“ 供劳动者自用或法律初学者使用”
目前劳动仲裁需要填写两张表和一份目录:劳动仲裁申请表、送达地址确认表、劳动仲裁证据材料清单,书写指南见下方:
01—送达地址确认书/表
先说最简单的送达地址确认书(表),一般由劳动仲裁机构提供,就是填写自己的基本身份信息、地址和联系方式,方便邮递员或司法送达人员给你送材料(由于现在通讯和快递的发展,以及业务繁忙,司法送达人员很少上门,通常会通过邮寄或通知自行上门领取,部分发达地区还会进行电子送达)。
一句话理解:你就当是收快递来填,确保能收到即可
02—劳动仲裁申请书/表
一些仲裁机构会提供仲裁申请表,它其实只是一种便民表格,事实上你可以自己在家写仲裁申请书,基本结构都是一样的,包含首部、基本信息、申请请求、事实与理由、此致、落款。
仲裁申请表包含了一些选项和提问,方便了一些普通民众填写,其中包含了一些仲裁员关心的问题;概括说,正常填写即可。
自己书写的范本如下:
申请书
申请人:……,男,……族,……出生,住所……号,公民身份号码:……。
被申请人:……公司,住所地……号,统一社会信用代码:……。
法定代表人:……,职务:……。
(可以拓展增加的部分)
被申请人二:……
第三人:…… 注明:第三人与案件密切相关但不要求其承担责任
申请事项:
1请求支付……;
2……;
3……;
(写清楚各项请求)
事实与理由:
……时间地点人物事件,写明入职、离职、岗位和工资标准等。故为维护自身的合法权益,特向贵院申请仲裁。
此致
XX市劳动人事仲裁委员会
申请人:
年 月 日
常见的仲裁请求如下,请根据需要选择:
1请求确认自……至……存在劳动关系(为认定工伤做基础);
2请求裁决支付自……至……拖欠的工资…元(明确金额或附计算方式:……);
3请求裁决支付(因……)解除劳动关系的经济补偿金/赔偿金…元(明确金额或附计算方式:XX元/月*XX月);
4请求裁决支付自……至……(延时/休息日/法定节假日)加班工资…元(计算方式:基本月工资÷21.75天/月÷8时/天*……时*具体比例)
工作日加班按150%,休息日按200%,节假日按300%,各自写成一项
5请求裁决支付自……至……应休未休年休假工资…元(计算方式:基本月工资÷21.75天/月*……天*200%)
连续工龄1-10年可休5天,10-20年休10天,≥20年休15天
03—证据目录
证据目录/清单,就是将证据副本有序排列、装订成册(目录作为封皮),原件待开庭时带到法庭查验,不适合现场查验的,可以申请去实地查验或者提前请公证人员进行公证;证据分为书证、物证、电子数据和视听资料、人证、鉴定/勘验/评估/审计等专业报告等。
目录书写方式:
证据名称——正常写名字即可,例如劳动合同、工资流水、微信聊天记录、工作服照片等;
证明内容——写你想要证明的事实,例如证明存在劳动关系、证明公司违法解除等;
证据来源——写劳动者/申请人或公司/被申请人,也可以写来自劳动监察、银行…
证据性质——一般写复印件;
证据页码——一般按照1.2.3.4.5.……顺序编写;另一种按共X页、共X页编写;
证据的提交方式:
书证就是书面证据,直接打印或复印就好,原件携带也方便,难度不大,重点是尽可能保持完整性,举例而言不能一份合同只抽出一张作为证据;
物证通过拍摄照片打印出来或视频的方式提供;
电子数据(微信、钉钉等APP或邮箱)和视听资料(录音录像)也是通过截图打印出来或视频的方式提供,提供录音录像的应当刻录CD,或者用U盘、存储卡的形式也可以(CD成本最低),录音还需要翻译成书面纸质材料,例如00时00分00秒赵某说:……;00时00分00秒王某说:……(录音太长的话可以只节选重点);开庭时物证原件尽可能携带,录音录像和照片应携带原载体手机、录音笔或相机,APP或软件可持手机或笔记本电脑(连接热点或WiFi);
鉴定/勘验/评估/审计等专业报告建议提前请专业机构制作,也可以以申请的方式在裁判程序中提出,对对方报告书不认可的,可以申请重新鉴定等;其表现方式一般为书面,按照书证或申请书的方式提供即可;
以上材料记得装订成册哟~
人证(证人证言)需要写证人出庭作证申请书,开庭当天要求本人出庭,极端情况下身体原因或偏远地区的才可以特例申请不出庭,组织或单位提供的证明/证言按照书证处理;证人不可以参加全部庭审,只能在举证质证环节进入并接受双方和裁判机关的询问。
04—身份证明
劳动者复印身份证即可;专业的代理手续我就不说了,近亲属需要身份证、亲属关系证明资料、不收取报酬承诺书;社区或单位推荐的人需要身份证、推荐信、不收取报酬承诺书;证明单位身份的,可以用营业执照复印件、企业信用信息查询(官方),部分地方或许会收企查查、启信宝、天眼查的查询档案。
单位一方需要提供营业执照/事业单位法人证/机关单位法人证、法定代表人/负责人身份证、法定代表人/负责人证明(格式为抬头、兹证明XXX为我单位XX职务……、落款);委派员工出庭的,需要身份证、劳动关系证明资料、最好交不收取报酬承诺书。
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