领导干部考察材料个人不足(领导干部考察材料包括什么)

文:这道题我会

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无论你有没有上岸,一定听别人说过这么一句话:现在单位的机关特别缺写得好的人,你要是能写材料,几年就提起来了。当然,说完这句话,后面还会有一个例子,那谁谁写了几年文章,现在到了某个镇当镇长,明眼人都能看出来,那就是去镀金,过两年估计就提起来了。似乎能写东西就和官运亨通划上了等号,只要你能写上一手好文章,那么升职加薪迎娶白富美指日可待,王大锤听了都要直呼内行。


《毛泽东选集》曾经有一句话,枪杆子笔杆子,革命就要俩杆子。可以看出好的文章有穿透纸背,直击人心的力量。在复习申论的时候,每次读到《半月谈》的精彩段落的时候,暗暗叫绝的

同时也很疑惑,他们这些语句是怎么想出来的。上班五年,经过我的观察,笔杆子能不能平步青云,虽然与能力有关,但也并不完全是能力的原因。


一、机关缺写材料的人是事实,但写的好你才有机会


我曾经参加过几次遴选,无论中央到地方,所有的试卷只有一种题型,那就是:写作。甚至税务局这种业务部门,市级厅级,甚至特派办要人,题目也不会出现写作以外的题型。我当时很奇怪,特派办不是要到各个税务局督查么?都考写作了,那挑出一堆写作好的业务差的,督查能看得懂数据么?

后来才知道,这些机关的现状是,业务好的人太好找了,但能出材料的人确是千里挑一。以我们单位为例,某个小伙子今年刚提拔为副科长,按照相关规定,要写一份个人小传,抓耳挠腮三四天,最后硬憋出一份,还被人教科打回让重新修改。但是你要让他干活,那简直就是一个顶三,加班加点,核查数据,每一个人看了都不禁竖起大拇指。


这就导致,如果你真的写得好,你和会干活的人就不是一个赛道上。两个赛道,可能都要提拔一个干部,一个挤满了人,一个就几个个人,谁的几率会更大,答案不言而喻。我们单位,有个办公室副主任,在这次竞选中,也通过几年笔杆子的磨练,领导的青睐,最后脱颖而出,成为了考核办的科长,实现了仕途上的进步。

领导干部考察材料个人不足(领导干部考察材料包括什么)


二、千里马常有,伯乐不常有,有能力的伯乐更不常有


如果说你想通过写材料来实现仕途的进步,有过硬的文笔那只是基础。笔者曾经加入过一个单位内部的通讯员群,里面都是一个单位的笔杆子。每天一睁眼,一个群里面有几十条信息,都是各地传来的简报。你打开每一份简报,你都感觉到他们在向领导招手,快看看,快看看,我写的好,我可以写大材料,领导快看我快提拔我。


但现实却很无情,你给谁写材料,决定你能不能享受到会写材料的红利。很多人在一个市级单位,给一个科长写材料,那么即便是这个科长觉得你的水平再高,把自己当做你的伯乐,但是他自己都原地不动,如何会提拔你呢?一个市级单位,即便是副处长,你的主管领导欣赏你,他也只是有建议权,并没有决定权。我有一个在组织部工作的同学,长期给部长写东西,部长提拔了,他就到了某个镇当镇长。这才是写材料平步青云的例子。如果说给一把手写材料是有付出就有回报,那么给其他人写材料,我还是劝你有一颗平常心。


还有那个通讯群只要是简报,我们当然可以说,简报可以看得出一个人写东西的潜力。但是如果你碰一碰大材料,你就会知道,你的那些简报在笔杆子眼中,就和闹着玩一样。很多材料都是大笔杆子熬着通宵写出来的,每一个字都是斟酌过的,都有自己的含义。如果致力于走笔杆子路线的,还是要正式自己的能力,不要高估。


三、有付出就有回报,但是别低估你所付出的代价


在知乎上有一个问题特别有意思:税务局的干部和组织部的文秘,我到底选哪一个。提问者是一个三十四岁,对自己目前现状有些迷茫的中年人。


很多人都劝他如果有机会还是要走组织部,税务局现在的状况懂得都懂。但是他们没有注意提问者的年纪,他已经34岁了,已经到了有儿有女,父母的身体走下坡路的年龄。


每一个人的精力都是有限的,你注意了这方面,那么肯定无暇顾及另外一方面。你如果把精力过分放在工作上,那么你的家庭、父母甚至自己的身体健康肯定是关注度不够的。当然哪个更优先肯定你心里有数,我在这里想提醒的,就是你能不能承受付出的代价。


好文章是改出来,很多笔杆子的发量都不是很乐观。在我看来,笔杆子每掉一根头发,都是晋升路上的一座丰碑。直到剩下的头发都拥有自己都名字,他的晋升之路才可能到了头。据机关大笔杆的介绍,现在百度上的文章质量太低,想要给领导交差,就必须原创,想要原创就要看大量的文献,绞尽脑汁推敲语句。有时候一篇稿子的出台甚至要七八稿,一周七天天天都要熬到一两点。


正如我前文所说,如果一个人天天要加班。那么很多事情自然没有时间顾及,比如老人的生病,孩子的接送,妻子的陪伴,甚至自己的健康。总而言之,你要想仕途上的进步,总是要失去一点什么。很多人在晋升这方面总是高估晋升的好处,却低估了晋升付出的代价。最后结果可能和自己想的不一样,就开始活的很拧巴,在我看来,并不是特别可取。


曾经我一个同事调到市委办公室,他对我说,经过我的研究,很多大官都有文秘背景。说这话的时候,他的眼神是闪着光的,彷佛下一个幸运儿就是他。

但是我想说的是,体制内,百分之九十的人终极一生也不过是个科员,可能职级会有变化,但离世俗意义上的走仕途还差的很远很远。在工作中,我们对得起良心就行,工作好好干,休息就好好休息。不要那么多思想负担。

最后真的你是那个天选之人,走上了领导岗位,那么恭喜你。如果没有,也别太沮丧,人生在世,工作只是一小部分,不必为了他付出全部心血,有时间陪陪家人,培养培养爱好也是不错的选择。写材料更容易晋升么,容易。但是你要知道,成功的毕竟是少数,万一努力也没结果,千万心态别崩。不如学学《人民的名义》里的孙连城,至少还拥有广阔的宇宙。

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