在基层单位和上级机关上班，最大区别在哪？
常听在机关工作多年的同事感慨“还是基层好，自由”，也常听在基层浸润许久的同志感叹“机关真好，发展快”。
我曾在机关和基层都工作过，今天来浅谈下机关和基层公务员，到底有哪些特点？有什么区别？
01工作环境
机关：
在地级市以上城市，环境相对优越，交通便利、医疗、教育、人才等资源相对集中。
平时以办公室工作为主，其他时候，也会有下基层调研、下乡等内容。
基层：
条件相对艰苦，当然，有些经济特发达的县市区（村镇），情况另当别论。
平时工作以“办公室+下乡”为主，更多时候，是走村串寨，与群众打交道。
02工资待遇
均由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等构成，差距主要集中在津补贴、年终绩效两块。
津补贴这一块，有乡镇补贴、车补、取暖补助以及出勤补助等，在山区的还会有山区补助。
机关、基层公务员津补贴数额差别不大。
年终绩效这一块，受地方财政财力影响较大，有的乡镇甚至不能和县、市保持同步。
所以，在财政有保障的情况下，津补贴、年终绩效两块加起来，基层公务员工资待遇会比同级别机关公务员高。
03辛苦指数
机关：
材料、报表、会务、服务、督导、谋划、调研、宣传、帮扶、统筹、上传下达等工作头绪多、任务重，劳心劳神。
特别是两办、组织部等岗位，跟文字材料打交道的，加班加点是常态。
一天下来，回到家里，坐在椅子上，连喝水的劲都没有。
基层：
抓落实的末端，人少事多、工作上需要会弹
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