国企党委会议事规则
总??则
第一条为进一步加强和改进集团公司党的建设，认真贯彻落实中央、云南省委、xx市委的有关规定，坚持党对国有企业的领导，发挥企业党组织的领导核心和政治核心，确保党的路线、方针、政策在集团公司的贯彻执行，保证xx城投集团党委会议事和决策的民主化、科学化、制度化。根据《中国共产党章??程》、《公司法》、《xx城投集团章??程》、《xx城投集团“三重一大”决策制度实施细则》等有关规定，特制定集团公司党委会议事规则。
第二条党委的主要任务：保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持董事会、监事会和经理办公会依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
第二章??党委议事的基本原则
第三条党管方向原则。党委要按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规的要求把方向、管大局、保落实，站在全局的高度，本着决策共谋、责任共负、风险共担、利益共享的原则，参与企业重大问题决策。
第四条群众路线原则。党委在讨论、决定重大问题前，要坚持群众路线，广泛听取意见，保证党委决策、决议和意见有坚实的群众基础，得到群众的理解、支持和拥护。
第五条实事求是原则。党委议事、决策要从实际出发，以实事求是的精神，处理好转型、发展与稳定的关系，确保决策的科学性并符合企业发展的实际。
第六条民主集中制原则。党委通过党委会或党委扩大会进行决策或参与决策讨论，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，实行集体议事，并以会议表决形式体现党委集体的意志。
第七条集团公司党委会议事及决策范围：研究“三重一大”决策事项中有关贯彻落实党和国家的方针政策以及上级党委政府的重大决策、重要工作部署、重要指示精神，企业党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、制度建设、干部队伍建设等进行决策。党委会议研究并决策以下事项：
（一）集团公司贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级组织重大决策、重要工作部署的意见和措施
（二）集团公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设的重要决定和部署。
（三）集团公司思想政治工作、企业文化和精神文明建设、企业稳定等重大事项和重要举措，工会、共青团和群众工作，重要规章??制度的建立、修订和完善，重要来信来访、矛盾化解、重大突发事件处置等。
（四）集团公司党组织领导班子及所属党支部换届选举有关事项，包括集团公司党委、纪检候选人的推荐，所属党组织机构的设立、调整和撤销、候选人的审批和选举结果的批复。
（五）确定受表彰的集团公司先进集体和先进个人，向上级推荐先进集体和先进个人。
（六）审定年度党委工作报告及需向上级党委报送的重要文件和报告。
（七）其他有关集团公司党委研究决定的全局性、方向性、战略性的重大事项。
第八条集团公司党委参与“三重一大”决策事项的范围
（一）集团公司重大决策事项。主要包括：
1.集团公司贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施。
2.集团公司全面从严治党、党的建设、党风廉政建设、企业文化建设、思想政治工作和谐稳定工作中的重要问题，重大违纪事项的纪律检查及处理。
3.集团公司发展方向、发展战略、经营方针、中长期发展规划等重大战略管理事项；破产、改制、兼并重组、资产损失核销、资产处置、对外投融资、投资参股、利益调配、招投标、固有产权转让等方面的重大决策事项。
4.集团公司财务审计报告、财务计划及预决算、年度计划、工作报告等重大运营管理事项。
5.集团公司经营者年度和任期内经营业绩考核目标情况，年度工资总额预算和执行情况。
6.集团公司内部人力薪酬、机构设置、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改。
7.集团公司及所属企业重大安全、质量等事故及突发性事件的调查处理。
8.涉及影响集团公司职工切身利益和生存发展的重大事项。
9.集团公司向上级请示、报告的重大事项。
10.集团公司领导班子认为应该集体决策的其他重要事项。
（二）集团公司重大项目安排事项。集团公司重大项目安排事项是指对集团公司资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况、工程建设等产生重要影响的项目的设立和安排。主要包括：
1.年度投资计划和融资项目。所有对外投资、独资、合资、项目融资、抵押、贷款、担保、期权、期货等金融衍生业务。30万元至1000万元以下报集团党委研究，经董事会研究后报市国资局备案；1000万元（含）以上的投资报集团党委研究，经董事会研究后报市国资局请示，并报xx市委政府审核批准。
2.工程建设项目及建筑材料贸易。所有基本建设项目、投资开发、PPP、自营类项目、代建类等工程项目及建筑材料贸易。30万元至1000万元以下报集团党委研究，经董事会研究后报市国资局备案；1000万元（含）以上的投资报集团党委研究，经董事会研究后报市国资局请示，并报xx市委政府审核批准。
3.应当向国资局及市委政府报告的重大投资管理事项及其他需要集体研究决定的重要项目安排。
（三）集团公司重要人事任免。集团公司重要人事任免事项是指属于各部门、子公司管理权限内的中层管理人员以上人员的职务调整事项。主要包括：
1.集团公司各部门、子公司后备干部的推荐、管理。
2.集团公司向上级组织推荐的后备干部人选。
3.集团公司中层副职以上管理人员的任免、考核、处理和向控股
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