位的发展做出应有的贡献。
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