湖北墅尔湾酒店管理有限公司
湖北美联商贸连锁有限公司位于湖北省第二大城市襄阳市,成立于2000年,员工近千人。随着公司发展规模的日益扩大,美联集团开始向综合业态转型。墅尔湾酒管公司于2020年成立,是湖北美联商贸连锁有限公司核心子公司之一,负责美联集团名下星级酒店的运维管理,致力于打造可以尽情放松的悠享天地。
墅尔湾酒管公司位于湖北省襄阳市襄城区,拥有专业的酒店管理人才队伍,公司毗邻繁华街道,交通便利。工作环境高端、优雅、舒适,让人一整天都充满活力与朝气。有专业的会议室可供工作洽谈;还有茶水间,可供工作之余休息调整。
优秀的企业文化,独特的核心竞争力,更多的企业能量宝库等你来挖掘!







招聘岗位
01、市场营销总监
要求:
1. 根据酒店的发展战略及营收预算目标,分析研究市场信息,预测市场趋势及潜力,制定年度、季度及月度的营销策略与计划;
2. 根据不同渠道、客源结构、生意时节等综合因素,制定适宜的价格体系及策略,跟踪市场动态,把控价格政策执行,争取酒店收益最大化;
3. 统筹安排市场营销部的工作与资源、合理划分营销团队区域、公平分配营销业绩指标,检查落实各项工作的实施;
4. 制定市场营销业绩考核及奖惩方案,激励团队成员完成或超额完成个人及团队业绩指标。
02、销售经理
要求:
1. 全面负责宴会和会议,婚博会、展示会等的推销、预订工作;
2. 制定宴会销售的市场推销计划、完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3. 参加管理人员会议、完成上传下达工作。
03、人力行政专员
职责:协助人力行政主管负责日常人力行政工作。依据劳动法、政策与程序有效地执行人力资源功能包括:吸引、留住、发展与激励员工。
学历要求:大专及以上
专业要求:不限
经验要求:35岁以内,从事人事相关工作至少 1年,有酒店工作经验者优先考虑。
品格素质:身体健康,责任心强,善于合作沟通
技能要求:综合素质较好,具有服务意识;有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通,工作踏实,细致认真。
04、工程经理
学历要求:大专及以上学历
专业要求:不限
经验要求:具有五年以上同星级酒店同职位管理经验。
品格素质:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力,具备良好的沟通协调能力,以及一定的抗压能力,具备良好的执行力及快速反应的工作能力。
技能要求:具有五星级酒店筹备经验,至少精通六大专业(空调/锅炉/强电/弱电/装修/机修)之二,对其他专业达到熟悉,对设施设备新技术发展有一定了解。
05、工程主管
职责:协助工程经理管理规划部门所有工作,检查督导下属完成的工作。对所需的物资申请储 存进行审核,保障设备安全正常运行,执行一切部门完成工作的职责。
学历要求:大专及以上学历
专业要求:不限
经验要求:具有同星级酒店同职位工作经验。
品格素质:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力,具备良好的沟通协调能力,以及一定的抗压能力,具备良好的执行力及快速反应的工作能力。
技能要求:具有五星级酒店筹备经验,必须掌握机电工程设备的基础知识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
06、餐饮经理
学历要求:大专及以上学历
专业要求:不限
经验要求:至少 3 年以上五星酒店相关工作岗位经验。
品格素质:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力,具备较强的组织能力和应变能力;有高度责任感,务实、勤奋、作风民主,正直诚实,积极上进。
技能要求:良好的领导管理和沟通技巧,有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力,有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力。
07、中餐主管
学历要求:大专及以上学历
专业要求:不限
经验要求:至少 3 年以上五星酒店相关工作岗位经验。
品格素质:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力,具备较强的组织能力和应变能力;有高度责任感,务实、勤奋、作风民主,正直诚实,积极上进。
技能要求:通晓餐厅管理和中餐系列服务程序,掌握食品、酒水、烹饪方面的 知识和推销技巧。了解主要客源国的风俗习惯及重点客人和常客口味特点。反应灵活,有一定的社交能力和组织管理能力。
08、西餐主管
学历要求:大专及以上学历
专业要求:不限
经验要求:至少 3 年以上五星酒店相关工作岗位经验。
品格素质:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力,具备较强的组织能力和应变能力;有高度责任感,务实、勤奋、作风民主,正直诚实,积极上进。
技能要求:通晓餐厅管理和西餐系列服务程序,掌握食品、酒水、烹饪方面的 知识和推销技巧。了解主要客源国的风俗习惯及重点客人和常客口味特点。反应灵活,有一定的社交能力和组织管理能力。
9、前台主管
职责:主要是协助前厅经理对前台的日常运作进行督导,控制每日客房的销售,同时协调其它部分的运作,确保客人在入住和退房过程中获得服务的最大满意度。
学历要求:大专及以上
专业要求:不限
经验要求:35岁以内,具有3年以上酒店前厅工作经验,1年以上同岗位工作经验
品格素质:为人正直,具有良好的职业操守;思维活跃,较强的语言表达能力和沟通能力;优秀的创意获取能力;较强的团队建设能力、抗压能力、责任心,工作细致。
10、前台接待
职责:主要是根据程序为客人办理入住登记和退房结账等工作。
学历要求:专科及以上
专业要求:不限
经验要求:有酒店相关工作经验优先
品格素质:普通话标准,口齿清楚,较强的语言表达能力和沟通能力;形象气质佳、有良好的服务意识、耐心、责任心、执行力,工作积极主动;善于团队合作,工作认真;具备较强的应变能力、较强的心理素质,具备独立处理紧急问题的能力;熟练使用办公软件。
技能要求:有一定沟通能力和对客交流技巧;熟练操作、使用前台接待处的各类硬件设施及各类酒店管理软件。
11、客房服务员
职责:完成每日楼层客房的清理打扫工作。
专业要求:不限
经验要求:不限
品格素质:热爱本职工作,爱岗、敬业,自觉遵守店纪店规。待人热情、礼貌,服从领导、团结同仁,具有高度的责任心。
技能要求:熟练掌握客房清洁工作流程和服务程序,工作迅速,具有良好的工作效率,对本职工作认真负责。
12、楼层主管
职责:协助行政管家,对楼层服务员进行有效管理和监督,完成总经理下达指令及楼层管理, 保证客房的最佳清洁状态,保持应有的清洁保养标准,以工作成效对行政管家负责。
学历要求:大专及以上
专业要求:不限
经验要求:具有同岗位两年及以上相关工作经验。
品格素质:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
技能要求:具有较强的工作责任心,熟悉本岗位操作流程和酒店服务项目,具有较强的信息沟通能力;有一定的宾客投诉处理能力,心理素质佳。
福利待遇
五险,提供食宿,年终奖,生日福利,年终奖福利,带薪年假,员工培训发展与职业规划。
地址:湖北省襄阳市襄城区檀溪路206号(广电中心旁)

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