现实生活和工作中的人，表现上可为是千姿百态，但是你身边如果遇到以下几种人，你可要小心对待！
一，第一种人“笑面虎”，人少的时候或者是就你们俩个在场面上，这类人不微笑不说话，“皮笑肉不笑”地和你净聊些“贴心话近乎话”，待在众人场面前的时候，与你似乎不相识一般。
二，第二种人，当你在工作中与领导或者是同事之间因为某种事，还是言语使用的不当而被对方产生了误解，并非是你的本人内心意愿，此时此刻你身边有另一位同事，他非常理解你的意愿，而此时他站在他的角度和立场上，不用过于去为你前面所言或作为去过于强词，只是用简单的漫不经心，给于解释或者是讲明一下，被误解的那件事情当时的背景和实际情况的原尾，使你一切误解的纠结迎刃而解了，可他确偏就不说，你内心的自尊所在，又不好和他沟通刻意叮嘱他为你站出来需要他去为你说明，可他就不说…这种人你要抵防。
三，吃饭桌面上事，朋友之间免不了在实际工作和生活中，有些场面，在刚开餐之时…菜上齐了，酒杯也满上了，刚开喝的时节，桌上的某个人或者几个人，开始的时候，酒杯一端，自言XX原因不胜酒量，XX理由这些日子不能喝酒…而理由多多，其结果“酒过三巡，菜过五味”，也就是今天这顿饭也好酒场也罢，当进行中场之际，刚才上述所谓不能喝或者因X种原因不敢多喝的人…，酒局进入到“中场∽时”，上面表述人，突然间活跃了～并总创造出一个接一个的敬酒话题，顿时将这个“酒场掀起一轮一轮〞喝酒小高潮，当你遇到这种场面和类似的人，你要有定力或者找借口，离开这个场面…。
四，在现实生活和工作中，尤其是步入社会刚刚入职工作阅历浅的人，记住无论对领导还是同事，在什么事物和事情的面前，少说话，少表态坚决做到“沉默是金”，即便是再有把握的事，也要话到嘴边留三分！一件事情可能很让人很费解，而恰恰围绕这个“事情”周围的人，从受教育文化程度上而论有“清华的还有北大的”～行政级别上周围领导有处级的有厅级的，他们为这“件事是涉及自然学科还是社会学门类”，眼下他们全都是一脸的蒙逼相，而且是真蒙逼了。而你可能论职位也不高，论学历和专业上的经历都远远地不如他们，但就目前的情况，你真的知道是怎么回事！可恰恰此时此刻你懂得你明白是怎么一回事，你此时若是“口若悬河涛涛不绝”…你有论据有论点有论证…说得巴巴明白，眼前的“难题解决了”…，要学会委婉如同“透析”有过渡的过程而且把这份工作成就锁定为己有，让他们认同而且给“高人们留点颜面”！否则从此往后你坎坷而艰难的工作旅程…就此拉开了序幕，日后的磋砣岁月，不知会遇上什么样的“人为的绊马索和连环梅花坑”，所以啊～做人做事一定如同学会传统中国“书法中的藏锋”…！。
在此“抛砖引玉”为年轻诚实的人打上“预防针”工作中不走弯路！
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