选择题目是做毕业论文的第一步，选择题的正确与否在很大程度上决定着论文选题的成败。指导者应告知学生选题要点，让学生抓住选题要领决定论文选题。如果一个人对自己所学的东西感兴趣，他就会朝思暮想，全心全意地思考，就比较容易深入，思考目标问题。在这个意义上，兴趣是人们成功做事的钥匙。反之，如果一个人对某一话题不感兴趣，而是硬要研究它，这将会变得难以深入，难以完成。对学习兴趣的培养，往往是在学习过程中逐步形成的，三年以上大学学习经历的学生有了自己的学习兴趣取向并不成问题。
题目要新颖，要具有探究的价值与意义。所说的新奇，就是我们要求某一选题是前人没有进行选择的，还是前人没有详尽、系统地探讨过的，这是由于本文选题的创新发展要求。要想使某一选题对某一学科理论研究的深化和解决现实问题有帮助，这是论文选题的价值要求。
被选题目的人要对自己的题目有足够的把握能力。了解有关管理制度不断发展的来龙去脉，掌握相关研究资料，这些数据都是主观条件能否做好选题。要提醒学生不要选择与该领域相关的题目，否则题目太陌生，选择这样的题目可能要学很多东西才能切入题目，难以掌握。选择合适的题目，忌太大或太小。标题太大，涉及的问题进行太多，超出了选题者的知识经济结构和驾驭学习能力，使选题者很难通过完成。
总结以上三点，可将论文选题要点简明扼要地概括为：客观上要求新颖性和探究性，主观上选题者需要感兴趣、有御能力。辅导教师应给予选题人必要的建议，鼓励发展学生进行选择通过自己学习感兴趣的题目可以作为一个毕业论文的选题，并根据研究选题的客观经济价值和主观驾驭能力等情况，协助选题者鉴定选题是否恰当。
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