公安局政委在上半年队伍思想状况分析会上的讲话
同志们：
刚才，XX主任通报讲评了全局各单位思想状况，6个单位结合上半年工作实际，有代表性的对民警辅警思想状况进行了交流，思想认识、问题排查及原因分析中肯到位，部分整改措施务实有力，讲得都很好，希望各单位互相间继续加强沟通学习，借鉴改进队伍管理中一些好经验好做法。下面，我简要回顾一下全局上半年思想政治工作开展情况。
今年以来，全局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实***总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，严格落实中央、省委、公安部以及厅党委决策部署，紧紧围绕XX公安中心工作，以做好党的“二十da”安保维稳工作为主线，以“喜迎二十da，忠诚保平安”主题活动为载体，坚持政治引领，以“细致、精致、极致”的态度做实各项思想政治工作，为着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”XX公安铁军提供坚强的思想保障。具体讲，主要做了以下五个方面工作。
一是强化政治建警，在筑牢队伍思想根基上着力。着力推进党的政治建设，牢牢把握“公安机关首先是政治机关”和“XX是政治敏感性很强的政治单位”的根本属性，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；着力深化理论武装，坚持用党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，严守政治纪律和政治规矩，全面彻底肃清流毒影响，严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则；着力夯实基层基础，推动各级是党组织全面进步、全面过硬，严格落实党委理论学习中心组和“三会一课”等组织生活制度，认真开展谈心谈话、民主评议党员和开展形式多样的党日活动，定期组织党员过“政治生日”、重温入党誓词；着力巩固深化党史学习教育和队伍教育整顿成果，推动常治长效工作机制落实，不断提升全警政治素养。
二是深化练兵强警，在提升队伍实战能力上着力。我局既是全省XX公安业务指导部门，也是一线实战单位，要始终怀有本领恐慌、能力提升的紧迫感，在各单位材料中普遍有反映此项问题，我认为很好，说明我们的队伍思想上、行动上都很清晰，对做好各项工作有要求更有担当。全局上半年主要是持续抓好《条令》宣贯，制定了集中宣传贯彻《公安机关人民警察内务条令》活动方案，精心组织各单位分专题学习，推动内务条令入脑入心，提升民警的精神面貌和纪律作风；抓实基础训练，坚持实战练兵，发挥巡特警战训队作用，组织开展全警枪支、非杀伤性武器以及群体性事件处置和开展最小作战单元“防砍杀、防冲撞、防爆炸”等专项训练，特别是与XX工作人员常态化开展精神障碍患者肇事肇祸、个人极端等事件的处置演练，不断强化一线执勤民警最小作战单位实战能力；结合重大案事件和警情处置，开展事后复盘，及时发现处置的短板和不足，总结提炼处置经验，有针对性地开展处置演练，总结提升处置能力；紧贴公安实战需求，着力开展领导干部履职能力提升、防疫装备技能、实战射击轮训等多项基础训练，以及选派民警参加XX支援工作等，进一步提升民警实战能力和水平。
三是做实暖警励警，在激发队伍奋进力量上着力。不断强化正向激励，积极利用局一楼大堂电子屏、外部展板、党员活动室等宣传阵地，表扬一批在工作中表现优秀的民警、辅警，以点带面，起到明显的激励作用；根据《省公安厅机关爱警暖警八项措施》以及我局“三十条暖警”，继续落实落细我局暖警惠警工作，推动“有困难找组织”成为民警辅警第一选择。修改完善《厅XX公安局关于进一步完善民警和辅警慰问工作实施细则》，进一步扩大慰问范围，今年以来慰问帮扶累计90多人次，发放慰问金额约8万元，提升了队伍幸福感收获感；科学安排补休轮休，根据省厅出台的《广东省公安机关执行等级勤务工作规范》及我局《值班补休实施细则》，在高等级勤务和假期值班结束后，及时、科学、合理安排补休轮休，实现广播定时提醒功能，劳逸结合，避免积劳成疾；为全局工会会员发放了春节、五一等特殊节点、特殊勤务慰问品，组织开展局领导带队走访慰问一线生活困难党员活动，切实保障民警辅警身心健康，始终保持旺盛的斗志和持久的战斗力；迅速完成厅机关一级调研员及相当层次以下职级晋升工作，全局合计晋升212人，进一步激发队伍活力。
四是严肃警纪警风，在锻造队伍过硬作风上着力。强化专项监督，紧扣党的二十da安保维稳和疫情防控专项督察工作重点，结合省党代会、香港回归25周年重大活动安保工作，综合运用明查暗访、查看台账和视频督察等多种方式，加大对全局的督查力度，相关情况在党委会上进行了通报；强化执法监督，加强对接处警、受立案、执法办案场所管理等执法全过程的监督检查，不断提升我局执法水平和执法公信力；强化日常监督，深入开展以“八个到底”“一岗双责”“四查四看”为重点的队伍教育管理突出问题专项整治，持续抓好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实，督促全面贯彻执行《内务条令》、公安部“六项规定”和省厅“六项纪律规定”，以及《广东省公安厅XX公安局民警辅警“8小时以外”监督管理规定》；强化警示教育，以省厅通报处分文件为载体，通过对照检查、举一反三等措施，深入排摆队伍存在的风险隐患，确保教育入脑入心，取得实质效果。特别是此次队伍思想状况分析，部分单位能始终盯紧看牢“车枪酒赌密网”等重点领域和民警辅警“八小时以外”关键环节，发现并上报了一些较为隐蔽的风险隐患，并采取行动严防老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，说明此次分析工作各单位能够真正重视起来，也取得了预期的效果。
五是夯实基础工作，在提升服务管理效能上着力。推动辅警体制改革，进一步推动保障机制改革工作，力争将XX保障辅警转归财政保障，进一步推动我局辅警层级管理，优化辅警管理工作，促进辅警队伍良性发展；定期开展政策宣讲，对民警辅警关心关注的人事管理、工资薪酬等政策制度，及时通过政务微信有针对性的做好宣讲和解释工作；加强岗位制度规范建设，对全局各单位岗位职责进行逐一梳理审核，逐步建立标准化、明晰化、清单化的岗位职责管理制度，汇编实施手册化管理，持续推动全局基础制度的健全落实；加强执法基础保障建设，全面建设我局智能执法办案区，出台《XX公安智能执法办案区管理使用细则》，成立了办案区专职管理队伍，办案区办案流程得到进一步规范及优化；持续抓好疫情防控，严格执行省厅、XX疫情防控各项工作要求，压紧压实疫情防控责任，不断完善细化我局内部防控工作机制，以有效处置“427”疫情，有效确保了全局队伍“零感染”，守住了队伍安全底线，相关工作得到XX副省长批示肯定。
同志们，2022年是“政治安全年”“维稳安保年”，为党的二十da胜利召开创造安全稳定的政治社会环境，是一场“只能满分、不能失分”的政治大考、能力大考、作风大考。全体民辅警要把好舵、定好向，清醒认识面临的特殊考验，以进一步增强“政治”意识、“实战”意识、“责任”意识、“激励”意识、“纪律”意识，强化底线思
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/54115.html
