“新业态新就业群体党建工作典型材料
为加强新业态新就业群体党建工作，增强党对新业态新就业群体的政治引领，**县通过开展“三抓三提升”行动，破解新业态新就业群体党建工作难题，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。
一、抓党建引领，提升优化组织体系。一是健全党建工作领导机制。坚持“行业抓、抓行业”，县委两新组织工委发挥牵头抓总作用，依托行业主管部门成立快递物流、直播电商、外卖送餐、交通运输4个行业党委，细化工作职责，明确1名分管领导和1名具体负责同志。压实街道社区(园区)党组织属地和兜底管理责任，推进解决“谁负责”的问题。二是提升两个覆盖质量。建立新业态新就业群体动态摸排机制，构建县委两新组织工委牵头、行业党委负责、相关部门协同参与、园区和街道(乡镇)兜底管理的党建工作机制，常态化开展“党组织找党员、党员找党组织”的“双找”活动，推动党组织应建尽建，凡有3名正式党员的，全部单独建立党组织;暂不具备单独组建条件的，通过选派“红色CGO”、建立群团组织、组建联合党组织等方式，推动党的组织和工作有效覆盖。三是建立党建工作联席会议制度。定期组织相关单位召开联席会议，交流经验做法、谋划活动开展、研判解决难点问题等，推进新业态新就业群体党建健康快速发展。组织相关部门召开动员部署会、培训会、交流研讨10余次，联合走访企业20余次，研判解决难点问题30余个。
二、抓阵地建设，提升服务群众水平。一是建好用好“红新向党·暖心德州”平台。定期维护更新平台信息，积极对外宣传，引导新就业群体实名注册，精准掌握新业态新就业群体底数，通过大数据分析、云计算等，收集新就业群体诉求、靶向解决问题，实现联系服务新就业群体“指尖上的零距离”。二是加强“暖心蜂巢”建设。按照免费饮水、热餐、上网、充电、医疗、阅读6种服务和心理、法律、民生政策3类咨询“6+3”标准，
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