公司是一家系统集成制造公司，最近在招人，技术部希望招一些快毕业的大学生来公司。
一位同事推荐了他们学校的一个小师妹过来，简历发过来，是这样的风格。
隐去了实际内容
一看就是用心套用的模板，配色和布局没有什么不适。
但里面的内容却让人抓狂，找不到籍贯，不知道现在的住所在哪儿，对于一个HR来说，这是最基本的信息。
再仔细看看简历，获得国家励志奖学金，校二等奖学金，优秀毕业生，可能就是唯一的亮点了；然而工作经验与应聘的岗位少有联系。
看在同事的面上，我给出了如下意见：1、建议增补相关的信息，如籍贯哪里，现在居住在哪儿，目前是否在哪家单位实习
2、实践经历要详略得当，与应聘岗位相关的实践要多写，有时候虽然只是去了解了某企业或某工作，但也要将了解的过程突出重点的写过来，主要是自己的感受和行动，如果没内容也要百度补齐背熟;这是亮点
3、职业技能，更要贴合实际，强化应聘岗位的技能，达到的程度
4、自荐书，要突出自己的成绩来，而不是罗列学过什么。泛泛而谈，扎实的专业理论基础，那么依靠这种基础做过什么出过什么成绩，要细化；社会实践上要写实践的什么，实践给自己带来的启发是什么。
优化简历套用模板仅仅选了一张好纸，详实有亮点的简历才是打动hr的一份合格的干货！！！
希望找工作，尤其是刚刚踏入社会找工作的小伙伴能共勉！
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